Engineering Lead (Product) (m/w/d)

Du startest als Senior Engineer mit hoher Eigenverantwortung und wächst in die operative Führung des Engineering-Teams hinein. Bei Omnifact entwickeln wir Software und gestalten die Zukunft der Arbeit. Als profitables, hochskalierbares KI-Unternehmen bauen wir die kritische Infrastruktur für Enterprise AI in Europa. Du trittst in eine Phase ein, in der wir uns vom Startup zum Scale-up entwickeln – mit Ownership, kurzen Entscheidungswegen und der Möglichkeit, mit neuesten Technologien direkten Einfluss zu nehmen.

Tätigkeiten

• Produktentwicklung: Du übernimmst die Verantwortung für wichtige Produktfeatures von der Konzeption über die Implementierung bis zur Auslieferung und Iteration.
• Architektur: Du triffst fundierte Architekturentscheidungen direkt im Code – mit einem hohen Anspruch an Einfachheit und Wartbarkeit.
• Qualität: Du setzt den Qualitätsstandard durch pragmatische Reviews, sinnvolle Tests und ein Gespür für Performance.
• Team Koordination: Du hältst das Team aligned und sorgst dafür, dass niemand blockiert ist – durch kurze, fokussierte Abstimmungen und klare schriftliche Kommunikation.
• Ergebnisse: Du fokussierst dich darauf, was ausgeliefert wurde, wie sich Nutzer profitieren und wie mit Fehlern umgegangen wurde.
• Operative Führung hineinwachsen: Du förderst andere Engineers durch Pair Programming, konstruktives Feedback und starke Code Reviews.
• Verantwortung übernehmen: Mit zunehmendem Vertrauen übernimmst du operative Aufgaben des CTOs in Planung, Priorisierung, Teamdynamik und perspektivisch Personalverantwortung.

Erfolgskriterien – Beispielzeitplan:

• Erster Monat: Du lieferst sichtbare Verbesserungen und verstehst Produkt, Nutzer und Architektur gut genug, um fundierte Entscheidungen zu treffen.
• Zweiter Monat: Du verantwortest eine größere Produktinitiative und steigerst den Team-Output, indem Reibung reduziert wird – ohne neue Prozesse.
• Dritter Monat: Du bist natürliche Anlaufstelle für operative Produktentwicklung; Entwicklungsgeschwindigkeit und Qualität im Team steigen.

Anforderungen

• Erfahrung und Hintergrund: Mehrjährige Erfahrung als Senior Engineer, Tech Lead oder in einer vergleichbaren Rolle – idealerweise in einem Startup oder schnell wachsenden Unternehmen. Du hast echte Systeme gebaut und echte Produkte ausgeliefert – nicht nur Tickets abgearbeitet. Fließendes Deutsch und Englisch.
• Technische Kompetenz: Sehr gute Kenntnisse in TypeScript, React und Node.js. Erfahrung mit LLMs, RAG und KI-gestützten Entwicklungsworkflows. Du verstehst, wie man mit KI-Tools produktiv arbeitet – inklusive ihrer Limits.
• Arbeitsweise und Mindset: Hohe Eigenverantwortung: Du brauchst keine Bürokratie und fragst nicht um Erlaubnis, um Dinge voranzubringen. Produktdenken: Du optimierst für Nutzerwert, nicht für interne Artefakte. Guter technischer Gespür: Du wählst einfache Lösungen, vermeidest Over-Engineering und hältst die Codebasis sauber. Teamplayer: Wir gewinnen zusammen oder verlieren zusammen.
• KI als Werkzeug: Du nutzt KI täglich als Produktivitäts-Multiplikator – fürs Coding, Refactoring, Debugging, Code Reviews, Testgenerierung und mehr. Wenn du mehr als ca. 25 % deines Codes von Hand schreibst, ist diese Rolle wahrscheinlich nicht das Richtige. Du kannst effektive KI-gestützte Workflows für das Team etablieren.
• Nice-to-haves: Erfahrung mit Enterprise-Anforderungen (SSO/SAML, Berechtigungssysteme, Auditierbarkeit, Datenhandhabung). Hintergrund im Training von ML/KI-Modellen, Evaluierungen oder datenschutzkonformen Architekturen. Erfahrung im Hiring und Mentoring in kleinen Teams.

Team und Arbeitsumgebung

Unser Team ist bewusst klein. Je mehr du kannst und willst, desto mehr Verantwortung bekommst du. So arbeiten wir: gute Software entsteht durch schlaue Leute, die miteinander reden und schnell iterieren. Schlank by default: Kein Scrum-Theater, keine endlosen Meetings, keine Bürokratie. Echt agil: Schnelle Entscheidungen, enge Feedback-Loops, ausliefern – dann iterieren. Design als Spezifikation: Nutzerorientierte Features werden in Figma designed; das Design ist die Spezifikation. Kein RFC-Kult: Direkte Zusammenarbeit mit erfahrenen Engineers statt Dokumentationswust. Pragmatischer Umgang mit Bugs: Hoher Nutzer-Impact wird sofort behoben; sonst geringer Aufwand.

Dein Umfeld

Direkte Zusammenarbeit mit den Gründern: Kurze Wege, echte Mitgestaltung. Autonomie und Vertrauen: Du entscheidest, wie du arbeitest – solange das Ergebnis stimmt. Steile Lernkurve: Cutting-Edge-KI-Technologie, Enterprise-Kunden, echte Verantwortung ab Tag 1.