Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite M&A-Transaktionen und baue ein starkes Akquisitionspipeline auf.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen im Ingenieursektor mit unternehmerischem Investor.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Hand-on Ansatz mit hervorragenden Karrierechancen in einem wachsenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte das Wachstum eines Unternehmens und arbeite eng mit Gründern zusammen.
- Qualifikationen: Erfahrung in M&A-Transaktionen und starke Netzwerkfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 130000 € pro Jahr.
Ein wachsendes Dienstleistungsunternehmen im Ingenieursektor, unterstützt von einem unternehmerischen Investor mit einer starken Wachstumsdynamik, sucht derzeit einen Head of M&A, um die Origination und Ausführung von M&A-Transaktionen zu leiten. Sie planen, mehrere Unternehmen pro Jahr zu akquirieren, um ihre Ziele für anorganisches Wachstum zu erreichen und als echter Unternehmensbuilder zu agieren.
Was die Stelle beinhaltet:
- Aufbau und Entwicklung eines starken Pipelines für weitere Akquisitionen
- Management von M&A-Transaktionen von Anfang bis Ende
- Zusammenarbeit mit Gründern, sie durch den Prozess zu führen und ein starkes Netzwerk in der Branche aufzubauen
- Verantwortung für den M&A-Prozess mit einem sehr praktischen Ansatz und Aufbau des breiteren M&A-Teams
- Förderung des Wachstums und der Professionalisierung des Unternehmens
Wer wir suchen:
- Mehrere Jahre Berufserfahrung in der Beschaffung und Durchführung von Transaktionen in Deutschland im unteren Mittelmarkt, entweder in einem Private Equity-Fonds oder einem PE-unterstützten Portfolio-Unternehmen
- Starke Erfolgsbilanz beim Aufbau eines Pipelines und der Durchführung von M&A-Transaktionen
- Praktischer Ansatz mit hohen zwischenmenschlichen Fähigkeiten, emotionaler Intelligenz, selbststartender Mentalität und dem Antrieb, Verantwortung zu übernehmen
- Offener, natürlicher Netzwerker mit einer ergebnisorientierten, zielgerichteten Persönlichkeit, unterstützt durch analytisches Denken und datengestützte Entscheidungsfindung
Head of M&A, Entrepreneurial PE-backed Engineering Buy&Build, Munich, Germany Arbeitgeber: Ccgmag
Unser Unternehmen bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in München, die von einem unternehmerischen Investor gefördert wird. Wir legen großen Wert auf Mitarbeiterentwicklung und bieten zahlreiche Wachstumschancen sowie ein starkes Netzwerk in der Branche. Mit einer klaren Vision für organisches Wachstum und einer hands-on Mentalität sind wir bestrebt, talentierte Fachkräfte zu fördern und gemeinsam Erfolge zu feiern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of M&A, Entrepreneurial PE-backed Engineering Buy&Build, Munich, Germany erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und zeige dein Interesse an M&A-Themen, um sichtbar zu werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über aktuelle Trends im M&A-Bereich und die spezifischen Herausforderungen, die Unternehmen in der Ingenieurbranche haben. So kannst du im Gespräch punkten.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Firma entdeckst, die zu den Zielen des Unternehmens passt, zögere nicht, deine Ideen einzubringen. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Engagement und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of M&A, Entrepreneurial PE-backed Engineering Buy&Build, Munich, Germany mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, einfach nur das zu wiederholen, was im Lebenslauf steht.
Pass deine Unterlagen an!:Jede Bewerbung sollte auf die spezifische Stelle zugeschnitten sein. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen der Position als Head of M&A passen. Das zeigt uns, dass du dich mit der Rolle auseinandergesetzt hast.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Punkte hervorzuheben. Eine gut strukturierte Bewerbung macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen erhalten und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ccgmag vorbereitet
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Mach dich mit dem Engineering-Sektor und den spezifischen Herausforderungen, denen sich das Unternehmen gegenübersieht, vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends im M&A-Bereich und wie sie das Wachstum des Unternehmens beeinflussen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische M&A-Transaktionen, die du erfolgreich geleitet hast. Sei bereit, deine Rolle in diesen Prozessen zu erläutern und welche Strategien du angewendet hast, um Herausforderungen zu meistern.
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Da das Unternehmen einen starken Fokus auf Networking legt, solltest du deine eigenen Kontakte in der Branche hervorheben. Überlege dir, wie du diese Beziehungen nutzen kannst, um das Unternehmen weiterzuentwickeln.
✨Zeige deine Hands-on-Mentalität
Betone deine Bereitschaft, aktiv in den M&A-Prozess einzugreifen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit proaktiv Probleme gelöst hast und wie du das Team unterstützen möchtest, um die gesetzten Ziele zu erreichen.
