(Junior) Consultant IT & Technology in M&A (w/m/d)

(Junior) Consultant IT & Technology in M&A (w/m/d)

Berlin Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte internationale Tech-Transaktionen und löse komplexe IT-Herausforderungen.
  • Unternehmen: Werde Teil eines innovativen Teams bei KPMG im Bereich Tech M&A.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, Karriereentwicklung und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielfältigen Karriereperspektiven und internationalem Netzwerk.
  • Warum dieser Job: Arbeite an spannenden Projekten und forme die digitale Zukunft mit.
  • Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder verwandten Bereichen, erste praktische Erfahrungen sind von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Du willst internationale Unternehmenstransaktionen aus Tech- und IT‑Perspektive mitgestalten? Du hast Lust, spannende Eigentümerwechsel bei erfolgreichen Tech‑Startups zu begleiten – von der ersten Analyse bis zum Closing? Du arbeitest gerne mit Private‑Equity-Fonds, DAX‑Konzernen und führenden Mittelständlern zusammen? Dann werde Teil unseres Tech M&A‑Teams und gestalte mit uns die digitale Zukunft von morgen.

Deine Aufgaben

  • Technologische Herausforderungen lösen: Du berätst bei komplexen Tech‑ und IT‑Fragestellungen rund um Unternehmenstransaktionen – mit Fokus auf Integration und Carve‑outs.
  • IT‑ und Tech‑Due‑Diligences durchführen: Du analysierst IT‑Landschaften im Rahmen von Due‑Diligence‑Prüfungen für Private Equity und Industrieunternehmen.
  • Chancen und Risiken bewerten: Du prüfst wirtschaftliche und technologische Risiken sowie Synergiepotenziale – unter Einbezug von IT‑Strategien, Infrastruktur, Software und IT‑Projekten.
  • Wertsteigerungspotenziale identifizieren: Du entwickelst Ideen zu Tech‑ und IT‑getriebenen Wertsteigerungspotentialen (Value Creation) im Anschluss an eine Unternehmenstransaktion.
  • Zusammenarbeit mit dem Top‑Management: Du arbeitest eng mit dem Top‑Management unserer Kund:innen zusammen – darunter CEO, CFO, CIO oder Head of M&A.

Dein Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsingenieurwesen mit dem Schwerpunkt Informatik.
  • Erste praktische Erfahrungen durch Praktika oder Werkstudierendentätigkeit idealerweise im Bereich IT‑Architektur, ERP‑Einführung, Infrastruktur, Softwareentwicklung oder IT‑Strategie.
  • Analyse‑ und Umsetzungskompetenz: Du denkst strukturiert, analysierst komplexe Problemstellungen und bereitest Deine Ergebnisse zielgruppengerecht für das Management auf.
  • Technikaffin und Kommunikationsstark: Du hast Interesse an wirtschaftlichen und technischen Zusammenhängen, hast erste Erfahrungen im Projektmanagement mit verschiedenen Stakeholder:innen und bist sicher im Einsatz von O365 – Kenntnisse in Tableau oder Alteryx sind ein Plus.
  • Sprachkenntnisse: Du beherrschst Deutsch und Englisch auf C1‑Niveau.
  • Flexibilität, Work‑Life‑Balance und Reisebereitschaft: Du bringst gerne frischen Wind in Projektteams und passt Dich mühelos an neue Gegebenheiten an. Die Unterstützung von Projekten vor Ort gehört zu Deinem Verantwortungsbereich und setzt entsprechende Reisebereitschaft voraus. Gleichzeitig bieten wir Dir flexible Arbeitsmodelle, die es Dir ermöglichen, Beruf und Privatleben harmonisch zu vereinen.

Deine Benefits

  • Willkommen im Team – Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, begleiten wir Dich mit strukturierten Onboarding‑Maßnahmen während der gesamten Orientierungsphase. Zudem fördert Deine Führungskraft gezielt Deine fachliche und persönliche Integration ins Team.
  • Vielfältige Karriereperspektiven – Wir legen Wert auf die individuelle Entwicklung Deiner fachlichen und persönlichen Stärken: Deine eigenen Ambitionen reflektieren wir in strukturierten Entwicklungsgesprächen. Systematische und regelmäßige Feedback‑Gespräche unterstützen Dich beim Erreichen dieser Ziele. Als Teil des weltweiten KPMG‑Netzwerks bieten wir Dir interessante Karrieremöglichkeiten im In‑ und Ausland und somit wertvolle Einblicke in die Vielfalt unserer Tätigkeitsbereiche.
  • Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben – Wir sind überzeugt, dass es vor allem Vielfalt und Flexibilität braucht, um Innovationen zu fördern und langfristige Erfolge zu sichern. Nur so können wir die besten Ideen entwickeln und wirklich innovative Lösungen finden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice‑Option, Zeitkonten und Auszeiten schaffen wir Räume, um Privat‑ und Berufsleben miteinander zu vereinbaren.
  • Fort‑ & Weiterbildung – Durch regelmäßige Trainings, Workshops und Weiterbildungen entwickelst Du Dich stetig weiter. Zudem fördern wir Berufsexamina sowie berufsbegleitende Master‑Studiengänge. Mit unseren Rotationsprogrammen ermöglichen wir Deinen fachübergreifenden Einsatz. Diese Einblicke in die vielfältigen Aufgabenfelder bei KPMG erweitern Deinen Horizont und fördern Synergien in der Zusammenarbeit.

Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren.

(Junior) Consultant IT & Technology in M&A (w/m/d) Arbeitgeber: Ccgmag

KPMG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, an internationalen Unternehmenstransaktionen im Tech- und IT-Bereich mitzuwirken. Mit einem starken Fokus auf individuelle Entwicklung, flexiblen Arbeitsmodellen und einer unterstützenden Unternehmenskultur fördert KPMG nicht nur deine fachlichen Fähigkeiten, sondern auch deine persönliche Entfaltung. Die Zusammenarbeit mit führenden Unternehmen und die Chance auf internationale Karrieremöglichkeiten machen diesen Standort besonders attraktiv für ambitionierte Talente.

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Kontaktdaten:

Ccgmag Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so (Junior) Consultant IT & Technology in M&A (w/m/d) erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Interessen und zeig, dass du wirklich an der M&A-Welt interessiert bist. Wer weiß, vielleicht ergibt sich so eine spannende Möglichkeit!

Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme!

Wenn du eine Firma im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Schreib eine kurze, freundliche Nachricht an jemanden im Team und frag nach möglichen Einstiegsmöglichkeiten oder Tipps. Das zeigt Initiative und kann dir einen Vorteil verschaffen.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!

Bewirb dich über unsere Website!

Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Website – so bist du immer auf dem neuesten Stand und erhöhst deine Chancen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) Consultant IT & Technology in M&A (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Analytische Fähigkeiten
Aufmerksamkeit für Details
Technisches Verständnis
IT-Due-Diligence
Projektmanagement
Bewertung von Chancen und Risiken
Wertsteigerungspotenziale identifizieren

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für IT und Technologie sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns wissen, warum du dich für diese Position interessierst und was dich motiviert.

Mach deine Erfahrungen sichtbar!:Hebe deine praktischen Erfahrungen hervor, die du durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten gesammelt hast. Zeig uns, wie du komplexe Probleme analysierst und Lösungen entwickelst – das ist genau das, was wir suchen!

Strukturiere deine Bewerbung!:Eine gut strukturierte Bewerbung macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar und übersichtlich sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zeitnah prüfen können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ccgmag vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Tech- und IT-Bereich vertraut. Informiere dich über relevante M&A-Transaktionen und wie sie die Branche beeinflussen. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deinen Praktika oder Studienprojekten, in denen du analytische Fähigkeiten oder technisches Wissen angewendet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Stelle Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen für das Interview vor. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Technologien, die sie verwenden. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position.

Kommunikation ist der Schlüssel

Achte darauf, klar und strukturiert zu kommunizieren. Übe, komplexe technische Konzepte einfach zu erklären, da du oft mit verschiedenen Stakeholdern arbeiten wirst. Eine gute Kommunikation kann den Unterschied machen!