Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte internationale Tech-Transaktionen und löse spannende IT-Herausforderungen.
- Unternehmen: Werde Teil eines innovativen Teams bei KPMG mit globalen Perspektiven.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Option und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Arbeite an der digitalen Zukunft und entwickle wertvolle Skills in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder verwandten Bereichen und erste praktische Erfahrungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du willst internationale Unternehmenstransaktionen aus Tech- und IT-Perspektive mitgestalten? Du hast Lust, spannende Eigentümerwechsel bei erfolgreichen Tech-Startups zu begleiten - von der ersten Analyse bis zum Closing? Du arbeitest gerne mit Private Equity-Fonds, DAX-Konzernen und führenden Mittelständlern zusammen? Dann werde Teil unseres Tech M&A-Teams und gestalte mit uns die digitale Zukunft von morgen.
Deine Aufgaben
- Technologische Herausforderungen lösen: Du berätst bei komplexen Tech- und IT-Fragestellungen rund um Unternehmenstransaktionen - mit Fokus auf Integration und Carve-outs.
- IT- und Tech-Due-Diligences durchführen: Du analysierst IT-Landschaften im Rahmen von Due-Diligence-Prüfungen für Private Equity und Industrieunternehmen.
- Chancen und Risiken bewerten: Du prüfst wirtschaftliche und technologische Risiken sowie Synergiepotenziale - unter Einbezug von IT-Strategien, Infrastruktur, Software und IT-Projekten.
- Wertsteigerungspotenziale identifizieren: Du entwickelst Ideen zu Tech- und IT-getriebenen Wertsteigerungspotentialen (Value Creation) im Anschluss an eine Unternehmenstransaktion.
- Zusammenarbeit mit dem Top-Management: Du arbeitest eng mit dem Top-Management unserer Kund:innen zusammen - darunter CEO, CFO, CIO oder Head of M&A.
Dein Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsingenieurwesen mit dem Schwerpunkt Informatik.
- Erste praktische Erfahrungen durch Praktika oder Werkstudierendentätigkeit idealerweise im Bereich IT-Architektur, ERP-Einführung, Infrastruktur, Softwareentwicklung oder IT-Strategie.
- Analyse- und Umsetzungskompetenz: Du denkst strukturiert, analysierst komplexe Problemstellungen und bereitest Deine Ergebnisse zielgruppengerecht für das Management auf.
- Technikaffin und Kommunikationsstark: Du hast Interesse an wirtschaftlichen und technischen Zusammenhängen, hast erste Erfahrungen im Projektmanagement mit verschiedenen Stakeholder:innen und bist sicher im Einsatz von O365 - Kenntnisse in Tableau oder Alteryx sind ein Plus.
- Sprachkenntnisse: Du beherrschst Deutsch und Englisch auf C1-Niveau.
- Flexibilität, Work-Life-Balance und Reisebereitschaft: Du bringst gerne frischen Wind in Projektteams und passt Dich mühelos an neue Gegebenheiten an. Die Unterstützung von Projekten vor Ort gehört zu Deinem Verantwortungsbereich und setzt entsprechende Reisebereitschaft voraus. Gleichzeitig bieten wir Dir flexible Arbeitsmodelle, die es Dir ermöglichen, Beruf und Privatleben harmonisch zu vereinen.
Deine Benefits
- Willkommen im Team: Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, begleiten wir Dich mit strukturierten Onboarding-Maßnahmen während der gesamten Orientierungsphase. Zudem fördert Deine Führungskraft gezielt Deine fachliche und persönliche Integration ins Team.
- Vielfältige Karriereperspektiven: Wir legen Wert auf die individuelle Entwicklung Deiner fachlichen und persönlichen Stärken: Deine eigenen Ambitionen reflektieren wir in strukturierten Entwicklungsgesprächen. Systematische und regelmäßige Feedback-Gespräche unterstützen Dich beim Erreichen dieser Ziele. Als Teil des weltweiten KPMG-Netzwerks bieten wir Dir interessante Karrieremöglichkeiten im In- und Ausland und somit wertvolle Einblicke in die Vielfalt unserer Tätigkeitsbereiche.
- Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Wir sind überzeugt, dass es vor allem Vielfalt und Flexibilität braucht, um Innovationen zu fördern und langfristige Erfolge zu sichern. Nur so können wir die besten Ideen entwickeln und wirklich innovative Lösungen finden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Option, Zeitkonten und Auszeiten schaffen wir Räume, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren.
- Fort- & Weiterbildung: Durch regelmäßige Trainings, Workshops und Weiterbildungen entwickelst Du Dich stetig weiter. Zudem fördern wir Berufsexamina sowie berufsbegleitende Master-Studiengänge. Mit unseren Rotationsprogrammen ermöglichen wir Deinen fachübergreifenden Einsatz. Diese Einblicke in die vielfältigen Aufgabenfelder bei KPMG erweitern Deinen Horizont und fördern Synergien in der Zusammenarbeit.
(Junior) Consultant IT & Technology in M&A (w/m/d) Arbeitgeber: Ccgmag
KPMG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, an internationalen Unternehmenstransaktionen im Tech- und IT-Bereich mitzuwirken. Mit einem starken Fokus auf individuelle Entwicklung, flexiblen Arbeitsmodellen und einer offenen Unternehmenskultur fördert KPMG nicht nur deine fachlichen Fähigkeiten, sondern auch deine persönliche Entfaltung. Zudem profitierst du von einem globalen Netzwerk, das dir vielfältige Karrierechancen im In- und Ausland eröffnet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Junior) Consultant IT & Technology in M&A (w/m/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Konferenzen oder Meetups und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen im M&A-Bereich. Das kann dir nicht nur wertvolle Einblicke geben, sondern auch Türen öffnen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Zeig Initiative und kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website. Oft gibt es ungeschriebene Stellen, die nicht ausgeschrieben sind, und dein Interesse könnte den Unterschied machen.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen im M&A-Bereich vertraut und überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, damit du selbstbewusst und überzeugend auftrittst.
✨Zeige deine Leidenschaft für Technologie!
In der Rolle als Junior Consultant IT & Technology ist es wichtig, dass du deine Begeisterung für Tech-Themen zeigst. Teile Beispiele von Projekten oder Technologien, die dich interessieren, und erkläre, wie du diese in der M&A-Welt anwenden würdest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) Consultant IT & Technology in M&A (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und mit Leidenschaft an die Sache herangehen.
Mach deine Hausaufgaben!:Informiere dich über uns und unsere Projekte. Wenn du weißt, was wir tun und wie wir arbeiten, kannst du deine Bewerbung gezielt auf unsere Werte und Ziele ausrichten. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um deine Erfahrungen und Qualifikationen übersichtlich darzustellen. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ccgmag vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Tech- und IT-Bereich vertraut. Informiere dich über relevante M&A-Transaktionen und wie sie die Branche beeinflussen. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deinen Praktika oder Studienprojekten, in denen du analytische Fähigkeiten oder technisches Wissen angewendet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen für das Interview vor, die sich auf die Unternehmenskultur, die Teamdynamik oder aktuelle Projekte beziehen. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position und dem Unternehmen.
✨Kommuniziere klar und strukturiert
Achte darauf, deine Gedanken klar und strukturiert zu präsentieren. Übe, komplexe technische Konzepte einfach zu erklären, da du möglicherweise mit verschiedenen Stakeholdern kommunizieren musst. Eine klare Kommunikation ist entscheidend für den Erfolg in dieser Rolle.
