- Eigenständige Abwicklung des gesamten Personalbeschaffungsprozesses inkl. Bewerbermanagement
- Durchführung von Vorstellungs- und Vertragsgesprächen
- Organisation und Begleitung des gesamten Onboarding-Prozesses neuer Mitarbeitender
- Erstellung, Prüfung und Verwaltung von Arbeitsverträgen sowie weiterenpersonalrelevanten Dokumenten (Vertragsmanagement)
- Unterstützung bei personalbezogenen Projekten und Weiterentwicklung von HR-Prozessen
- Erstellung und Auswertung von Personalkennzahlen (Personalcontrolling)
- Vorbereitung und Durchführung von Mitarbeitergesprächen
- Unterstützung in der Personalabrechnung in Zusammenarbeit mit der Lohnbuchhaltung
- Ansprechpartner (m/w/d) für Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Übernahme allgemeiner Personaladministration (z. B. Pflege von Personalakten, Bescheinigungen, Datenpflege)
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalwesen
- Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise in einer generalistischen oder vergleichbaren HR‑Rolle
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie im Vertragswesen
- Erfahrung im Recruiting und Bewerbermanagement
- Kenntnisse in der Entgeltabrechnung sind von Vorteil
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Beratungskompetenz im Umgang mit Führungskräften und Mitarbeitenden
- Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Diskretion und ein hohes Maß an Sozialkompetenz
- Urlaubsgeld und Jahresleistung (Weihnachtsgeld) im Haustarifvertrag
- 37 Stunden- / 4,5-Tage-Woche
- 30 Tage Urlaub und 7 weitere freie Tage
- Gleitzeit
- Mobiles Arbeiten istan einzelnen Tagen nach abgeschlossener Einarbeitung möglich
- Vermögenswirksame Leistungen
- Kooperation mit Hansefit, ein Firmenfitness-Netzwerk, das Mitarbeitenden den Zugang zu zahlreichen Fitness- und Gesundheitsangeboten bietet
- Interne Schulungen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
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Personalreferent (m/w/d) in Melsungen Arbeitgeber: CCL Faubel GmbH
Als Einkaufsprofi bei Faubel in Melsungen profitieren Sie von einer positiven Arbeitskultur, die auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub sowie der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bieten wir Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem fördern wir Ihre berufliche Weiterbildung durch interne Schulungen und Kooperationen mit Hansefit, um Ihre Gesundheit und Fitness zu unterstützen.
