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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Vertriebsteam und setze Projektziele um.
- Arbeitgeber: CCONE ist ein dynamisches Unternehmen in Berlin, das Vertriebserfolge feiert.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, faires Gehalt, flexible Arbeitszeiten und viele Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte den Erfolg eines starken Teams und entwickle deine Führungskompetenzen weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Teamführung, sehr gute Deutschkenntnisse und Empathie sind erforderlich.
- Andere Informationen: Genieße moderne Pausenräume und kostenlose Getränke in zentraler Lage.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Teamleiter Vertrieb (m/w/d) in Vollzeit bei CCONE Berlin Vollzeit Führung ist genau Dein Ding – und Vertrieb Deine Leidenschaft? Dann starte jetzt bei CCONE als Teamleiter Vertrieb (m/w/d) in Berlin und gestalte gemeinsam mit uns den Erfolg eines starken Sales-Teams. Wir suchen eine Persönlichkeit mit Führungsstärke, Drive und einem Gespür für Menschen und Zahlen. Was Du bei uns machst Du führst ein Vertriebsteam operativ, fachlich und disziplinarisch – mit Klarheit, Motivation und Struktur Du setzt Projektziele um, analysierst Kennzahlen und entwickelst passende Maßnahmen zur Zielerreichung Du führst regelmäßige Mitarbeitergespräche, erkennst Potenziale und entwickelst Deine Teammitglieder weiter Du organisierst Teammeetings, gibst Feedback und bist erste Ansprechperson für dein Team Du screenst und coachst aktiv mit – immer mit Blick auf Qualität, Effizienz und Vertriebserfolg Du bringst eigene Ideen ein und arbeitest an der stetigen Optimierung von Prozessen und Teamleistung Was Du mitbringst Du hast Erfahrung in der Führung von Teams, idealerweise im Vertrieb oder Call Center Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift – sicher und klar in der Kommunikation mit Team und Kunden Du liebst es, Menschen weiterzubringen, zu coachen und im Arbeitsalltag zu begleiten Du überzeugst mit Empathie, Klarheit und einem souveränen Auftreten Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und bringst Vertriebsstärke sowie Eigeninitiative mit Warum Du Dich für uns entscheiden solltest Unbefristeter Vertrag in Festanstellung Faires Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und starke Prämien Intensive Schulungen, modulare Führungskräfteausbildung und echte Karrierechancen Flexibilität & Work-Life-Balance mit langfristiger Schichtplanung Flache Hierarchien und ein ehrliches Miteinander Gratis Getränke, moderne Pausenräume, Health Station & Gesundheitstage Zuschüsse für Physiotherapie, Job-Ticket, REWE-Gutscheinkarte & exklusive Corporate Benefits zentrale Lage, gute Erreichbarkeit mit ÖPNV Lust auf einen Job, bei dem Du zählst? Dann komm zu CCONE und bewirb Dich jetzt – in nur wenigen Klicks! Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen.
Teamleiter Vertrieb (m/w/d) in Vollzeit bei CCONE Berlin Arbeitgeber: Ccone
Kontaktperson:
Ccone HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Vertrieb (m/w/d) in Vollzeit bei CCONE Berlin
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im Vertrieb tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an einen Teamleiter geben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Führungserfahrung, die deine Fähigkeiten im Coaching und in der Teamentwicklung verdeutlichen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends im Vertrieb und spezifische Herausforderungen, die CCONE möglicherweise hat. Zeige im Gespräch, dass du proaktiv Lösungen entwickeln kannst, um diese Herausforderungen zu meistern.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Führungsphilosophie zu teilen. Überlege dir, wie du dein Team motivierst und welche Methoden du anwendest, um die Leistung zu steigern. Dies zeigt, dass du nicht nur Erfahrung hast, sondern auch eine klare Vision für die Teamführung.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Vertrieb (m/w/d) in Vollzeit bei CCONE Berlin
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Überlege, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen des Unternehmens passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Führungsstärke und Vertriebserfahrung hervorhebt. Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, um zu zeigen, wie du ein Team erfolgreich geleitet hast.
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Position starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen, wie du effektiv mit deinem Team und Kunden kommunizierst. Zeige, dass du empathisch und klar in deiner Kommunikation bist.
Präsentiere deine Erfolge: Füge in deinem Lebenslauf spezifische Erfolge im Vertrieb hinzu, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder erfolgreiche Projekte. Zahlen und Ergebnisse sind entscheidend, um deine Vertriebsstärke zu untermauern.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ccone vorbereitest
✨Bereite Dich auf Führungsfragen vor
Da die Position einen Teamleiter im Vertrieb erfordert, solltest Du Dich auf Fragen zu Deiner Führungserfahrung und Deinem Führungsstil vorbereiten. Überlege Dir konkrete Beispiele, wie Du Dein Team motiviert und entwickelt hast.
✨Kenntnisse über Vertriebskennzahlen
Sei bereit, über wichtige Vertriebskennzahlen zu sprechen und wie Du diese analysierst, um Maßnahmen zur Zielerreichung zu entwickeln. Zeige, dass Du ein Gespür für Zahlen hast und diese zur Optimierung von Prozessen nutzen kannst.
✨Empathie und Kommunikation betonen
In der Rolle als Teamleiter ist es wichtig, empathisch und klar zu kommunizieren. Bereite Beispiele vor, in denen Du erfolgreich mit Deinem Team kommuniziert hast oder Konflikte gelöst hast, um Deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Ideen zur Prozessoptimierung präsentieren
Überlege Dir einige Ideen, wie Du die Teamleistung und die Vertriebsprozesse optimieren könntest. Dies zeigt nicht nur Deine Eigeninitiative, sondern auch, dass Du proaktiv an der Verbesserung des Teams arbeiten möchtest.
