Teamleiter Vertrieb (m/w/d) in Vollzeit | CCONE Berlin
Teamleiter Vertrieb (m/w/d) in Vollzeit | CCONE Berlin

Teamleiter Vertrieb (m/w/d) in Vollzeit | CCONE Berlin

Berlin Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe ein motiviertes Vertriebsteam und setze klare Projektziele um.
  • Arbeitgeber: CCONE in Berlin – ein dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, faires Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte den Erfolg eines starken Teams und entwickle deine Führungskompetenzen weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Teamführung, besonders im Vertrieb oder Call Center.
  • Andere Informationen: Intensive Schulungen und echte Karrierechancen warten auf dich!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Führung ist genau Dein Ding – und Vertrieb Deine Leidenschaft? Dann starte jetzt bei CCONE in Berlin und gestalte gemeinsam mit uns den Erfolg eines starken Sales-Teams. Wir suchen eine Persönlichkeit mit Führungsstärke, Drive und einem Gespür für Menschen und Zahlen.

Was Du bei uns machst:

  • Du führst ein Vertriebsteam operativ, fachlich und disziplinarisch – mit Klarheit, Motivation und Struktur.
  • Du setzt Projektziele um, analysierst Kennzahlen und entwickelst passende Maßnahmen zur Zielerreichung.
  • Du führst regelmäßige Mitarbeitergespräche, erkennst Potenziale und entwickelst Deine Teammitglieder weiter.
  • Du organisierst Teammeetings, gibst Feedback und bist erste Ansprechperson für dein Team.
  • Du screenst und coachst aktiv mit – immer mit Blick auf Qualität, Effizienz und Vertriebserfolg.
  • Du bringst eigene Ideen ein und arbeitest an der stetigen Optimierung von Prozessen und Teamleistung.

Was Du mitbringst:

  • Du hast Erfahrung in der Führung von Teams, idealerweise im Vertrieb oder Call Center.
  • Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift – sicher und klar in der Kommunikation mit Team und Kunden.
  • Du liebst es, Menschen weiterzubringen, zu coachen und im Arbeitsalltag zu begleiten.
  • Du überzeugst mit Empathie, Klarheit und einem souveränen Auftreten.
  • Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und bringst Vertriebsstärke sowie Eigeninitiative mit.

Warum Du Dich für uns entscheiden solltest:

  • Unbefristeter Vertrag in Festanstellung.
  • Faires Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und starke Prämien.
  • Intensive Schulungen, modulare Führungskräfteausbildung und echte Karrierechancen.
  • Flexibilität & Work-Life-Balance mit langfristiger Schichtplanung.
  • Flache Hierarchien und ein ehrliches Miteinander.
  • Gratis Getränke, moderne Pausenräume & Health Station.
  • Zuschüsse für Physiotherapie, Job-Ticket & exklusive Corporate Benefits.
  • Gute Erreichbarkeit mit ÖPNV.

Lust auf einen Job, bei dem Du zählst? Dann komm zu CCONE und bewirb Dich jetzt – in nur wenigen Klicks! Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen.

Teamleiter Vertrieb (m/w/d) in Vollzeit | CCONE Berlin Arbeitgeber: Ccone

CCONE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Vertrag und ein faires Gehalt bietet, sondern auch eine umfassende Führungskräfteausbildung und echte Karrierechancen. Die flachen Hierarchien und die offene Kommunikation fördern eine positive Arbeitsatmosphäre, während die Flexibilität und die langfristige Schichtplanung eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen. Zudem profitieren die Mitarbeiter von modernen Pausenräumen, kostenlosen Getränken und attraktiven Zuschüssen, was das Arbeiten in Berlin besonders angenehm macht.
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Kontaktperson:

Ccone HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleiter Vertrieb (m/w/d) in Vollzeit | CCONE Berlin

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten in der Branche. Oft sind die besten Jobs nicht mal ausgeschrieben!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über das Unternehmen, seine Werte und die Teamdynamik. So kannst du zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut ins Team passt.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Führungsstärke! Wenn du im Gespräch über deine Erfahrungen sprichst, betone, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast. Das ist genau das, was CCONE sucht!

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Es ist einfach und schnell. Und vergiss nicht, deine Persönlichkeit durchscheinen zu lassen – wir suchen Menschen, die zu uns passen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Vertrieb (m/w/d) in Vollzeit | CCONE Berlin

Führungsstärke
Vertriebserfahrung
Teamführung
Kommunikationsfähigkeit
Coaching-Fähigkeiten
Empathie
Strukturierte Arbeitsweise
Lösungsorientierung
Vertriebsstärke
Eigeninitiative
Analytische Fähigkeiten
Zielorientierung
Prozessoptimierung
Motivationsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Authentizität ist der Schlüssel. Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen, damit wir sehen, wie gut du ins Team passt.

Mach es klar und strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und eine logische Gliederung, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können.

Betone deine Führungskompetenzen: Da du als Teamleiter Vertrieb bei uns arbeiten möchtest, solltest du deine Erfahrungen in der Teamführung besonders hervorheben. Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du dein Team motivierst!

Bewirb dich direkt über unsere Website: Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und dich besser kennenlernen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ccone vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Kultur von CCONE. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast. Das hilft dir, eine Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder Vertriebsziele erreicht hast. Diese Beispiele sollten deine Führungsstärke und deine Fähigkeit zur Teamentwicklung unter Beweis stellen.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Vertriebsteam aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Monate.

Präsentiere deine Coaching-Fähigkeiten

Da die Rolle viel mit Coaching und Teamentwicklung zu tun hat, sei bereit, deine Ansätze und Methoden zu erläutern. Erkläre, wie du Mitarbeitergespräche führst und wie du Potenziale erkennst und förderst.

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Standort: Berlin
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