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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Kälteprojekte und koordiniere Baustellen mit verschiedenen Gewerken.
- Arbeitgeber: CARRIER ist der Weltmarktführer für nachhaltige Gebäude- und Kältelösungen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein kreatives Arbeitsumfeld, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein starkes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit innovativen Lösungen und trage zur Nachhaltigkeit bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung in Kältetechnik und Organisationstalent sind erforderlich.
- Andere Informationen: Werde Teil eines Unternehmens, das Vielfalt und Integration fördert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Overview
Eine Karriere mit Selbstvertrauen aufbauen!
Hier bei CARRIER arbeiten Sie beim Weltmarktführer für gesunde, sichere, nachhaltige und intelligente Gebäude- und Kältelösungen. Wir schaffen Lösungen, die für Mensch und unsere Erde elementar sind – und unsere Mitarbeitenden sind das Herzstück von allem. Wir sind ein Unternehmen bestehend aus Innovatoren und Problemlösern, die sich durch unsere Werte, unsere Vision und unsere Kultur vereint haben!
Für die Kältetechnische Lösungen Schweiz GmbH suchen wir schweizweit unbefristet und zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bauleiter für Kälteprojekte (m/w/d).
Responsibilities
- Selbstständige Abwicklung der Montage von Kälteanlagen (vom Aufbau der Anlagen bis zur Inbetriebnahme)
- Baustellenorganisation, insbesondere Koordination von allen beteiligten Gewerken und Firmen
- Führung der Subunternehmer auf den Baustellen sowie Anweisung von beigestelltem Hilfspersonal
- Verantwortung für die laufenden zugeteilten Projekte (montageseitig) und Einhaltung der vorgegebenen Termine, sowie Einhaltung und Verantwortung der Stundenvorgabe
- Bestellung und Disposition von Material
- Qualitätssicherung und Kontrolle der Arbeitssicherheit auf den Baustellen
- Inbetriebnahme der Kälteanlegen
- Übergabe und Unterweisung der Kunden auf die Anlage
Qualifications
- Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Kältetechnik (Lehre, Werkmeister, Fachschule oder HTL) mit der Bereitschaft zur Weiterbildung
- Fundierte Kenntnisse in der Projektbetreuung und Subunternehmerunterweisung
- Handwerkliches Geschick und logisches Denken
- Nachvollziehen von komplexen MSR-Vorgängen
- Gutes Organisationstalent sowie sicheres Auftreten
- Führerschein der Klasse B
- Hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie Selbstständigkeit
Unser Engagement für Sie:
Unser grösstes Kapital sind Fachwissen, Kreativität und die Leidenschaft unserer Mitarbeitenden. Wir geben täglich unser Bestes, ein großartiger Arbeitgeber zu sein, der die grössten Talente anzieht, entwickelt und bindet. Wir wollen ein Umfeld schaffen, in dem man sich zugehörig fühlt und in dem Vielfalt und Integration der Motor für Wachstum und Innovation sind. Wir bieten bereichernde Karrieremöglichkeiten, hören auf das Feedback unserer Mitarbeitenden und fordern uns selbst immer wieder heraus, besser zu werden. Das ist „The Carrier Way“. Kommen Sie zu uns und machen Sie einen Unterschied.
Bewerben Sie sich jetzt!
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Bauleiter für Kälteprojekte (m/w/d) Arbeitgeber: CCR (Carrier Commercial Refrigeration)
Kontaktperson:
CCR (Carrier Commercial Refrigeration) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bauleiter für Kälteprojekte (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Kältetechnik zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf Kälteprojekte konzentrieren, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Kältetechnik. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese in deine zukünftige Arbeit als Bauleiter einfließen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Projektbetreuung und Subunternehmerunterweisung verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kunden- und Serviceorientierung! Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast oder Probleme gelöst hast. Dies wird deine Eignung für die Position unterstreichen und zeigt, dass du die Werte von CARRIER teilst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bauleiter für Kälteprojekte (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über CARRIER und deren Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position des Bauleiters für Kälteprojekte zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Kältetechnik, Projektbetreuung und Subunternehmerführung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Kältetechnik und deine Fähigkeit zur selbstständigen Projektabwicklung darlegst. Hebe hervor, wie du zur Unternehmenskultur von CARRIER passt.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CCR (Carrier Commercial Refrigeration) vorbereitest
✨Technisches Wissen demonstrieren
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in der Kältetechnik und den relevanten Projekten klar kommunizierst. Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten und dein handwerkliches Geschick unter Beweis stellen.
✨Organisationstalent hervorheben
Da die Baustellenorganisation eine zentrale Rolle spielt, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Koordination von Gewerken und Subunternehmern bereit haben. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Strategien du zur Einhaltung von Terminen eingesetzt hast.
✨Kundenorientierung betonen
Die hohe Kunden- und Serviceorientierung ist entscheidend. Bereite dich darauf vor, Situationen zu schildern, in denen du erfolgreich mit Kunden kommuniziert und ihre Bedürfnisse erfüllt hast. Dies zeigt, dass du nicht nur technisch versiert bist, sondern auch die Kundenbeziehung schätzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von CARRIER, indem du Fragen stellst, die auf Vielfalt, Integration und das Engagement des Unternehmens für seine Mitarbeitenden abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an einem langfristigen Arbeitsumfeld.
