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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquise und Betreuung von Händlerkunden im Bereich Gewerbekälte.
- Arbeitgeber: Weltweit führendes Unternehmen für nachhaltige Heizungs- und Kältelösungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit innovativen Temperaturlösungen und mache einen Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Kältetechnischer Hintergrund und Erfahrung im Vertrieb sind erforderlich.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Innovation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Übersicht
CCR steht an der Spitze der Innovation bei hochtechnologischen Heizungs- und Kältelösungen. Als weltweit führendes Unternehmen haben wir uns verpflichtet, nachhaltige und hochmoderne Lösungen zu liefern, die unsere Lebensqualität verbessern und unseren Planeten schützen.
Unsere Mitarbeiter sind die treibende Kraft hinter unserem Erfolg, angetrieben von Kreativität, Fachwissen und Leidenschaft. Begleiten Sie uns auf dieser aufregenden Reise und werden Sie Teil eines Teams, das etwas bewirken möchte. Gemeinsam werden wir eine Zukunft mit nachhaltigen Temperaturlösungen für Generationen aufbauen.
Wir suchen aktuell für den Norddeutschen Raum eine/n Key Account Manager/in (mwd).
Verantwortungsbereiche
- Akquise und Betreuung von Händlerkunden im Bereich Gewerbekälte
- Identifikation und Erschließung neuer Geschäftsmöglichkeiten
- Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
- Präsentation und Verkauf von kältetechnischen Produkten und Lösungen
- Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen
- Erstellung und Verhandlung von Angeboten und Verträgen
- Nutzung digitaler Salestools wie Salesforce zur Verwaltung von Kundeninformationen und Verkaufsaktivitäten
Qualifikationen
- Kältetechnischer Hintergrund erforderlich (z.B. Ausbildung oder Studium im Bereich Kältetechnik)
- Idealerweise Erfahrung im Bereich Gewerbekälte
- Hunter-Mentalität mit starkem Erfolgswillen und Durchsetzungsvermögen
- Digitale Affinität und Erfahrung im Umgang mit gängigen Salestools (z.B. Salesforce)
- Hohe Eigenmotivation und Teamfähigkeit
- Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
- Reisebereitschaft und Flexibilität
#J-18808-Ljbffr
Key Account Manager Arbeitgeber: CCR (Carrier Commercial Refrigeration)
Kontaktperson:
CCR (Carrier Commercial Refrigeration) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Key Account Manager
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits bei CCR arbeiten oder ähnliche Positionen haben, und lass dich über ihre Erfahrungen informieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich intensiv mit den Produkten und Lösungen von CCR auseinandersetzt. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Interesse!
✨Tipp Nummer 4
Verfeinere deine Verkaufsfähigkeiten! Übe, wie du deine Erfahrungen und Erfolge im Vertrieb überzeugend präsentieren kannst. Denke daran, dass deine Hunter-Mentalität und dein Durchsetzungsvermögen entscheidend sind, um bei CCR erfolgreich zu sein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Key Account Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Kältetechnik sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du der perfekte Key Account Manager für unser Team bist.
Mach deine Hausaufgaben!: Informiere dich über CCR und unsere Produkte. Wenn du in deiner Bewerbung zeigst, dass du unsere Werte und Ziele verstehst, wird das einen großen Eindruck hinterlassen. Wir lieben es, wenn Bewerber sich mit unserer Mission identifizieren!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast und wie du zu uns passt.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website, um deine Bewerbung einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen nicht verloren gehen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CCR (Carrier Commercial Refrigeration) vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Kältetechnik. Zeige während des Interviews, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Branche verstehst und wie du dazu beitragen kannst, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kunden akquiriert oder bestehende Beziehungen gepflegt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen und zeigen, dass du die richtige Person für die Position bist.
✨Nutze digitale Tools
Da digitale Affinität wichtig ist, solltest du dich mit den gängigen Salestools wie Salesforce vertraut machen. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um Verkaufsaktivitäten zu optimieren und Kundenbeziehungen zu verwalten.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Betone, wie wichtig dir Teamarbeit ist und wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Unternehmen suchen nach jemandem, der nicht nur selbstständig arbeiten kann, sondern auch gut ins Team passt und gemeinsam Ziele erreicht.
