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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Facility Management an 8 Standorten und sorge für effiziente Abläufe.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen in innovativer Kältetechnologie mit starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, spannende Projekte und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kältebranche aktiv mit und setze technologische Maßstäbe.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Facility Management oder vergleichbare Ausbildung sowie mehrjährige Erfahrung.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit viel Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
ÜbersichtCCR zählt zu den weltweit führenden Anbietern innovativer Kältetechnologie. Unser Erfolg basiert auf dem Engagement und der Leidenschaft unserer Mitarbeitenden, die tagtäglich mit Fokus auf unsere Kunden handeln – und uns so ermöglichen, technologische Maßstäbe zu setzen und die Zukunft der Kältebranche aktiv mitzugestalten. Für den Standort Mainz-Kostheim suchen wir unbefristet und zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Leiter/in Facility Management (m/w/d). In dieser Funktion sind Sie und Ihre Mitarbeiter für das Facility Management an 8 Standorten in Deutschland verantwortlich.VerantwortungsbereicheManagement-AufgabenPlanung und Steuerung von Wartung, Renovierung, Modernisierung und InstandhaltungBudget- und Kostenkontrolle sowie Vertrags- und DienstleistermanagementSicherstellung der Einhaltung gesetzlicher VorschriftenReporting, Dashboards und Wartungspläne zur GebäudenachverfolgungTracking der relevanten KPI (Mitarbeiterzufriedenheit, finanzielle Performance, betriebliche Effizienz sowie Nachhaltigkeit) (Ressourcenverbrauch, Initiativen)Operative AufgabenÜberwachung von Energieverbrauch, Prüfungen und NebenkostenabrechnungenKoordination von Services (Abfall, Grünflächen, Winterdienst, Kantine) und externen DienstleisternFlächenmanagement und Erstellung von Gebäude-/RaumplänenFinanzplanung und regelmäßige Kontrolle der StandorteQualifikationenAbgeschlossenes Studium/Ausbildung im Facility Management, Gebäudetechnik oder Bauwesen oder eine vergleichbare AusbildungZusatzqualifikationen (z. B. Brandschutz, Gefahrgut/Abfall) sehr von VorteilMehrjährige Erfahrung im technischen und infrastrukturellen GebäudemanagementSicherer Umgang mit MS Office sowie sehr gute Deutsch- und gute EnglischkenntnisseKommunikationsstark, teamorientiert und durchsetzungsfähigAnalytisch, lösungsorientiert und pragmatisch in einem dynamischen UmfeldBelastbar, flexibel und anpassungsfähig #J-18808-Ljbffr
Leiter / in Facility Management (mwd) Arbeitgeber: CCR (Carrier Commercial Refrigeration)
Kontaktperson:
CCR (Carrier Commercial Refrigeration) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter / in Facility Management (mwd)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits im Facility Management arbeiten, und lass dich über offene Stellen informieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bringe konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung ein.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für das Facility Management! In deinem Anschreiben oder im Gespräch kannst du betonen, wie wichtig dir Nachhaltigkeit und Effizienz sind. Das wird bei Arbeitgebern gut ankommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter / in Facility Management (mwd)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position im Facility Management interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Wir suchen jemanden mit Erfahrung im Facility Management. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, wie du Wartung, Renovierung oder Budgetkontrolle erfolgreich gemeistert hast. Zahlen und Erfolge sprechen immer für sich!
Sei strukturiert: Eine klare Struktur in deinem Lebenslauf und Anschreiben hilft uns, schnell die wichtigsten Informationen zu finden. Nutze Absätze, Aufzählungen und eine logische Reihenfolge, um deine Qualifikationen und Erfahrungen übersichtlich darzustellen.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung direkt erhalten, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob bei uns!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CCR (Carrier Commercial Refrigeration) vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmensvision vertraut
Informiere dich über die Werte und Ziele von CCR. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Facility Management unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Problemlösungsfähigkeiten und Erfolge zu demonstrieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Teamdynamik und der Unternehmenskultur. Frage nach, wie das Unternehmen die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Initiativen es zur Nachhaltigkeit gibt. Das zeigt, dass dir das Wohl des Teams am Herzen liegt.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du über aktuelle Trends und Technologien im Facility Management informiert bist. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinem technischen Wissen zu beantworten und wie du dieses in der Praxis anwenden würdest.
