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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Kältetechniklösungen und führe ein kreatives Team.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen in der Kältetechnik mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und internationale Projekte.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer nachhaltigen Zukunft und entwickle Technologien, die den Planeten schützen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Maschinenbau oder Werkstofftechnik und Erfahrung im Design.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Übersicht
Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Kältetechnik!
Die Carrier Commercial Refrigeration steht an der Spitze der Innovation bei hochtechnologischen Heizungs- und Kältelösungen. Als weltweit führendes Unternehmen haben wir uns verpflichtet, nachhaltige und hochmoderne Lösungen zu liefern, die unsere Lebensqualität verbessern und unseren Planeten schützen.
Unsere Mitarbeiter sind die treibende Kraft hinter unserem Erfolg, angetrieben von Kreativität, Fachwissen und Leidenschaft. Begleiten Sie uns auf dieser aufregenden Reise und werden Sie Teil eines Teams, das etwas bewirken möchte. Gemeinsam werden wir eine Zukunft mit nachhaltigen Temperaturlösungen für Generationen aufbauen.
Für unser Engineering Center am Standort Mainzsuchen wir unbefristet und zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mechanical Design Module Owner(m/w/d)
Verantwortungsbereiche
- Konstruktion mechanischer Komponenten und Systeme in 3D CAD
- Definition von Modulschnittstellen, Überwachung von Modulvarianten auf den verschiedenen Produktplattformen, incl. Überprüfung des Designs
- Entwicklung und Aufrechterhaltung der Modulstrategie und des Fahrplans einschließlich der Implementierung neuer Technologien und Kundenspezifikationen
- Fachliche Führung des Teams bzgl. Modul Arbeitspaketen und fachliche Entwicklung
- Steuerung von Varianten und der modularen Architektur mit zugehörigen KPIs, insbesondere Zeitplan und Budget
- Unterstützung bei Designthemen im Zusammenhang mit Modulen und deren Parametern
- Projekte zum Lebenszyklus von Modulen vorantreiben insbesondere im Bereich Kostensenkung und Qualitätsverbesserung.
- Bewertung der technischen Machbarkeit von Ideen/Innovationen in enger Zusammenarbeit mit der Vorentwicklung, der Testabteilung und dem Produktmanagement
- Spezifikation und Konstruktion der Komponenten, Abstimmung mit dem Lieferanten, Bauteilqualifizierung und Industrialisierung bis zur Einführung in die Serienproduktion
- Vorantreiben der Entwicklung der Module in Zusammenarbeit mit dem Systemintegrator, dem Plattformbetreiber, dem Produktmanagement, dem Projektmanagement, der Qualitätsabteilung und der Fertigung
- Festlegung von Konstruktionsstandards und -richtlinien, Komponentenspezifikationen und Qualifikationsstandards.
- Teilnahme an internationalen Entwicklungsteams
- Die Arbeit erfordert ein hohes Maß an Unabhängigkeit, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein.
Qualifikationen
- Dipl-Ing/Msc Maschinenbau oder Werkstofftechnik mit 5-7 Jahren Berufserfahrung, idealerweise im Designbereich von Kühlmöbeln oder Haushaltsgeräten
- Sehr gute Kenntnisse in der Konstruktion mechanischer Systeme, in der Entwicklung von Komponenten (Metall, Kunststoff) und in Bezug auf Fertigungsprozesse
- Sehr gute Kenntnisse in CAD-3D (idealerweise Solid Edge), PLM/BOM (idealerweise SAP/R3), Office 365 (Excel, Powerpoint und Teams)
- Gute Englisch- und Deutschkenntnisse
- 3 Jahre Erfahrung in fachlicher Teamführung
- Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit,
- Bereitschaft zu Reisen (10%) und zur Arbeit in einem internationalen/interkulturellen Umfeld
#J-18808-Ljbffr
Mechanical Design Module Owner Arbeitgeber: CCR (Carrier Commercial Refrigeration)
Kontaktperson:
CCR (Carrier Commercial Refrigeration) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mechanical Design Module Owner
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups und sprich mit anderen Ingenieuren. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil bei der Jobsuche verschaffen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Projekte, an denen sie arbeiten. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Vision des Unternehmens passen. So kannst du im Gespräch gezielt zeigen, wie du einen Mehrwert bieten kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Kältetechnik gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mechanical Design Module Owner
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht es für uns einfacher, dich als Teil unseres Teams vorzustellen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das hilft uns, deine Eignung für die Rolle besser zu verstehen und zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CCR (Carrier Commercial Refrigeration) vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Carrier Commercial Refrigeration legt großen Wert auf Innovation und Nachhaltigkeit. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Maschinenbau und in der Teamführung demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kenntnisse in CAD und PLM betonen
Da die Position Kenntnisse in CAD-3D und PLM erfordert, solltest du sicherstellen, dass du deine Erfahrungen mit diesen Tools hervorhebst. Sei bereit, über spezifische Projekte zu sprechen, bei denen du diese Software verwendet hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich der Kältetechnik oder nach den nächsten Schritten im Entwicklungsprozess.