Bauleiter (m/w/d)

Bauleiter (m/w/d)

Vollzeit 45000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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CCR Commercial Refrigeration

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte im Bereich Kältetechnik und sorge für nachhaltige Lösungen.
  • Arbeitgeber: Führendes Unternehmen in der Kältetechnik mit innovativem Ansatz.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, abwechslungsreiche Projekte und ein motiviertes Team.
  • Andere Informationen: Vielfältige Einsatzorte und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kältetechnik und mache einen echten Unterschied.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Mechatronik oder Elektrotechnik und Erfahrung in der Kältetechnik.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.

Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Kältetechnik! CCR steht an der Spitze der Innovation bei hochtechnologischen Heizungs- und Kältelösungen. Als weltweit führendes Unternehmen haben wir uns verpflichtet, nachhaltige und hochmoderne Lösungen zu liefern, die unsere Lebensqualität verbessern und unseren Planeten schützen. Unsere Mitarbeiter sind die treibende Kraft hinter unserem Erfolg, angetrieben von Kreativität, Fachwissen und Leidenschaft. Begleiten Sie uns auf dieser aufregenden Reise und werden Sie Teil eines Teams, das etwas bewirken möchte. Gemeinsam werden wir eine Zukunft mit nachhaltigen Temperaturlösungen für Generationen aufbauen.

Wir suchen im Raum Köln unbefristet und zum nächstmöglichen Zeitpunkt Bauleiter (m/w/d) für Kältetechnik.

Verantwortungsbereiche
  • Durchführung der Baustellenbegehung
  • Operative Baustellenorganisation, Gewährleistung der Supervision, Inbetriebnahme usw.
  • Einrichtung der Baustelle und Handling des Materials sowie Rücklieferungen
  • Durchführung der Baustellenkontrolle (Qualität, ASU, Inspektionen, usw.)
  • Überwachung der Subcontractoren bei den übertragenen Projekten
  • Operatives Fremdlieferantenhandling
  • Kostenverantwortung und Kontrolle für die übertragenen Montagedienstleistungen
  • Übernahme der Anlagen mit den Kunden und Einweisung des Personals
  • Abwicklung der Aufträge und Dokumentation
Qualifikationen
  • Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker für Kältetechnik oder Elektrotechniker mit mehrjähriger kältetechnischer Erfahrung
  • Erfahrung in der Montage von gewerblichen Kälteanlagen, idealerweise auch in der Leitung von Montagebaustellen
  • Umfangreiche Kenntnisse der MSR-Technik
  • Selbständigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Kundenfreundlichkeit
  • Sie schätzen die Abwechslung durch verschiedene Einsatzorte in Ihrer Region und verfügen über eine Fahrerlaubnis Klasse B

Bauleiter (m/w/d) Arbeitgeber: CCR Commercial Refrigeration

Als führendes Unternehmen in der Kältetechnik bietet CCR nicht nur innovative Lösungen, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld im Raum Köln. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer offenen Unternehmenskultur, die Kreativität und Teamarbeit fördert, sowie von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, um ihre Karriere voranzutreiben. Bei uns haben Sie die Chance, an bedeutenden Projekten zu arbeiten und aktiv zur nachhaltigen Entwicklung unserer Branche beizutragen.
CCR Commercial Refrigeration

Kontaktperson:

CCR Commercial Refrigeration HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Bauleiter (m/w/d)

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Kältetechnik arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Baustellenorganisation und Supervision am besten präsentieren kannst.

Tip Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für nachhaltige Lösungen! Unternehmen wie CCR suchen nach Mitarbeitern, die nicht nur qualifiziert sind, sondern auch eine Vision für die Zukunft der Kältetechnik haben.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird und du direkt mit uns in Kontakt treten kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bauleiter (m/w/d)

Bauleitung
Kältetechnik
Baustellenorganisation
Qualitätskontrolle
MSR-Technik
Montage von Kälteanlagen
Fremdlieferantenhandling
Kostenkontrolle
Dokumentation
Selbständigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Kundenfreundlichkeit
Fahrerlaubnis Klasse B

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Leidenschaften im Bereich Kältetechnik.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast – das macht deine Bewerbung lebendig!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf dich!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CCR Commercial Refrigeration vorbereitest

Mach dich mit der Firma vertraut

Informiere dich über CCR und deren innovative Ansätze in der Kältetechnik. Zeige im Interview, dass du die Unternehmenswerte verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du als Bauleiter gemeistert hast. Erkläre, wie du Baustellen organisiert und Subunternehmer überwacht hast, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.

Präsentiere deine Soft Skills

Neben technischen Fähigkeiten sind auch Selbständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Kundenfreundlichkeit wichtig. Bereite Beispiele vor, die diese Eigenschaften unter Beweis stellen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

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