Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Kältetechnologien und entwickle nachhaltige Lösungen für die Zukunft.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Heizungs- und Kältetechnik mit Fokus auf Innovation.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, spannende Projekte und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Internationale Zusammenarbeit und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das echte Veränderungen in der Kältetechnik bewirken möchte.
- Qualifikationen: Studium in Maschinenbau oder verwandten Bereichen und Erfahrung im Wärmetauscher-Design.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Kältetechnik! CCR steht an der Spitze der Innovation bei hochtechnologischen Heizungs- und Kältelösungen. Als weltweit führendes Unternehmen haben wir uns verpflichtet, nachhaltige und hochmoderne Lösungen zu liefern, die unsere Lebensqualität verbessern und unseren Planeten schützen. Unsere Mitarbeiter sind die treibende Kraft hinter unserem Erfolg, angetrieben von Kreativität, Fachwissen und Leidenschaft. Begleiten Sie uns auf dieser aufregenden Reise und werden Sie Teil eines Teams, das etwas bewirken möchte. Gemeinsam werden wir eine Zukunft mit nachhaltigen Temperaturlösungen für Generationen aufbauen.
Für unser Engineering Center am Standort Mainz suchen wir unbefristet und zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Heat Transfer (Senior) Expert (m/w/d).
Aufgaben:
- Benchmarking, Auswahl und Implementierung geeigneter Simulations-Tools für Wärmetauscher
- Entwicklung und Weiterentwicklung einer Methodik zur Übertragung bestehender Modelle aus unternehmensinternen Simulations-Tools in alternative kommerzielle Simulationsprogramme inkl. Validierung der transferierten Modelle
- Analyse von Testdaten aus Windtunnel- und In-Tube-Messungen sowie Charakterisierung neuer Heat Exchanger Fin Curves und In-Tube-Geometrien
- Auswahl und Integration geeigneter Korrelationsgleichungen zur präzisen Abbildung von Wärmeübertragungsprozessen in Simulations-Tools
- Evaluierung thermodynamischer Modelle und Definition von Kalibrierungsfaktoren zur optimalen Abstimmung von Simulationsergebnissen mit realen Messdaten
- Betreuung des Heat Exchanger Fin- und Tube-Load-Interfaces sowie Steuerung des Upload-Prozesses neuer Simulationsmodelle in unternehmensinterne Simulations-Tools
- Erstellung von Schulungsmodulen zu thermodynamischen und strömungsmechanischen Grundlagen der Wärmetauschersimulation und Durchführung interner Schulungen
- Technische Unterstützung globaler Entwicklungsprojekte als Senior Experte für Wärmeübertragung
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium in Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Thermodynamik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich Wärmetauscher-Design, Simulation und Validierung von Wärmeübertragungsprozessen
- Fundierte Kenntnisse in der Anwendung und Bewertung von Heat Exchanger Simulations-Tools
- Erfahrung mit numerischer Modellierung und thermodynamischen Berechnungen
- Sicherer Umgang mit Test- und Messdaten sowie deren Interpretation zur Modellkalibrierung
- Sehr gute Kenntnisse in Thermodynamik, Strömungsmechanik und Wärmeübertragung
- Erfahrung in der Erstellung und Durchführung von technischen Schulungen
- Analytische Denkweise, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Problemlösungskompetenz
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in einem internationalen Umfeld
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Heat Transfer (Senior) Expert (m/w/d) Arbeitgeber: CCR Commercial Refrigeration
Als Teamleiter Sourcing (m/w/d) bei CCR in Köln profitieren Sie von einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung, die Kreativität und Fachwissen fördert. Wir bieten Ihnen nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem global führenden Unternehmen der Kältetechnik. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Teamarbeit und Nachhaltigkeit, sodass Sie aktiv an Lösungen mitwirken können, die sowohl unsere Lebensqualität verbessern als auch unseren Planeten schützen.
Kontaktdaten:
CCR Commercial Refrigeration Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Heat Transfer (Senior) Expert (m/w/d) erhalten könntest
✨Branchenspezifische Netzwerke nutzen
Im Maschinenbau gibt es zahlreiche Fachkonferenzen und Messen, wie die Hannover Messe, wo du direkt mit Unternehmen und Fachleuten in Kontakt treten kannst. Nutze solche Events, um deinen Namen bekannt zu machen und potenzielle Arbeitgeber wie CCR Commercial Refrigeration auf dich aufmerksam zu machen.
✨Setz auf Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du gerade erst in die Branche einsteigst, sind Praktika und Werkstudentenstellen der Schlüssel. Viele Unternehmen, darunter auch CCR Commercial Refrigeration, nutzen diese Gelegenheiten, um Talente zu entdecken und später in Vollzeit zu übernehmen. Check auch die Karriereseite von CCR Commercial Refrigeration für aktuelle Angebote!
✨Technische Communities und Foren aktiv nutzen
Engagiere dich in technischen Foren oder Community-Plattformen wie LinkedIn-Gruppen und XING, die sich auf Maschinenbau spezialisieren. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir helfen, in Vollzeitstellen bei Unternehmen wie CCR Commercial Refrigeration zu landen.
✨Direkt bewerben und sichtbar sein
Habe keine Scheu, dich direkt bei CCR Commercial Refrigeration über unsere Website zu bewerben. Zeig mit deinem Portfolio oder Projekten, was du kannst. Heutzutage suchen viele Unternehmen nach Kandidaten, die ihre Leidenschaft und Fähigkeiten demonstrieren können, also nutze diese Chance!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Heat Transfer (Senior) Expert (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten hervorheben:Im Maschinenbau kommt es auf konkrete technische Fähigkeiten an. Sei sicher, dass dein Lebenslauf deine Kenntnisse in CAD-Software, Konstruktionstechniken und Fertigungstechnologie klar aufzeigt. Falls du an Projekten gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen, zögere nicht, sie in deinem Lebenslauf zu erwähnen!
Echte Projekte zeigen:Wenn du praktische Erfahrungen oder Projekte in deinem Portfolio hast, dann zeig sie! Wir wollen sehen, welche Lösungen du entwickelt hast und wie du technische Herausforderungen gemeistert hast. Füge auch gerne Skizzen oder Pläne hinzu, die deine Denkprozesse zeigen.
Motivation und langfristige Perspektive:Im Anschreiben solltest du nicht nur erklären, warum du bei CCR Commercial Refrigeration arbeiten möchtest, sondern auch, wie du dir deine Zukunft im Maschinenbau vorstellst. Was motiviert dich? Welche Ziele verfolgst du? Das zeigt uns, dass du ein Interesse an persönlichem Wachstum und der Weiterentwicklung in diesem Bereich hast.
Verweise auf Studienleistungen:Besonders wichtig für eine Vollzeitstelle im Maschinenbau sind deine akademischen Leistungen. Wenn du bemerkenswerte Noten in relevanten Kursen oder spezielle Anerkennungen erhalten hast, füge diese Informationen hinzu. Das gibt uns einen Einblick in dein Engagement und deine Fachkenntnisse.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CCR Commercial Refrigeration vorbereitet
✨Verstehe die technischen Spezifikationen
Im Maschinenbau ist es entscheidend, dass wir die technischen Details und Spezifikationen der Maschinen und Systeme verstehen. Mach dich mit den gängigen CAD-Softwaretools vertraut, die in der Branche verwendet werden, und sei bereit, Fragen zu technischen Zeichnungen oder Konstruktionsprinzipien zu beantworten.
✨Präsentiere deine Projekte
Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte zeigt. Das können Praktika, Studienprojekte oder persönliche Arbeiten sein. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Innovationen entwickelt hast – das wird deine praktischen Fähigkeiten unter Beweis stellen und einen guten Eindruck hinterlassen.
✨Kenne die Trends in der Branche
Halte dich über aktuelle Entwicklungen im Maschinenbau auf dem Laufenden, besonders in Bezug auf Automatisierung, nachhaltige Technologien und digitale Zwillinge. Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die sich für die Zukunft der Branche interessieren und wissen, wo sie hingeht.
✨Zeige dein Interesse an Teamarbeit
Im Maschinenbau arbeiten wir oft in interdisziplinären Teams. Sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Es ist wichtig, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren und anzuerkennen, dass jeder Beitrag wertvoll ist.
