Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Kältetechniklösungen und führe ein kreatives Team.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in nachhaltiger Heizungs- und Kältetechnik.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und internationale Projekte.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer nachhaltigen Zukunft und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Maschinenbau oder Werkstofftechnik mit 5-7 Jahren Erfahrung im Design.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Kältetechnik! Die Carrier Commercial Refrigeration steht an der Spitze der Innovation bei hochtechnologischen Heizungs- und Kältelösungen. Als weltweit führendes Unternehmen haben wir uns verpflichtet, nachhaltige und hochmoderne Lösungen zu liefern, die unsere Lebensqualität verbessern und unseren Planeten schützen. Unsere Mitarbeiter sind die treibende Kraft hinter unserem Erfolg, angetrieben von Kreativität, Fachwissen und Leidenschaft. Begleiten Sie uns auf dieser aufregenden Reise und werden Sie Teil eines Teams, das etwas bewirken möchte. Gemeinsam werden wir eine Zukunft mit nachhaltigen Temperaturlösungen für Generationen aufbauen.
Für unser Engineering Center am Standort Mainz suchen wir unbefristet und zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mechanical Design Module Owner (m/w/d).
Responsibilities- Konstruktion mechanischer Komponenten und Systeme in 3D CAD
- Definition von Modulschnittstellen, Überwachung von Modulvarianten auf den verschiedenen Produktplattformen, incl. Überprüfung des Designs
- Entwicklung und Aufrechterhaltung der Modulstrategie und des Fahrplans einschließlich der Implementierung neuer Technologien und Kundenspezifikationen
- Fachliche Führung des Teams bzgl. Modul Arbeitspaketen und fachliche Entwicklung
- Steuerung von Varianten und der modularen Architektur mit zugehörigen KPIs, insbesondere Zeitplan und Budget
- Unterstützung bei Designthemen im Zusammenhang mit Modulen und deren Parametern
- Projekte zum Lebenszyklus von Modulen vorantreiben insbesondere im Bereich Kostensenkung und Qualitätsverbesserung
- Bewertung der technischen Machbarkeit von Ideen/Innovationen in enger Zusammenarbeit mit der Vorentwicklung, der Testabteilung und dem Produktmanagement
- Spezifikation und Konstruktion der Komponenten, Abstimmung mit dem Lieferanten, Bauteilqualifizierung und Industrialisierung bis zur Einführung in die Serienproduktion
- Vorantreiben der Entwicklung der Module in Zusammenarbeit mit dem Systemintegrator, dem Plattformbetreiber, dem Produktmanagement, dem Projektmanagement, der Qualitätsabteilung und der Fertigung
- Festlegung von Konstruktionsstandards und -richtlinien, Komponentenspezifikationen und Qualifikationsstandards
- Teilnahme an internationalen Entwicklungsteams
- Die Arbeit erfordert ein hohes Maß an Unabhängigkeit, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein
- Dipl-Ing/Msc Maschinenbau oder Werkstofftechnik mit 5-7 Jahren Berufserfahrung, idealerweise im Designbereich von Kühlmöbeln oder Haushaltsgeräten
- Sehr gute Kenntnisse in der Konstruktion mechanischer Systeme, in der Entwicklung von Komponenten (Metall, Kunststoff) und in Bezug auf Fertigungsprozesse
- Sehr gute Kenntnisse in CAD-3D (idealerweise Solid Edge), PLM/BOM (idealerweise SAP/R3), Office 365 (Excel, Powerpoint und Teams)
- Gute Englisch- und Deutschkenntnisse
- 3 Jahre Erfahrung in fachlicher Teamführung
- Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit, Bereitschaft zu Reisen (10%) und zur Arbeit in einem internationalen/interkulturellen Umfeld
Mechanical Design Module Owner Arbeitgeber: CCR Commercial Refrigeration
Carrier Commercial Refrigeration bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem innovativen und nachhaltigen Umfeld zu arbeiten, das sich der Verbesserung der Lebensqualität und dem Schutz unseres Planeten verschrieben hat. Unser Engineering Center in Mainz fördert eine offene und kreative Arbeitskultur, in der Ihre Ideen geschätzt werden und Sie aktiv zur Entwicklung hochmoderner Kältetechnologien beitragen können. Zudem bieten wir umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und die Chance, in internationalen Teams zu arbeiten, was Ihre berufliche Entwicklung erheblich unterstützt.
Kontaktdaten:
CCR Commercial Refrigeration Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mechanical Design Module Owner erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen oder dem Unternehmen. So zeigst du Interesse und baust dir ein Netzwerk auf.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben und zeigt, dass du die Initiative ergreifst. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt beim richtigen Team landet.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Kältetechnik! Teile in Gesprächen oder Interviews, warum du dich für diesen Bereich interessierst und welche innovativen Ideen du hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mechanical Design Module Owner mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Mechanical Design Module Owner interessierst. Lass deine Leidenschaft für Kältetechnik durchscheinen!
Betone deine Erfahrungen:Wir wollen wissen, was du drauf hast! Hebe relevante Erfahrungen hervor, die du in der Konstruktion mechanischer Systeme oder im Designbereich gesammelt hast. Zeige uns, wie du mit Herausforderungen umgegangen bist und welche Erfolge du erzielt hast.
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für unser Team bist!
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du die bestmögliche Chance auf ein Vorstellungsgespräch bekommst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CCR Commercial Refrigeration vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Carrier Commercial Refrigeration legt großen Wert auf Innovation und Nachhaltigkeit. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, zur Vision des Unternehmens beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Maschinenbau und Design unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Verbesserung von Prozessen beigetragen hast.
✨Kenntnisse in CAD und PLM betonen
Da Kenntnisse in CAD-3D und PLM/BOM für die Position wichtig sind, solltest du deine Erfahrungen mit diesen Tools hervorheben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und eventuell sogar deine Herangehensweise an ein Designprojekt zu erläutern.
✨Teamführungskompetenzen zeigen
Da die Rolle auch fachliche Führung erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Betone, wie du dein Team motivierst und unterstützt, um gemeinsame Ziele zu erreichen, und wie du in einem interkulturellen Umfeld erfolgreich kommunizierst.
