Mechanical Design Module Owner

Mechanical Design Module Owner

Mainz-Kostheim Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
CCR Commercial Refrigeration

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte innovative Kältetechnologien und führe ein kreatives Team.
  • Unternehmen: Führendes Unternehmen in nachhaltiger Kältetechnik mit innovativer Kultur.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und internationales Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit exzellenten Karrierechancen und internationalem Austausch.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines Teams, das die Zukunft der Kältetechnik gestaltet und unseren Planeten schützt.
  • Qualifikationen: Abschluss in Maschinenbau oder Werkstofftechnik und Erfahrung im Designbereich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Kältetechnik! Die Carrier Commercial Refrigeration steht an der Spitze der Innovation bei hochtechnologischen Heizungs- und Kältelösungen. Als weltweit führendes Unternehmen haben wir uns verpflichtet, nachhaltige und hochmoderne Lösungen zu liefern, die unsere Lebensqualität verbessern und unseren Planeten schützen. Unsere Mitarbeiter sind die treibende Kraft hinter unserem Erfolg, angetrieben von Kreativität, Fachwissen und Leidenschaft. Begleiten Sie uns auf dieser aufregenden Reise und werden Sie Teil eines Teams, das etwas bewirken möchte. Gemeinsam werden wir eine Zukunft mit nachhaltigen Temperaturlösungen für Generationen aufbauen. Für unser Engineering Center am Standort Mainz suchen wir unbefristet und zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mechanical Design Module Owner (m/w/d).

Verantwortungsbereiche

  • Konstruktion mechanischer Komponenten und Systeme in 3D CAD
  • Definition von Modulschnittstellen, Überwachung von Modulvarianten auf den verschiedenen Produktplattformen, incl. Überprüfung des Designs
  • Entwicklung und Aufrechterhaltung der Modulstrategie und des Fahrplans einschließlich der Implementierung neuer Technologien und Kundenspezifikationen
  • Fachliche Führung des Teams bzgl. Modul Arbeitspaketen und fachliche Entwicklung
  • Steuerung von Varianten und der modularen Architektur mit zugehörigen KPIs, insbesondere Zeitplan und Budget
  • Unterstützung bei Designthemen im Zusammenhang mit Modulen und deren Parametern
  • Projekte zum Lebenszyklus von Modulen vorantreiben insbesondere im Bereich Kostensenkung und Qualitätsverbesserung
  • Bewertung der technischen Machbarkeit von Ideen/Innovationen in enger Zusammenarbeit mit der Vorentwicklung, der Testabteilung und dem Produktmanagement
  • Spezifikation und Konstruktion der Komponenten, Abstimmung mit dem Lieferanten, Bauteilqualifizierung und Industrialisierung bis zur Einführung in die Serienproduktion
  • Vorantreiben der Entwicklung der Module in Zusammenarbeit mit dem Systemintegrator, dem Plattformbetreiber, dem Produktmanagement, dem Projektmanagement, der Qualitätsabteilung und der Fertigung
  • Festlegung von Konstruktionsstandards und -richtlinien, Komponentenspezifikationen und Qualifikationsstandards
  • Teilnahme an internationalen Entwicklungsteams
  • Die Arbeit erfordert ein hohes Maß an Unabhängigkeit, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein

Qualifikationen

  • Dipl-Ing/Msc Maschinenbau oder Werkstofftechnik mit 5-7 Jahren Berufserfahrung, idealerweise im Designbereich von Kühlmöbeln oder Haushaltsgeräten
  • Sehr gute Kenntnisse in der Konstruktion mechanischer Systeme, in der Entwicklung von Komponenten (Metall, Kunststoff) und in Bezug auf Fertigungsprozesse
  • Sehr gute Kenntnisse in CAD-3D (idealerweise Solid Edge), PLM/BOM (idealerweise SAP/R3), Office 365 (Excel, Powerpoint und Teams)
  • Gute Englisch- und Deutschkenntnisse
  • 3 Jahre Erfahrung in fachlicher Teamführung
  • Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit
  • Bereitschaft zu Reisen (10%) und zur Arbeit in einem internationalen/interkulturellen Umfeld

Mechanical Design Module Owner Arbeitgeber: CCR Commercial Refrigeration

Carrier Commercial Refrigeration bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem innovativen und nachhaltigen Umfeld zu arbeiten, das sich der Verbesserung der Lebensqualität und dem Schutz unseres Planeten verschrieben hat. Unser Engineering Center in Mainz fördert eine offene und kreative Arbeitskultur, in der Ihre Ideen geschätzt werden und Sie aktiv zur Entwicklung hochmoderner Kältetechnologien beitragen können. Zudem bieten wir umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und die Chance, in internationalen Teams zu arbeiten, was Ihre berufliche Entwicklung erheblich unterstützt.

CCR Commercial Refrigeration

Kontaktdaten:

CCR Commercial Refrigeration Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Mechanical Design Module Owner erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups und sprich mit anderen Fachleuten. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil bei der Jobsuche verschaffen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Übe häufige Interviewfragen und bereite eigene Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam die Zukunft der Kältetechnik zu gestalten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mechanical Design Module Owner mit Bravour zu bestehen

3D CAD Konstruktion
Modulschnittstellen Definition
Modulararchitektur Steuerung
KPI Überwachung
Lebenszyklusmanagement
Technische Machbarkeit Bewertung
Komponentenspezifikation

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Position als Mechanical Design Module Owner passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich der Konstruktion mechanischer Systeme. Zeige uns, wie deine bisherigen Projekte und Erfolge dich auf diese Rolle vorbereiten. Wir lieben es, wenn du konkrete Beispiele nennst!

Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Unterlagen einreichst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CCR Commercial Refrigeration vorbereitet

Mach dich mit der Unternehmensvision vertraut

Informiere dich über die neuesten Entwicklungen und Innovationen im Bereich Kältetechnik, die Carrier Commercial Refrigeration vorantreibt. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie deine Fähigkeiten zur Erreichung dieser Ziele beitragen können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten in der Konstruktion mechanischer Systeme und Teamführung demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.

Kenntnisse in CAD und PLM betonen

Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in CAD-Software, insbesondere Solid Edge, sowie in PLM/BOM-Systemen wie SAP/R3 hervorhebst. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten oder sogar praktische Beispiele zu geben, um deine Kompetenz in diesen Bereichen zu zeigen.

Fragen zur Teamdynamik stellen

Zeige dein Interesse an der Teamarbeit, indem du Fragen zur Teamstruktur und den interdisziplinären Projekten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an deiner eigenen Rolle interessiert bist, sondern auch daran, wie du zum Erfolg des gesamten Teams beitragen kannst.