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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Kältetechnik durch Patentmanagement und Zusammenarbeit mit internationalen Teams.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen in innovativen Heizungs- und Kältelösungen mit nachhaltigem Fokus.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, kreatives Arbeitsumfeld und Einfluss auf globale Projekte.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das innovative Lösungen für eine bessere Lebensqualität entwickelt.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Ingenieurwissenschaften oder Naturwissenschaften, Erfahrung im Patentwesen von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Kältetechnik! CCR steht an der Spitze der Innovation bei hochtechnologischen Heizungs- und Kältelösungen. Als weltweit führendes Unternehmen haben wir uns verpflichtet, nachhaltige und hochmoderne Lösungen zu liefern, die unsere Lebensqualität verbessern und unseren Planeten schützen. Unsere Mitarbeiter sind die treibende Kraft hinter unserem Erfolg, angetrieben von Kreativität, Fachwissen und Leidenschaft. Begleiten Sie uns auf dieser aufregenden Reise und werden Sie Teil eines Teams, das etwas bewirken möchte. Gemeinsam werden wir eine Zukunft mit nachhaltigen Temperaturlösungen für Generationen aufbauen. Für unser Engineering Center am Standort Mainz suchen wir unbefristet und zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Patentreferenten/in (m/w/d).
In direkter Berichtslinie an das Senior Management fungieren Sie als zentrale Ansprechperson für alle patentbezogenen Themen an unseren internationalen Forschungs- und Entwicklungsstandorten. Sie arbeiten eigenständig und in enger Zusammenarbeit mit Erfinder, F&E-Teams sowie externen Patentanwälten und sind verantwortlich für den Schutz und die Weiterentwicklung unseres globalen Patentportfolios. Diese Position bietet Ihnen großen Gestaltungsspielraum sowie die Möglichkeit, direkten Einfluss zu nehmen.
Responsibilities- Erstellung, Einreichung und Betreuung von Patentanmeldungen in Zusammenarbeit mit externen Patentanwaltskanzleien
- IP-Beratung und Unterstützung internationaler F&E-Teams an mehreren Entwicklungsstandorten
- Durchführung von Patentfähigkeitsbewertungen, Freedom-to-Operate-Analysen sowie Recherchen zum Stand der Technik
- Beobachtung von Wettbewerberpatenten und Ableitung strategischer Handlungsempfehlungen
- Steuerung des Lebenszyklus des Patentportfolios einschließlich Entscheidungen zu Aufrechterhaltung und Verlängerung
- Pflege und Verwaltung des Patentportfolios, einschließlich Fristen, Gebühren und amtlicher Korrespondenz
- Unterstützung der F&E-Teams bei der Identifikation und Dokumentation von Erfindungen
- Koordination mit internen Stakeholdern (F&E, Legal, Business Units) über internationale Standorte hinweg
- Erstellung und Präsentation von IP-Reports und Analysen für das Management
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwissenschaften, Naturwissenschaften, Physik oder eine vergleichbare Ausbildung
- Eine entsprechende Zusatzqualifikation im Patentwesen (z. B. Aufbaustudium Patentrecht) ist von Vorteil
- Erfahrung in der Ausarbeitung und Betreuung von Patentanmeldungen, idealerweise erworben in einer Patentanwaltskanzlei oder in einem Industrieunternehmen
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit für die Zusammenarbeit mit internationalen Teams
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und üblicher Business-Software sowie Offenheit für die Einführung und Nutzung neuer digitaler Tools
- Reisebereitschaft zu internationalen F&E-Standorten nach Bedarf
Patentreferent/in (mwd) Arbeitgeber: CCR Commercial Refrigeration
Kontaktperson:
CCR Commercial Refrigeration HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Patentreferent/in (mwd)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Kältetechnik-Branche zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über CCR und deren Innovationen im Bereich Kältetechnik. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch wertvolle Informationen über das Unternehmen und die Unternehmenskultur.
✨Tipp Nummer 4
Sei flexibel und offen für neue Herausforderungen! In der Patentwelt gibt es ständig neue Entwicklungen. Zeige, dass du bereit bist, dich weiterzubilden und dich an neue Gegebenheiten anzupassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Patentreferent/in (mwd)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das macht deine Bewerbung greifbarer und zeigt uns, dass du genau weißt, was du tust.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CCR Commercial Refrigeration vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Mission und Vision des Unternehmens. CCR legt großen Wert auf Innovation und Nachhaltigkeit in der Kältetechnik. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Patentanmeldungen erstellt oder F&E-Teams unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Kenntnis der Patentlandschaft
Mach dich mit aktuellen Trends und Entwicklungen im Bereich Patente vertraut. Sei bereit, über Wettbewerberpatente zu sprechen und strategische Handlungsempfehlungen abzuleiten. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten in der Patentstrategie.