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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere und optimiere Materialflüsse und Logistikprozesse in einem innovativen Unternehmen.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen in der Kältetechnik mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, spannende Projekte und ein kreatives Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kältetechnik und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrung in Logistik oder Supply Chain.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und Teamarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Kältetechnik! CCR steht an der Spitze der Innovation bei hochtechnologischen Heizungs- und Kältelösungen. Als weltweit führendes Unternehmen haben wir uns verpflichtet, nachhaltige und hochmoderne Lösungen zu liefern, die unsere Lebensqualität verbessern und unseren Planeten schützen. Unsere Mitarbeiter sind die treibende Kraft hinter unserem Erfolg, angetrieben von Kreativität, Fachwissen und Leidenschaft. Begleiten Sie uns auf dieser aufregenden Reise und werden Sie Teil eines Teams, das etwas bewirken möchte. Gemeinsam werden wir eine Zukunft mit nachhaltigen Temperaturlösungen für Generationen aufbauen.
Aufgaben:
- In dieser vielseitigen Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Steuerung und Optimierung unserer Materialflüsse sowie der Bestands- und Logistikprozesse.
- Planung und Steuerung von Materialbedarfen sowie Sicherstellung der termingerechten Verfügbarkeit von Ersatzteilen und Komponenten.
- Überwachung und Optimierung von Lagerbeständen sowie kontinuierliche Weiterentwicklung von Dispositionsparametern im SAP-System.
- Analyse von Beständen, Verbräuchen und Lieferketten zur Identifikation von Optimierungspotenzialen.
- Erstellung und Auswertung regelmäßiger Reports (z. B. zu Beständen, Fehlteilen und Logistikkosten) sowie Ableitung konkreter Maßnahmen.
- Enge Abstimmung mit internen Schnittstellen zur Priorisierung von Aufträgen und Sicherstellung effizienter Abläufe.
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Logistikprozessen sowie Mitwirkung an Kostenoptimierungs- und Effizienzsteigerungsmaßnahmen.
- Vorbereitung von Daten und Analysen für Vertragsverhandlungen und interne Entscheidungsprozesse.
Qualifikation:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung, Fachkraft für Lagerlogistik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Erste Berufserfahrung im Bereich Logistik, Materialplanung oder Supply Chain im industriellen Umfeld.
- Gutes Verständnis für logistische Zusammenhänge sowie Interesse an der Analyse und Optimierung von Prozessen.
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel; erste Erfahrungen mit ERP-Systemen (z. B. SAP) sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung.
- Analytische Denkweise sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
- Ausgeprägte Organisationsfähigkeit, Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Genauigkeit.
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit, mit unterschiedlichen Schnittstellen effektiv zusammenzuarbeiten.
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Specialist Inventory & Logistik (m/w/d) Arbeitgeber: CCR Commercial Refrigeration
Kontaktperson:
CCR Commercial Refrigeration HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Specialist Inventory & Logistik (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige dein Interesse an der Firma und deren Zielen!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber mit Ausdauer und einer positiven Einstellung wirst du die richtige Stelle finden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Specialist Inventory & Logistik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach kreativen Köpfen, die Leidenschaft für Logistik und Materialplanung mitbringen.
Mach es konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung. Erzähl uns von Projekten, bei denen du Materialflüsse optimiert oder Lagerbestände überwacht hast. So können wir besser verstehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Achte auf Details!: Eine strukturierte und fehlerfreie Bewerbung ist das A und O. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut formatiert ist. Das zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest – eine wichtige Eigenschaft in der Logistik!
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Kältetechnik gestalten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CCR Commercial Refrigeration vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die neuesten Trends in der Kältetechnik und Logistik. Zeige im Interview, dass du ein gutes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in dieser Branche hast. Das wird dir helfen, deine Antworten relevanter zu gestalten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Materialflüsse optimiert oder Lagerbestände überwacht hast. Diese Beispiele kannst du nutzen, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern.
✨Kenntnisse in SAP und Excel betonen
Da Kenntnisse in ERP-Systemen wie SAP und MS Excel wichtig sind, solltest du deine Erfahrungen damit hervorheben. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um Prozesse zu verbessern.
✨Teamarbeit und Kommunikation
Da enge Abstimmung mit verschiedenen Schnittstellen gefordert ist, solltest du deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke betonen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast und bringe diese Beispiele ins Gespräch.