Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Kühlmöbel und arbeite im internationalen Projektteam.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in nachhaltiger Kältetechnik mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kältetechnik und schütze unseren Planeten.
- Qualifikationen: Studium in Kältetechnik oder verwandten Bereichen und analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Kältetechnik! CCR steht an der Spitze der Innovation bei hochtechnologischen Heizungs- und Kältelösungen. Als weltweit führendes Unternehmen haben wir uns verpflichtet, nachhaltige und hochmoderne Lösungen zu liefern, die unsere Lebensqualität verbessern und unseren Planeten schützen. Unsere Mitarbeiter sind die treibende Kraft hinter unserem Erfolg, angetrieben von Kreativität, Fachwissen und Leidenschaft. Begleiten Sie uns auf dieser aufregenden Reise und werden Sie Teil eines Teams, das etwas bewirken möchte. Gemeinsam werden wir eine Zukunft mit nachhaltigen Temperaturlösungen für Generationen aufbauen.
Für unser Engineering Center am Standort Mainz suchen wir unbefristet und zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Test & Development Engineer Refrigeration (m/w/d).
- Kältetechnische Entwicklung und Weiterentwicklung von Kühlmöbeln im Rahmen eines internationalen Projektteams
- Konzeption, Planung, Durchführung und Interpretation von Versuchen an Kühlmöbel und Komponenten in enger Kooperation mit dem Projektteam
- Entwicklung von System- und Designkonzepten für Kühlmöbel unter Berücksichtigung von Performance, Energieeffizienz, Kosten, Qualität und Time-to-Market
- Auslegung von Komponenten mittels vorhandener Software/Berechnungsprogrammen
- Kooperation mit Experten im Bereich der Strömungssimulation und der Simulation von Kältekreisläufen
Voraussetzungen:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Kältetechnik, Energietechnik, Maschinenbau, Thermodynamik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Sehr gutes Verständnis thermodynamischer und kältetechnischer Zusammenhänge sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten (Berechnungen, Auslegung, Bewertungen)
- Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und Freude an praktischer Entwicklungs- und Laborarbeit direkt am Produkt
- Starkes Interesse an Versuchstechnik und Produktentwicklung
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
- Gute Englischkenntnisse sowie gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Test & Development Engineer Refrigeration (m/f/d) Arbeitgeber: CCR Commercial Refrigeration
Als führendes Unternehmen in der Kältetechnik bietet CCR nicht nur innovative Lösungen, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Mainz, das Kreativität und Teamarbeit fördert. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur, die persönliche und berufliche Entwicklung unterstützt. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das sich für nachhaltige Technologien einsetzt und gemeinsam an der Zukunft der Kältetechnik arbeitet.
Kontaktdaten:
CCR Commercial Refrigeration Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Test & Development Engineer Refrigeration (m/f/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Kältetechnik in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir bei deiner Jobsuche helfen kann!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen in deinem Bereich durchgehst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren und deine Ideen klar zu präsentieren.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Kältetechnik! Teile deine Projekte oder Erfahrungen in sozialen Medien oder auf deinem Profil. Lass uns zusammen dafür sorgen, dass dein Engagement auffällt!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich in unserem Team willkommen zu heißen und gemeinsam an innovativen Lösungen zu arbeiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Test & Development Engineer Refrigeration (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und individuell!:Deine Bewerbung sollte deine Persönlichkeit widerspiegeln. Zeig uns, was dich einzigartig macht und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist. Vermeide Standardfloskeln und bringe deine Leidenschaft für Kältetechnik zum Ausdruck!
Mach es strukturiert!:Eine klare Struktur hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich und achte darauf, relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben, die zu der Stelle passen.
Sprich unsere Sprache!:Nutze die Begriffe und Formulierungen aus der Stellenanzeige. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstanden hast und dich mit der Position identifizierst. So kannst du direkt punkten und uns überzeugen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CCR Commercial Refrigeration vorbereitet
✨Verstehe die Kältetechnik
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien in der Kältetechnik vertraut. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen bei CCR und überlege, wie du deine Kenntnisse in thermodynamischen Zusammenhängen in die Diskussion einbringen kannst.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die deine Hands-on-Mentalität und deine Fähigkeiten in der praktischen Entwicklungsarbeit zeigen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den nächsten Schritten in der Produktentwicklung.
✨Sprich über Teamarbeit
Da die Rolle in einem internationalen Projektteam stattfindet, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Teile Beispiele, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder innovative Lösungen zu entwickeln.
