Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden und verkaufe innovative Kältelösungen von der Analyse bis zum Abschluss.
- Unternehmen: Weltmarktführer für nachhaltige Gebäude- und Kältelösungen mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Karrieremöglichkeiten, Weiterbildung und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Vielfalt und Integration.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit zukunftsorientierten technischen Lösungen und baue langfristige Kundenbeziehungen auf.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung in Kälte- oder Elektrotechnik und Erfahrung im technischen Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Eine Karriere mit Selbstvertrauen aufbauen! Bei CCR arbeiten Sie bei einem Weltmarktführer für gesunde, sichere, nachhaltige und intelligente Gebäude- und Kältelösungen. Wir schaffen Lösungen, die für Mensch und unsere Erde elementar sind - und unsere Mitarbeitenden sind das Herzstück von allem. Wir sind ein Unternehmen bestehend aus Innovatoren und Problemlösern, die sich durch unsere Werte, unsere Vision und unsere Kultur vereint haben!
Für unsere Gesellschaft CCR Austria suchen wir an einem unserer Standorte in Österreich unbefristet und zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sales Engineer für industrielle Kälteanlagen (m/w/d).
- Kundenberatung, Präsentation und Verkauf innovativer technischer Systeme - von der Analyse bis zum Abschluss
- Identifikation und Erschließung neuer Marktpotenziale sowie Gewinnung neuer Kunden
- Ausbau bestehender Partnerschaften sowie langfristiger Kundenbeziehungen
- Ganzheitliche Projektleitung und Betreuung von komplexen Kälteanlagenprojekten
- Technische Ausarbeitung und Umsetzung der Projekte bis zur erfolgreichen Realisierung
- Kontinuierliches Projektcontrolling inkl. Termin-, Kosten- und Qualitätsüberwachung sowie Reporting an die Bereichsleitung
- Professionelle Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen
- Risikomanagement und frühzeitige Identifizierung von Abweichungen
- Aktive Montageüberwachung und Gewährleistung der Qualitätsstandards
- Mitarbeit bei der kontinuierlichen Optimierung der Prozesse und Standards im Projektmanagement für Kälteanlagen
Qualifikationen:
- Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Kälte- und/oder Elektrotechnik (Lehre, Werkmeister, Fachschule oder HTL) mit der Bereitschaft zur Weiterbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufspraxis im technischen Vertrieb im Bereich Kältetechnik oder HVAC
- Idealerweise erste Erfahrung in der technischen Auslegung und in der Projektabwicklung
- Leidenschaft für zukunftsorientierte technische Lösungen
- Exzellente Kundenorientierung, Service-Mentalität und hohe Eigeninitiative
- Teamorientierte Arbeitsweise mit hohem Maß an Genauigkeit, Belastbarkeit und Lösungsorientierung
- Sehr gute IT-User-Kenntnisse (MS Office), Kenntnisse in AutoCAD und SAP von Vorteil
- Reisebereitschaft innerhalb Österreichs
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse zwingend erforderlich
Unser Engagement für Sie: Unser größtes Kapital sind Fachwissen, Kreativität und die Leidenschaft unserer Mitarbeitenden. Wir geben täglich unser Bestes, ein großartiger Arbeitgeber zu sein, der die größten Talente anzieht, entwickelt und bindet. Wir wollen ein Umfeld schaffen, in dem man sich zugehörig fühlt und in der Vielfalt und Integration der Motor für Wachstum und Innovation sind. Wir bieten bereichernde Karrieremöglichkeiten, hören auf das Feedback unserer Mitarbeitenden und fordern uns selbst immer wieder heraus, besser zu werden.
Sales Engineer – industrielle Kälteanlagen (m/w/d) in Wien Arbeitgeber: CCR Commercial Refrigeration
Als Arbeitgeber bietet CCR in Mainz nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere offene und innovative Unternehmenskultur fördert Kreativität und Teamarbeit, während wir gleichzeitig auf nachhaltige Lösungen setzen, die sowohl unseren Planeten als auch die Lebensqualität der Menschen verbessern. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das an der Spitze der Kältetechnik steht und gemeinsam an einer besseren Zukunft arbeitet.
Kontaktdaten:
CCR Commercial Refrigeration Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie CCR Commercial Refrigeration treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an CCR Commercial Refrigeration empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von CCR Commercial Refrigeration dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei CCR Commercial Refrigeration bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Engineer – industrielle Kälteanlagen (m/w/d) in Wien mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei CCR Commercial Refrigeration bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei CCR Commercial Refrigeration erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CCR Commercial Refrigeration vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
