Technische:r Leiter:in
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Technische:r Leiter:in

Vollzeit 80000 - 120000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Konstruktionsabteilung und optimiere Produktionsprozesse im Anlagen- und Stahlbau.
  • Arbeitgeber: Marktführendes Unternehmen im Anlagen- und Stahlbau im Rheintal-Bodensee-Raum.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt von ca. EUR 100.000,- p.a. und ein positives Arbeitsklima.
  • Warum dieser Job: Gestalte den Erfolg des Unternehmens und entwickle deine Führungskompetenzen weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Diplomstudium Maschinenbau oder vergleichbar sowie Erfahrung im Anlagen- und Stahlbau erforderlich.
  • Andere Informationen: Eine spannende Führungsposition mit viel Potenzial wartet auf dich!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 120000 € pro Jahr.

CCR Management Personalberatung ist Experte für die Suche und Auswahl von strategischem Personal für Technik, Vertrieb, Marketing, IT und Finanzen im Rheintal-Bodensee-Raum.

Unser Kunde ist ein marktführendes Anlagen- und Stahlbauunternehmen.

Myjob:

Konstruktion, Instandhaltung, Werkzeugbau, Produktionsprozesse.

Technischer Leiter, Anlagen- und Stahlbau (u)

Du verfügst über ein Diplomstudium Maschinenbau o.ä. und hast Berufserfahrung im Anlagen- und Stahlbau. Es geht bei unserem spannenden Angebot um die Leitung der Konstruktionsabteilung, den Werkzeug- und Vorrichtungsbau sowie um die Instandhaltung. Technische Kompetenz, Führungspotenzial, Qualitätsdenken, Leistungsbereitschaft und organisatorische Stärke bringst du mit.

Als künftiger Technischer Leiter bist du nicht nur für eine gut funktionierende Produktionsinfrastruktur zuständig, sondern widmest dich auch der Weiterentwicklung der Produktionsprozesse. Damit gestaltest du den Gesamterfolg des Unternehmens maßgeblich mit. Eine tolle und nicht alltägliche Führungsposition mit Potenzial! Ref. Nr. 1798.

Das ist deine neue Herausforderung!

Eine sehr positive Geschäftsentwicklung, ein angenehmes Unternehmensklima und ein guter Verdienst (Bruttojahresbezug ca. EUR 100.000,- p.a., je nach Erfahrung und Qualifikation) bietet dir unser Kunde.

Du bist dabei? Dann sende bitte deine Unterlagen per Mail an Gerne informiere ich dich über weitere Details.

Information und Kontakt: Mag. Ing. Sieghard Köberle: 0043 664 3563387,

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Technische:r Leiter:in Arbeitgeber: CCR Management, Personalberatung, Vorarlberg

Unser Kunde bietet eine herausragende Arbeitsumgebung im Rheintal-Bodensee-Raum, die durch ein positives Unternehmensklima und eine starke Geschäftsentwicklung geprägt ist. Als Technische:r Leiter:in profitierst du von einer attraktiven Vergütung sowie vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einer Schlüsselposition, die maßgeblich zum Unternehmenserfolg beiträgt.
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Kontaktperson:

CCR Management, Personalberatung, Vorarlberg HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Technische:r Leiter:in

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Informationen über das Unternehmen.

Tip Nummer 2

Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Produkte. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen im Anlagen- und Stahlbau verstehst und wie du zur Weiterentwicklung der Produktionsprozesse beitragen kannst.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führungskompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Teamleitung und Organisation unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für technische Innovationen. Diskutiere aktuelle Trends im Maschinenbau und wie diese das Unternehmen voranbringen können. Das zeigt dein Engagement und deine Vision für die Zukunft.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technische:r Leiter:in

Technische Kompetenz
Führungspotenzial
Qualitätsdenken
Leistungsbereitschaft
Organisatorische Stärke
Kenntnisse im Maschinenbau
Erfahrung im Anlagen- und Stahlbau
Konstruktionserfahrung
Werkzeug- und Vorrichtungsbau
Instandhaltungsmanagement
Prozessoptimierung
Teamführung
Kommunikationsfähigkeit
Projektmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe deren Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur, um in deinem Anschreiben gezielt darauf eingehen zu können.

Anschreiben anpassen: Gestalte dein Anschreiben spezifisch für die Position des Technischen Leiters. Betone deine Erfahrungen im Anlagen- und Stahlbau sowie deine Führungskompetenzen und wie diese zur Weiterentwicklung der Produktionsprozesse beitragen können.

Lebenslauf optimieren: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, insbesondere dein Diplomstudium im Maschinenbau und deine Berufserfahrung im Anlagen- und Stahlbau. Verwende klare und prägnante Formulierungen.

Dokumente überprüfen: Bevor du deine Unterlagen versendest, überprüfe sie auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle geforderten Dokumente, wie Lebenslauf und Anschreiben, enthalten sind und professionell aussehen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CCR Management, Personalberatung, Vorarlberg vorbereitest

Technische Kompetenz demonstrieren

Bereite dich darauf vor, deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen im Anlagen- und Stahlbau detailliert zu erläutern. Sei bereit, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Expertise in Konstruktion, Instandhaltung und Produktionsprozessen zeigen.

Führungspotenzial hervorheben

Da die Position des Technischen Leiters eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrungen und -fähigkeiten parat haben. Überlege dir, wie du Teams motiviert und Projekte erfolgreich geleitet hast.

Qualitätsdenken und Leistungsbereitschaft betonen

Zeige während des Interviews, dass du ein starkes Qualitätsbewusstsein hast und bereit bist, kontinuierlich an der Verbesserung von Prozessen zu arbeiten. Diskutiere, wie du in der Vergangenheit zur Steigerung der Effizienz und Qualität beigetragen hast.

Organisatorische Stärke präsentieren

Bereite dich darauf vor, deine organisatorischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Erkläre, wie du komplexe Projekte geplant und koordiniert hast, um sicherzustellen, dass alle Aspekte der Produktion reibungslos ablaufen.

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