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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv die Unternehmensstruktur und unterstütze bei Projekten und Analysen.
- Arbeitgeber: Die CCS-Gruppe bietet individuelle chemische Lösungen mit über 120 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Weiterbildungsmöglichkeiten, Firmenfitness und Zuschüsse zur Verpflegung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, mehrjährige Berufserfahrung und hervorragende organisatorische Fähigkeiten.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und eine angenehme, teamorientierte Atmosphäre warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 27000 - 42000 € pro Jahr.
Customized Chemical Solutions der CCS-Gruppe entstehen aus dem Dreiklang von Qualität, Individualität und Flexibilität. Nach diesen Maximen entwickeln wir die jeweils beste Private-Label-Lösung. Aufbauend auf unserer individuellen Produktberatung entstehen in unseren hauseigenen Laboren speziell auf die Anforderungen der Kunden abgestimmte Rezepturen von höchster Güte. Die gemeinsame Begeisterung für Chemie, zusammen zu agieren, sich gegenseitig zu motivieren und zu unterstützen, gehören zur Grundidee der CCS-Group.
Seit über 120 Jahren stehen wir für individuelle Produktlösungen und nachhaltige Innovationskraft. Wir wissen, dass unser Erfolg auf der Einsatzbereitschaft und Motivation unserer Talente basiert. Deswegen fördern und fordern wir die Eigenverantwortung und das persönliche Wachstum unserer Mitarbeitenden. Das „Wirgefühl“ und Teil eines starken Teams zu sein, sind uns dabei besonders wichtig. Wenn Sie diese Einstellung teilen, sollten wir uns kennenlernen.
Assistenz Organisationsentwicklung (m/w/d)
Duisburg | unbefristet | Teilzeit 75 % (30 Stunden/Woche)
- Aktive Mitgestaltung der Unternehmensstruktur im Einklang mit den strategischen Zielen im Bereich Corporate Development
- Durchführung und Bewertung von Organisationsanalysen sowie Ableitung von Optimierungspotenzialen
- Analyse organisatorischer Anforderungen unter Berücksichtigung von Corporate Governance und Compliance, inklusive Entwicklung von Verbesserungsvorschlägen
- Eigenverantwortliche Umsetzung von Projekten, Unterstützung im Reporting und bei der Erstellung von Managementpräsentationen
- Koordination strategischer Aufgaben, Organisation von Meetings sowie Unterstützung der Abteilungsleitung im Tagesgeschäft
- Unterstützung der Abteilung People & Culture zur Verbesserung der Kernprozesse
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit
- Hervorragende organisatorische Fähigkeiten, ausgeprägtes Zeitmanagement und Flexibilität
- Versierter Umgang mit allen gängigen MS-Office-Programmen
- Konzeptionelle Stärke, Lösungsorientierung und ausgeprägte Hands-on-Mentalität sowie ein hohes Maß an Belastbarkeit
- Ein souveränes, freundliches, verbindliches Auftreten, Zuverlässigkeit, Integrität und Loyalität sowie Kommunikationsvermögen und Teamgeist
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersversorgung
- Corporate-Benefits-Portal (Sonderkonditionen bei namhaften Herstellern und Marken)
- Kontinuierliches Training sowie vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Angenehme, teamorientierte Arbeitsatmosphäre
- Sehr gute Verkehrsanbindung einschließlich Firmenparkplatz
- Zuschuss zur Verpflegung in der Kantine, kostenlose Warm- und Kaltgetränke
- Firmenfitness
- JobRad-Leasing
Assistenz Organisationsentwicklung (m/w/d) Arbeitgeber: CCS Duisburg GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
CCS Duisburg GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistenz Organisationsentwicklung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die in der Chemiebranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die CCS-Gruppe und ihre Projekte. Zeige in Gesprächen, dass du die Unternehmenswerte von Qualität, Individualität und Flexibilität verstehst und schätzt. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Organisationsentwicklung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Analyse und Optimierung von Prozessen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Die CCS-Gruppe legt großen Wert auf ein starkes 'Wirgefühl', also sei bereit, dies zu betonen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistenz Organisationsentwicklung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die CCS-Gruppe und ihre Werte. Verstehe, wie Qualität, Individualität und Flexibilität in ihren Produkten umgesetzt werden. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben zu verdeutlichen.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie deine Erfahrungen in der Organisationsentwicklung und deine Fähigkeiten im Projektmanagement hervorheben. Betone deine organisatorischen Fähigkeiten und deine Hands-on-Mentalität.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du Teil des Teams werden möchtest. Gehe auf deine Begeisterung für Chemie und deine Teamfähigkeit ein, um zu zeigen, dass du zur Unternehmenskultur passt.
Sorgfältige Überprüfung: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind und deine Unterlagen professionell wirken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CCS Duisburg GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Grundwerte der CCS-Gruppe, wie Qualität, Individualität und Flexibilität. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur Unternehmensentwicklung beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten und dein Zeitmanagement unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige Teamgeist
Da die CCS-Gruppe großen Wert auf ein starkes 'Wirgefühl' legt, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und deiner Bereitschaft, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln.