Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Organisationsentwicklung und arbeite an individuellen Lösungen.
- Arbeitgeber: Die CCS-Gruppe bietet maßgeschneiderte chemische Lösungen seit über 120 Jahren.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und ein starkes Teamgefühl warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Unternehmens, das persönliches Wachstum und Eigenverantwortung fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Keine speziellen Vorkenntnisse erforderlich, aber Begeisterung für Chemie ist ein Plus.
- Andere Informationen: Teilzeitstelle mit 30 Stunden pro Woche in Duisburg.
Customized Chemical Solutions der CCS-Gruppe entstehen aus dem Dreiklang von Qualität, Individualität und Flexibilität. Nach diesen Maximen entwickeln wir die jeweils beste Private-Label-Lösung. Aufbauend auf unserer individuellen Produktberatung entstehen in unseren hauseigenen Laboren speziell auf die Anforderungen der Kunden abgestimmte Rezepturen von höchster Güte. Die gemeinsame Begeisterung für Chemie, zusammen zu agieren, sich gegenseitig zu motivieren und zu unterstützen, gehören zur Grundidee der CCS-Group.
Seit über 120 Jahren stehen wir für individuelle Produktlösungen und nachhaltige Innovationskraft. Wir wissen, dass unser Erfolg auf der Einsatzbereitschaft und Motivation unserer Talente basiert. Deswegen fördern und fordern wir die Eigenverantwortung und das persönliche Wachstum unserer Mitarbeitenden. Das „Wirgefühl“ und Teil eines starken Teams zu sein, sind uns dabei besonders wichtig. Wenn Sie diese Einstellung teilen, sollten wir uns kennenlernen.
Assistenz Organisationsentwicklung (m/w/d)
Duisburg | unbefristet | Teilzeit 75 % (30 Stunden/Woche)
APCT1_DE
Assistenz Organisationsentwicklung (m/w/d) Arbeitgeber: CCS Duisburg GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
CCS Duisburg GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistenz Organisationsentwicklung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die CCS-Gruppe und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Bedeutung von Qualität, Individualität und Flexibilität verstehst und wie du diese Prinzipien in deiner Rolle als Assistenz der Organisationsentwicklung unterstützen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und dein Engagement für persönliche Entwicklung zeigen. Da das 'Wirgefühl' und die Unterstützung im Team wichtig sind, solltest du konkrete Situationen nennen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Tip Nummer 3
Nutze Networking-Möglichkeiten, um mehr über die Unternehmenskultur und aktuelle Projekte der CCS-Gruppe zu erfahren. Dies kann dir helfen, relevante Fragen zu stellen und dein Interesse an der Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Motivation zu sprechen, warum du Teil eines starken Teams sein möchtest. Überlege dir, wie du zur Innovationskraft des Unternehmens beitragen kannst und welche Ideen du einbringen würdest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistenz Organisationsentwicklung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die CCS-Gruppe und ihre Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Produkte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevante Erfahrung und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Fähigkeiten in der Organisationsentwicklung und deine Teamfähigkeit, da diese für die Rolle wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du zur CCS-Gruppe passen würdest. Gehe auf deine Begeisterung für Chemie und Teamarbeit ein und wie du zur Förderung des 'Wirgefühls' beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CCS Duisburg GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur der CCS-Gruppe. Zeige in deinem Interview, dass du die Bedeutung von Qualität, Individualität und Flexibilität verstehst und wie du diese Prinzipien in deiner Rolle als Assistenz der Organisationsentwicklung umsetzen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Organisationsentwicklung und Teamarbeit demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie sie zur Förderung des 'Wirgefühls' beitragen können.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Projekten im Bereich der Organisationsentwicklung oder wie das Team zusammenarbeitet, um individuelle Lösungen zu entwickeln.
✨Zeige deine Motivation
Lass deine Begeisterung für die Chemie und die Arbeit im Team durchscheinen. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur Innovationskraft des Unternehmens beitragen möchtest. Deine Motivation kann einen großen Einfluss auf den Eindruck hinterlassen, den du hinterlässt.
