Zum Ausbau unseres Teams suchen wir dich als Recruiter (m/w/d) Festanstellung, Voll- oder Teilzeit fĂŒr unseren Standort in 84072 Au in der Hallertau , nĂ€he Freising.Hybrides Arbeiten möglich. Willkommen in der Welt des bargeldlosen Bezahlens! CCV, als einer der innovativsten Anbieter in diesem Marktsegment, steht fĂŒr innovative und gleichzeitig zuverlĂ€ssige Bezahl- & Softwaresysteme sowie Payment-Apps. Mit Standorten in Deutsch land, Belgien und den Niederlanden bieten wir seit 65 Jahren zukunftssichere Payment-Lösungen fĂŒr Un ter neh men jeder GröĂe. Mit offener Unternehmenskultur, Raum fĂŒr neue Ideen und flachen Hierarchien gestalten wir gemein sam die Zukunft des Bezahlens.Das Team Unser internationales HR-Team ist in den Niederlanden, Belgien und Deutschland vertreten. Gemeinsam entwickeln wir die gruppenweite HR-Strategie und setzen sie lokal um â mit Fokus auf eine moderne, zukunftsorientierte Personalarbeit. In Deutschland liegt dein Schwerpunkt klar auf dem Recruiting: Du identifizierst und gewinnst die besten Talente fĂŒr die CCV GmbH und gestaltest aktiv unser Employer Branding sowie den gesamten Auswahlprozess mit.Wenn du Teil eines internationalen Teams sein möchtest und Freude daran hast, den deutschen Arbeitsmarkt zu erschlieĂen, bist du bei uns genau richtig.Gerne kannst du deine Bewerbungsunterlagen auf Deutsch und Englisch einreichen. Wichtig zu wissen: Bewirbst du dich auf eine Vollzeitstelle, ĂŒbernimmst du zusĂ€tzlich auch Aufgaben im Recruiting fĂŒr unseren Mutterkonzern Fiserv, einem weltweit fĂŒhrenden Anbieter von Zahlungs- und Finanztechnologielösungen. Diese spannenden Aufgaben bieten wir: Verantwortung fĂŒr den gesamten Recruiting-Prozess in Deutschland fĂŒr unsere vier Standorte (Au, Moers, Hamburg und Berlin) â von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding Beratung und enge Zusammenarbeit mit FĂŒhrungskrĂ€ften bei der Kandidatensuche und Auswahl Auswahl geeigneter Recruiting-KanĂ€le in Zusammenarbeit mit einer Agentur Weiterentwicklung und Ideenfindung fĂŒr unsere Employer-Branding-Strategie Recherche von und Teilnahme an Karrieremessen Bei Vollzeit: zusĂ€tzliches Recruiting fĂŒr Fiserv in ausgewĂ€hlten Fachbereichen Damit begeisterst du uns: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium â idealerweise mit Schwerpunkt Personal, Kommunikation oder Psychologie Erste Erfahrung im Recruiting, vor allem im IT/Tech Bereich Erfahrung mit digitalen Recruiting-Tools und Bewerbermanagementsystemen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse KommunikationsstĂ€rke, Empathie und sicheres Auftreten im Kontakt mit Kandidat:innen und FĂŒhrungskrĂ€ften Organisationstalent, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigeninitiative Damit begeistern wir dich: Betriebliche Sozialleistungen, wie z. B. eine be triebliche Altersvorsorge, Krankentage geldversicherung Attraktive VergĂŒtung JobRad Individuelle Entwicklungs- und Weiter bildungs möglichkeiten Hervorragende Work-Life Balance durch Home office und ein Arbeitszeitkonto mit Frei zeit ausgleich CCVital-Programme rund um Gesundheit am Arbeitsplatz GetrĂ€nke, Kaffee und Obst gibt es kostenlos Zusammenarbeit mit einem aufge schlos senen und hoch motivierten Team Mitarbeiterveranstaltungen, wie Sommer feste und Weihnachtsfeiern Ein internationales Arbeitsumfeld Interessante Projekte bei namenhaften GroĂkunden Einen sicheren Arbeitsplatz in einem Unternehmen mit Zukunftsperspektive Deine neue Arbeitsumgebung Jeden Tag machen wir Millionen von Zahlungen möglich. Darauf sind wir stolz. Um dies zu erreichen, sind wir innovativ und zuverlĂ€ssig zugleich. Wir tĂŒfteln an der neuesten Technologie, stehen aber auch mit beiden Beinen fest auf dem Boden. Und das spiegelt sich auch in deinem neuen Arbeitsumfeld wider. Wir sind ehrgeizig, auf die Zukunft ausgerichtet, offen und kollegial. Voller Vertrauen ineinander. Wir freuen uns auf dich! Jetzt bewerben Deine Ansprechpartnerin Frau Cornelia RaabHR Business Partner CCV GmbHGewerbering 184072 Au in der Hallertau #WorkingatCCV
Kontaktperson:
CCV GmbH HR Team