Inside Sales Officer GE (m/w/d)
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Moers Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle Vertriebsstrategien und baue starke Kundenbeziehungen auf.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in der Payment-Branche mit offener Unternehmenskultur.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Homeoffice, betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Snacks.
  • Andere Informationen: Internationale Projekte und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bezahlens mit innovativen Lösungen und einem motivierten Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrungen im Vertrieb.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Diese spannenden Aufgaben bieten wir:

  • Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien, um Verkaufsziele zu erreichen oder zu übertreffen.
  • Identifikation und Verfolgung neuer Geschäftsmöglichkeiten durch Telefonate, E-Mails und Online-Meetings.
  • Aufbau und Pflege von starken Beziehungen zu Kunden und Partnern.
  • Präsentation von Produkten und Dienstleistungen von CCV/Fiserv an potenziellen Kunden.
  • Zusammenarbeit mit internen Teams, um maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln, die auf die Kundenbedürfnisse eingehen.
  • Verfolgung von Verkaufsaktivitäten und Erstellung von detaillierten Aufzeichnungen.
  • Erstellung und Weitergabe von regelmäßigen Verkaufsprognosen und Berichten an das Management.

Die aufgeführten Aufgaben sind nicht als umfassend gedacht und können bei Bedarf angepasst werden.

Damit begeisterst Du uns:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
  • Erste Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien.
  • Erste Erfahrung im Aufbau und in der Pflege von Kundenbeziehungen.
  • Erste Erfahrung bei der Erreichung von Verkaufszielen.
  • Erste Erfahrung im Inside Sales.
  • Wissen über die Finanztechnologiebranche wünschenswert.
  • Starke Verhandlungs- und Präsentationsfähigkeiten.
  • Fähigkeit, Markttrends zu analysieren und effektive Vertriebsstrategien zu entwickeln.

Damit begeistern wir Dich:

  • Betriebliche Sozialleistungen, wie z.B. eine betriebliche Altersvorsorge, Krankentagegeldversicherung.
  • Attraktive Vergütung.
  • Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Hervorragende Work-Life Balance durch Homeoffice und ein Arbeitszeitkonto mit Freizeitausgleich.
  • CCVital-Programme rund um Gesundheit am Arbeitsplatz.
  • Getränke, Kaffee und Obst gibt es kostenlos.
  • Zusammenarbeit mit einem aufgeschlossenen und hoch motivierten Team.
  • Mitarbeiterveranstaltungen, wie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern.
  • Ein internationales Arbeitsumfeld.
  • Interessante Projekte bei namenhaften Großkunden.
  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem Unternehmen mit Zukunftsperspektive.

Bewerbungen richtest Du bitte an: Deine Ansprechpartnerin Frau Christina Rübelmann, Human Resources, Adresse Dein Workplace CCV GmbH, Eurotec-Ring 7, 47445 Moers.

Willkommen in der Welt des bargeldlosen Bezahlens! Die Payment-Branche ist so spannend wie nie – neue Lösungen wie Android, smarte Payment-Apps, Google und Apple revolutionieren den Markt. Das klassische Bezahlterminal wird zum Smartphone und das Smartphone zum Bezahlterminal. Der Fokus auf User-Experience bestimmt die Zukunft.

CCV, als einer der innovativsten Anbieter in diesem Marktsegment, konzentriert sich mit voller Kraft auf die Einführung bahnbrechender Payment-Lösungen. Innovative und gleichzeitig zuverlässige Bezahl- und Softwaresysteme sowie Payment-Apps bilden das Herzstück unserer Organisation: Für den stationären und mobilen Handel, für e- und m-Commerce und den Bereich Self-Service.

Mit offener Unternehmenskultur, Raum für neue Ideen und flachen Hierarchien gestalten wir gemeinsam die Zukunft des Bezahlens. Spaß am Job und ein kollegiales Klima sind uns wichtig und fördern die Motivation und das Miteinander. Auch internationale Projekte kommen bei uns nicht zu kurz und warten auf kreativen Input.

Die CCV ist mit Standorten in Deutschland (Au i.d. Hallertau – Region München, Moers, Hamburg und Berlin) sowie in den Niederlanden (Arnheim) und in Belgien international präsent. Seit dem Zusammenschluss mit Fiserv gehört CCV zu einem der weltweit führenden Anbieter im dynamischen Markt des elektronischen Zahlungsverkehrs.

Inside Sales Officer GE (m/w/d) Arbeitgeber: CCV

CCV GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und betriebliche Sozialleistungen bietet, sondern auch individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem dynamischen internationalen Umfeld. Die offene Unternehmenskultur und flachen Hierarchien fördern Kreativität und Teamarbeit, während die hervorragende Work-Life-Balance durch Homeoffice und flexible Arbeitszeiten das Wohlbefinden der Mitarbeiter unterstützt. Mit spannenden Projekten bei namhaften Großkunden und regelmäßigen Mitarbeiterveranstaltungen wird ein motivierendes Arbeitsklima geschaffen, das die Zukunft des bargeldlosen Bezahlens aktiv mitgestaltet.
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Kontaktperson:

CCV HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Inside Sales Officer GE (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der Branche. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein Verkaufsgespräch. Zeige deine Verhandlungs- und Präsentationsfähigkeiten, indem du deine Erfolge und Strategien klar und überzeugend darstellst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Kontaktiere potenzielle Arbeitgeber direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an der Position. Ein persönlicher Ansatz kann oft den Unterschied machen.

Tipp Nummer 4

Analysiere Markttrends und bringe frische Ideen mit in die Gespräche. Zeige, dass du nicht nur die aktuellen Entwicklungen verstehst, sondern auch, wie du diese für das Unternehmen nutzen kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Inside Sales Officer GE (m/w/d)

Entwicklung von Vertriebsstrategien
Umsetzung von Vertriebsstrategien
Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten
Aufbau von Kundenbeziehungen
Pflege von Kundenbeziehungen
Erreichung von Verkaufszielen
Inside Sales Erfahrung
Verhandlungsfähigkeiten
Präsentationsfähigkeiten
Marktanalyse
Entwicklung effektiver Vertriebsstrategien
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Detailorientierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Wir lieben es, wenn du in deiner Bewerbung echt bist. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!

Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist und wie deine Erfahrungen dazu passen.

Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir schätzen eine saubere und professionelle Präsentation!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil von CCV zu werden, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CCV vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit den neuesten Trends in der Finanztechnologie vertraut. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen und wie CCV/Fiserv sich in diesem dynamischen Markt positioniert. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in die Materie einzuarbeiten.

Präsentiere deine Verkaufsstrategien

Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Vertriebsstrategien entwickelt und umgesetzt hast. Zeige, wie du Verkaufsziele erreicht oder übertroffen hast und welche Methoden du dabei verwendet hast. Das gibt dem Unternehmen einen Einblick in deine praktische Erfahrung.

Beziehungen aufbauen

Betone deine Fähigkeiten im Aufbau und in der Pflege von Kundenbeziehungen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast und welche Techniken du genutzt hast, um Vertrauen aufzubauen. Das ist besonders wichtig für die Position im Inside Sales.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten in der Produktentwicklung.

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CCV
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