Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Kundenakquise und umfassende Betreuung im Vertrieb.
- Unternehmen: Internationales IT-Unternehmen, führend im Technologie-Consulting mit über 600 Mitarbeitern weltweit.
- Vorteile: Attraktive Arbeitsumgebung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Team.
- Weitere Informationen: Ideal für Bewerber zwischen 25 und 35 Jahren, vertrauliche Behandlung der Bewerbungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT-Branche und arbeite in einem preisgekrönten Unternehmen.
- Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung, Erfahrung im beratungsintensiven Vertrieb, SAP-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.
Unternehmenshintergrund
Unser Kunde ist ein internationales, am Neuen Markt notiertes IT-Unternehmen. Er ist führend im Technologie-Consulting, entwickelt Softwarelösungen für das System- und Applikationsmanagement und bietet umfangreiche Hosting-Services für ERP- und e-Business-Lösungen an. Im Jahr 2001 erzielte unser Kunde einen Umsatz von 56,5 Mio. Euro. Unser Kunde versteht sich als Dienstleister und IT-Architekt für CRM, e-Business, SAP R/3 und mySAP.com. Als eines der erfolgreichsten Unternehmen wurde er mehrfach ausgezeichnet und beschäftigt heute über 600 Mitarbeiter in 10 Ländern auf allen Kontinenten.
Wir suchen
für die Standorte Walldorf und Düsseldorf
Wir suchen Sie als Verstärkung für das Sales Team in Walldorf oder Düsseldorf. Als Vertriebsbeauftragter sind Sie schwerpunktmäßig verantwortlich für die Akquisition und den Aufbau neuer Kunden sowie für die ganzheitliche Kundenbetreuung über das gesamte Service- und Produktportfolio unseres Kunden.
Sie bringen
- Kaufmännische oder technische Ausbildung
- Mehrere Jahre Berufserfahrung im beratungsintensiven Vertrieb komplexer Dienstleistungen (SAP) innerhalb der IT-Branche
- Sehr gute Kenntnisse im SAP-Umfeld
- Umsatzverantwortung
- Zielorientierung
Persönliche Qualifikation
- Mobilität
- Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Ausgeprägte Leistungsbereitschaft
- Sicheres Auftreten
- Auch unter Streßsituationen analytisches, lösungsorientiertes Denken und Handeln
- Kunden- und Serviceorientierung
- Verhandlungs- und Präsentationssicherheit
- Sozialkompetenz, Teamfähigkeit, Ausgeglichenheit und Kontaktfreudigkeit
- Management- und Führungsqualitäten
Alter
Sie passen am besten in das Team, wenn Sie zwischen 25 und 35 Jahre alt sind.
Weitere Informationen gibt Ihnen gerne Herr Christian Duesterberg.
Bewerben Sie sich schnell und einfach per Mail...
Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung streng vertraulich.
#J-18808-Ljbffr
Account Manager Arbeitgeber: CD Beratung und Training - Christian Duesterberg
Unser Kunde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Walldorf und anderen Standorten eine kreative und positive Arbeitsatmosphäre bietet. Mit einem starken Fokus auf fachliche Entwicklung und interessanten Projekten fördert das Unternehmen die persönliche Entfaltung seiner Mitarbeiter und bietet ein selbstbeeinflussbares Gehaltspaket. Die Möglichkeit, in einem motivierten Team zu arbeiten und aktiv an der Gestaltung von Lösungen mitzuwirken, macht diese Position besonders attraktiv für erfahrene SAP-Basisberater.
Kontaktdaten:
CD Beratung und Training - Christian Duesterberg Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Account Manager erhalten könntest
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der IT-Branche zu knüpfen. Suche gezielt nach Personen, die bereits bei unserem Unternehmen arbeiten oder gearbeitet haben, und versuche, mit ihnen ins Gespräch zu kommen.
✨Verstehe die Produkte und Dienstleistungen
Informiere dich gründlich über die Softwarelösungen und Dienstleistungen, die unser Kunde anbietet. Je besser du die Produkte verstehst, desto überzeugender kannst du im Gespräch auftreten und deine Kenntnisse unter Beweis stellen.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im beratungsintensiven Vertrieb und im SAP-Umfeld. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, sei bereit, Beispiele zu nennen, die deine Teamfähigkeit und soziale Kompetenz zeigen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Account Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche:Informiere dich gründlich über das Unternehmen. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Dienstleistungen, Werte und Unternehmenskultur zu erfahren. Dies hilft dir, deine Bewerbung gezielt auf die Anforderungen des Unternehmens auszurichten.
Anpassung des Lebenslaufs:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Account Manager wichtig sind. Betone deine Kenntnisse im SAP-Umfeld und deine Erfolge im beratungsintensiven Vertrieb.
Motivationsschreiben:Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Wahl für die Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Vertrieb komplexer Dienstleistungen ein und zeige deine Zielorientierung sowie deine Kunden- und Serviceorientierung.
Prüfung der Unterlagen:Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CD Beratung und Training - Christian Duesterberg vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen im IT-Consulting und SAP-Bereich. Zeige während des Interviews, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in dieser Branche hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kunden akquiriert oder betreut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Als Account Manager ist es wichtig, klar und überzeugend zu kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert und präzise zu formulieren, um deine Verhandlungs- und Präsentationssicherheit zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
