Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden und verkaufe innovative Softwarelösungen im B2B-Bereich.
- Unternehmen: Führendes europäisches Start-Up für strategische Beschaffung und Collaborative Commerce.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, kreative Arbeitsatmosphäre und Mitgestaltungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Junges Team mit über 100 motivierten Mitarbeitern an internationalen Standorten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Beschaffung mit.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, insbesondere im Software- und Internetvertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das Unternehmen:
Unser Kunde ist der führende europäische Anbieter von strategischen Beschaffungs- und Collaborative Commerce Lösungen.
Über Beratung, Nutzung, Integration und Software unterstützt unser Kunde Unternehmen bei der Bewältigung neuer Herausforderungen in der strategischen Beschaffung und elektronischen, firmenübergreifenden Zusammenarbeit.
Kunden sind u.a. ABB, Heidelberger Druckmaschinen, und viele Automobilzulieferer.
Garant für den Erfolg sind seine Kundenorientierung, Innovationskraft und die starken Partnerschaften mit Firmen wie Accenture, Diebold, Roland Berger, Seeburger, Schenker Deutschland, Triaton u.v.m.
Ja, es ist ein Start-Up Unternehmen, aber ein deutsches, was heißt, daß alle relevanten Entscheidungen von einem deutschen Management getroffen werden, äußerst seriöse Investmentgeber wie die Commerzbank und die Holzbrinck Gruppe hinter diesem Unternehmen stehen, und die Businesspläne sehr seriös und bodenständig erstellt worden sind.
Heute schon mehr als 100 sehrmotivierte Mitarbeiter in fünf internationalen Standorten, mit einem sehr jungen Altersdurchschnitt, aber großer Erfahrung haben dieses Unternehmen zu dem gemacht, was es heute ist.
Wir suchen:
Für die Niederlassungen in München, Frankfurt und Hamburg
Sie sind ein erfahrener und in der Praxis erprobter Vertriebsexperte, der aufgrund seiner Tätigkeit einen breiten Erfahrungsschatz im Bereich direktem, d.h. Endkunden Vertrieb mitbringt.
Sie verfügen über sehr gute Erfahrung im beratenden Verkauf, insbesondere im Softwarelösungs- und Internetvertrieb (B2B). Wenn Sie darüber hinaus zumindest einen Überblick über den Bereich Einkauf innerhalb von Unternehmen haben, dann sind Sie bei uns genau richtig.
Sie bringen mit:
Fachliche Qualifikation
- Nachweisbare Erfolge im direkten Lösungsvertrieb
- Erfahrung im Umgang mit Entscheidern auf allen Ebenen
- Complex Sales Know How
- Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
- B2B und B2C Basiswissen
- Internet Basiswissen
- Überblick über IT-Welt
Persönliche Qualifikation
- Abschlusssicherheit und starker Erfolgswille auf allen Ebenen
- Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Ausgeprägte Leistungsbereitschaft und Eigeninitiative
- Sicheres Auftreten
- Auch unter Streßsituationen analytisches, lösungsorientiertes Denken und Handeln
- Kunden- und Serviceorientierung
- Verhandlungs- und Präsentationssicherheit
- Sozialkompetenz, Teamfähigkeit, Ausgeglichenheit und Kontaktfreudigkeit
- Freude am Arbeiten in einem jungen Team
Alter
Sie passen am besten in das Team, wenn Sie zwischen 25 und 45 Jahre alt sind.
Sie erhalten:
- Arbeiten in einem tollen, jungen motivierten Team
- Kreative und positive Arbeitsatmosphäre
- Mitgestaltungsmöglichkeiten
- Ein sehr gutes Gehaltspaket
Bewerben Sie sich schnell und einfach per Mail...
Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung streng vertraulich.
#J-18808-LjbffrAccount Manager E-Sourcing Arbeitgeber: CD Beratung und Training - Christian Duesterberg
Unser Kunde bietet eine dynamische und kreative Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter in einem jungen, motivierten Team zusammenarbeiten können. Mit einem starken Fokus auf Kundenorientierung und Innovation fördert das Unternehmen nicht nur die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Angestellten, sondern bietet auch ein attraktives Gehaltspaket sowie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung von Lösungen im Bereich strategischer Beschaffung mitzuwirken. Die internationale Ausrichtung und die Unterstützung durch seriöse Investoren machen dieses Start-Up zu einem spannenden Arbeitgeber für alle, die in einem zukunftsorientierten Umfeld arbeiten möchten.
Kontaktdaten:
CD Beratung und Training - Christian Duesterberg Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Account Manager E-Sourcing erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über das Unternehmen und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Vertrieb parat hast. Zeig, dass du die Herausforderungen im E-Sourcing verstehst und wie du dazu beitragen kannst, Lösungen zu finden.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Persönlichkeit! In einem jungen Team ist es wichtig, dass du nicht nur fachlich überzeugst, sondern auch menschlich. Sei authentisch und bring deine Begeisterung für die Branche rüber.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Account Manager E-Sourcing mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen oder nutze Tools, um sicherzustellen, dass alles tip-top ist!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen konkreten Erfolgen im Vertrieb und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zahlen und Beispiele sind immer hilfreich, um deine Erfahrungen greifbar zu machen. Zeig uns, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CD Beratung und Training - Christian Duesterberg vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Herausforderungen im Bereich E-Sourcing vertraut. Informiere dich über die wichtigsten Akteure und Technologien, die in der Branche verwendet werden. So kannst du im Interview gezielt auf dein Wissen eingehen und zeigen, dass du die Bedürfnisse des Unternehmens verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich im Vertrieb gearbeitet hast. Zeige, wie du komplexe Verkaufsprozesse gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre. So kannst du auch herausfinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
✨Präsentiere dich selbstbewusst
Achte darauf, dass du während des Interviews selbstbewusst auftrittst. Übe deine Körpersprache, halte Blickkontakt und sprich klar und deutlich. Ein sicheres Auftreten kann einen großen Unterschied machen und vermittelt dem Interviewer, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
