Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Kundenakquise und -betreuung im Vertrieb.
- Unternehmen: Internationales IT-Unternehmen, führend im Technologie-Consulting mit über 600 Mitarbeitern weltweit.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Team.
- Weitere Informationen: Bewerbungen sind vertraulich und können einfach per E-Mail eingereicht werden.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT-Branche und arbeite in einem preisgekrönten Unternehmen.
- Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung und Erfahrung im beratungsintensiven Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Overview
Unser Kunde ist ein internationales, am Neuen Markt notiertes IT-Unternehmen. Er ist führend im Technologie-Consulting, entwickelt Softwarelösungen für das System- und Applikationsmanagement und bietet umfangreiche Hosting-Services für ERP- und e-Business-Lösungen an. Im Jahr 2001 erzielte unser Kunde einen Umsatz von 56,5 Mio. Euro. Unser Kunde versteht sich als Dienstleister und IT-Architekt für CRM, e-Business, SAP R/3 und mySAP.com. Als eines der erfolgreichsten Unternehmen wurde er mehrfach ausgezeichnet und beschäftigt heute über 600 Mitarbeiter in 10 Ländern auf allen Kontinenten.
Position
Für die Standorte Hamburg und München suchen wir Sie als Verstärkung für das Sales Team in Hamburg oder München zur ganzheitlichen Kundenbetreuung über das gesamte Service- und Produktportfolio unseres Kunden.
Rolle und Verantwortlichkeiten
Als Business Development Manager arbeiten Sie voll verantwortlich am konsequenten Auf- und Ausbau Ihres Kundenstammes. Insbesondere sind Sie für die Akquisition und den Aufbau neuer strategischer Kunden und deren intensive und umfassende Betreuung verantwortlich. Sie koordinieren und kontrollieren alle Aktivitäten und sorgen für einen reibungslosen Ablauf des gesamten Vertriebsprozesses und der Kundenbindung und -betreuung. Sie sind zuständig für die jeweiligen Vertriebsprojekte und die entsprechende Koordination der Presales Einsätze von unseren Beratern. Intern arbeiten Sie neben der Vertriebsleitung eng und in Abstimmung mit den Bereichen Consulting, Hosting und dem Product Competence Center zusammen. Sie bilden die externe Schnittstelle zu den Kunden.
Sie bringen mit
Fachliche Qualifikation
- Kaufmännische oder technische Ausbildung
- Mehrere Jahre Berufserfahrung im beratungsintensiven Vertrieb komplexer Dienstleistungen (SAP) innerhalb der IT-Branche
- S ehr gute Kenntnisse im SAP-Umfeld
- Umsatzverantwortung
- Zielorientierung
Persönliche Qualifikation
- Mobilität
- Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Ausgeprägte Leistungsbereitschaft
- Sicheres Auftreten
- Auch unter Streßsituationen analytisches, lösungsorientiertes Denken und Handeln
- Kunden- und Serviceorientierung
- Verhandlungs- und Präsentationssicherheit
- Sozialkompetenz, Teamfähigkeit, Ausgeglichenheit und Kontaktfreudigkeit
- Management- und Führungsqualitäten
Alter
Sie passen am besten in das Team, wenn Sie zwischen 25 und 40 Jahre alt sind.
Weitere Informationen gibt Ihnen gerne Herr Christian Duesterberg.
Bewerben Sie sich schnell und einfach per Mail.
Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung streng vertraulich.
#J-18808-LjbffrBusiness Development Manager Arbeitgeber: CD Beratung und Training - Christian Duesterberg
Unser Kunde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Walldorf und anderen Standorten eine kreative und positive Arbeitsatmosphäre bietet. Mit einem starken Fokus auf fachliche Entwicklung und interessanten Projekten fördert das Unternehmen die persönliche Entfaltung seiner Mitarbeiter und bietet ein selbstbeeinflussbares Gehaltspaket. Die Möglichkeit, in einem motivierten Team zu arbeiten und aktiv an der Gestaltung von Lösungen mitzuwirken, macht diese Position besonders attraktiv für erfahrene SAP-Basisberater.
Kontaktdaten:
CD Beratung und Training - Christian Duesterberg Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Business Development Manager erhalten könntest
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der IT-Branche zu knüpfen. Suche gezielt nach Personen, die bereits bei dem Unternehmen arbeiten oder dort gearbeitet haben, und versuche, mit ihnen ins Gespräch zu kommen.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich SAP und IT-Consulting. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen der Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen anzubieten.
✨Präsentationsfähigkeiten trainieren
Da du als Business Development Manager oft präsentieren musst, übe deine Präsentationsfähigkeiten. Nutze Gelegenheiten, um vor kleinen Gruppen zu sprechen, und bitte um Feedback, um dich kontinuierlich zu verbessern.
✨Verhandlungsgeschick entwickeln
Arbeite an deinen Verhandlungsfähigkeiten, da diese für die Akquisition neuer Kunden entscheidend sind. Simuliere Verhandlungssituationen mit Freunden oder Kollegen, um dein Selbstbewusstsein und deine Techniken zu stärken.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche:Informiere dich gründlich über das Unternehmen. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Dienstleistungen, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren. Dies hilft dir, deine Bewerbung gezielt auf die Anforderungen des Unternehmens auszurichten.
Anpassung des Lebenslaufs:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Business Development Manager wichtig sind. Betone deine Erfolge im Vertrieb und deine Kenntnisse im SAP-Umfeld.
Motivationsschreiben:Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine Erfahrungen im beratungsintensiven Vertrieb ein und zeige, wie du zur Kundenakquise und -betreuung beitragen kannst.
Sorgfältige Überprüfung:Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und aktuell sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CD Beratung und Training - Christian Duesterberg vorbereitet
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Informiere dich gründlich über das IT-Unternehmen und seine Dienstleistungen. Verstehe die aktuellen Trends im Technologie-Consulting und wie das Unternehmen sich von anderen abhebt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kunden akquiriert oder betreut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Als Business Development Manager ist es wichtig, überzeugend zu kommunizieren. Übe, deine Ideen klar und präzise zu präsentieren, sowohl in mündlicher als auch in schriftlicher Form.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
