SAP-Basisberater/in

SAP-Basisberater/in

Frankfurt am Main Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Implementiere SAP-Lösungen und optimiere Geschäftsprozesse für internationale Kunden.
  • Unternehmen: Führender SAP-Komplettdienstleister mit globaler Präsenz und innovativen Projekten.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem internationalen Team mit vielfältigen Projekten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit und arbeite an spannenden SAP-Projekten.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung in SAP-Installation und -Administration.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Unser Kunde ist als international führender SAP-Komplettdienstleister mit rund 1.450 hochqualifizierten Mitarbeitern in 19 Ländern mit 44 Niederlassungen vertreten. 2001 erzielte das Unternehmen einen Gesamtumsatz von 182,9 Mio. €. Als mySAP.com Channel-, Service- und Support-Alliance sowie Hosting-Partner und Global Services Partner realisiert das Unternehmen für über 1.200 Kunden weltweit komplexe Projekte im SAP-Umfeld. Die Leistungsschwerpunkte reichen dabei von SAP-Beratung, SAP-Lizenzvertrieb über Outsourcing & Services bis hin zu selbstentwickelten SAP-Branchenlösungen und Individualsoftwarelösungen. In Deutschland bestehen derzeit 5 Standorte.

Wir suchen: Für verschiedene Standorte Deutschlands den/die: Für die Business Unit SAP suchen wir für unseren Kunden einen SAP-Profi, der Strategien und Visionen der Kunden auf der Basis von mySAP.com in Lösungen umsetzt. Als Mitglied eines Teams von Professionals unterstützen Sie die Kunden bei der Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen, entwickeln Fachkonzepte und Lösungen.

Ihre Aufgaben:

  • Planung und Durchführung von SAP-Implementierungs-Projekten
  • Installation von SAP-Systemen
  • Datenbankmigration und Releasewechsel
  • Administrationsunterstützung der Kunden durch Schulungen und Workshops
  • Vertriebsunterstützung bei komplexen systemtechnischen Fragestellungen

Sie bringen mit:

  • Abgeschlossenes Studium
  • Gute fachliche Kompetenz im Betriebssystem- (z.B. Windows NT, verschiedene Unix-Derivate, OS/400) und Datenbankumfeld
  • Einschlägige Erfahrung im Bereich der Installation, Administration und Pflege von SAP-Software
  • Kenntnisse der Netzwerk- und Client-Server-Technologie in heterogenen Systemlandschaften
  • Optional Erfahrungen im Umgang mit Internet-Standardtechnologien und ABAP/4-Programmierkenntnisse
  • Verhandlungssicheres Englisch
  • Zielorientiertes Planen und Umsetzen
  • Analytischer, kundenorientierter Arbeitsstil

Weitere Details gibt Ihnen gerne, auch vorab telefonisch, Herr Christian Duesterberg. Bewerben Sie sich schnell und einfach per Mail... Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung streng vertraulich.

SAP-Basisberater/in Arbeitgeber: CD Beratung und Training - Christian Duesterberg

Unser Kunde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Walldorf und anderen Standorten eine kreative und positive Arbeitsatmosphäre bietet. Mit einem starken Fokus auf fachliche Entwicklung und interessanten Projekten fördert das Unternehmen die persönliche Entfaltung seiner Mitarbeiter und bietet ein selbstbeeinflussbares Gehaltspaket. Die Möglichkeit, in einem motivierten Team zu arbeiten und aktiv an der Gestaltung von Lösungen mitzuwirken, macht diese Position besonders attraktiv für erfahrene SAP-Basisberater.

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Kontaktdaten:

CD Beratung und Training - Christian Duesterberg Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so SAP-Basisberater/in erhalten könntest

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen SAP-Profis in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und suche nach Mentoren, die dir helfen können, den Einstieg zu finden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst, was du für das Unternehmen tun kannst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für SAP! Sprich über Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Probleme gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Motivation, die Kunden zu unterstützen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP-Basisberater/in mit Bravour zu bestehen

SAP-Implementierungs-Projekte
Installation von SAP-Systemen
Datenbankmigration
Releasewechsel
Administrationsunterstützung
Schulungen und Workshops
Vertriebsunterstützung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als SAP-Basisberater/in interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Betone deine Erfahrungen:Stell sicher, dass du relevante Erfahrungen und Kenntnisse hervorhebst, die zu den Anforderungen der Stelle passen. Wenn du bereits mit SAP-Systemen gearbeitet hast oder Erfahrung in der Datenbankadministration hast, lass uns das wissen!

Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, um deine Informationen übersichtlich zu präsentieren. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CD Beratung und Training - Christian Duesterberg vorbereitet

Verstehe die Unternehmensvision

Informiere dich über die Strategien und Visionen des Unternehmens. Wenn du im Interview zeigst, dass du die Ziele des Unternehmens verstehst und wie deine Fähigkeiten dazu passen, hinterlässt das einen positiven Eindruck.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im SAP-Bereich demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du mit den neuesten Entwicklungen in der SAP-Welt vertraut bist. Das umfasst Kenntnisse über Installation, Administration und Pflege von SAP-Software sowie relevante Betriebssysteme und Datenbanken.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.