Senior Research Manager

Senior Research Manager

Vollzeit 63000 - 77000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
CD PROJEKT RED

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite innovative AI-Projekte und verbessere das Spielerlebnis in der Gaming-Branche.
  • Unternehmen: CD PROJEKT RED, bekannt für revolutionäre RPGs und eine kreative Unternehmenskultur.
  • Vorteile: Umfassende Gesundheitsversorgung, flexible Arbeitszeiten und 26 Tage Urlaub pro Jahr.
  • Weitere Informationen: Hunde sind im Büro willkommen und es gibt zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gamings und arbeite mit einem internationalen Team von Talenten.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise in der Spiele- oder KI-Entwicklung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.

Company Description

To create revolutionary, story-driven RPGs which go straight to the hearts of gamers — this is our mission.

Want to dive deeper into our company’s culture?

Explore our You Tube channeland Beyond the Game Blogwhere we share behind-the-scenes insights and stories direct from our team members!

Job Description

CD PROJEKT RED is looking for an experienced

Senior Research Manager with strong problem-solving skills to join our AI R&D team and help lead the development and delivery of solutions that will shape the next generation of immersive gaming experiences and tools.

In this role, you will manage cross-functional projects that enhance user experience, game development pipelines, and our teams' creative capabilities.

Responsibilities

  • Work closely with the AI Director in driving new major initiatives within the AI R&D Team.
  • Serve as a bridge between East Coast and Europe time zone across both the AI R&D teams and projects.
  • Align and motivate your team towards clearly defined goals. Form and nurture cohesive, high-performing teams that are empowered to self-organize and achieve outstanding results.
  • Unblock others. Identify and address bottlenecks and queues, foster incremental delivery.
  • Project manage AI initiatives, ensuring the resource, scope and time constraints are balanced.

Identify risks and establish mitigation plans.

Continuously look at improving production processes (project planning, scoping, scheduling, roadmaps, requirements gathering, etc…).

  • Foster and maintain relations with key external partners.
  • Advocate for actionable and beneficial improvements, challenging the status quo with bravery and innovation.
  • Gather, acknowledge, and respond to internal feedback, adjusting processes and approaches as necessary.

Qualifications

  • 5+ years of software project management experience, with 3+ years in a leadership role.
  • Full cycle of an AI product, AI research or Game development. Ideally all.
  • Demonstrated experience in leading cross-functional teams, preferably in an Agile environment, with a focus on team empowerment and self-organization.
  • Exceptional written and verbal communication.
  • A high degree of emotional intelligence that is demonstrable in every interaction.
  • Ability to maintain composure under pressure and rally multiple teams to achieve a common goal.
  • Highly motivated, self-driven and proactively resolves problems with minimal oversight. Seeks guidance when appropriate. Accountable to the outcome whatever they might be.
  • Intellectually curious. Humble and curious, constantly seeking learning opportunities, not limiting oneself to the bounds of role or company.
  • Experience with industry project management tools (e. g. Hansoft, Jira, Confluence, Office suite).
  • Excellent analytical skills. Comfortable modelling and analyzing data.

Nice to haves

  • Deep understanding of the AI and gaming industries.
  • Good mastery of the Atlassian suite (Jira & Confluence)
  • Bachelor’s degree in a related field or equivalent professional experience
  • Additional Information

The application window for this position will close by March 1st, 2027.

This job can be hybrid/in-office or fully remote.

  • Health & Well-Being
  • Company-paid medical healthcare (dental, vision, and mental).
  • Free mental health support, including access to counseling, psychiatric care, and a variety of well-being webinars.
  • Paid leave — 26 days of vacation, 10 sick days, & 12 calendar holidays per year
  • 401K with employer matching.
  • Lifestyle Spending Account (LSA) – $100 per month to use towards fitness, wellness, internet, home office equipment, learning, streaming services, and more.
  • Menstrual leave — employees who menstruate can take one extra day off when experiencing period pain.
  • RED Parents Network — support for working parents.
  • Flexible working hours.

Perks & Professional Growth

  • Trainings, lectures, and courses — internal workshops, knowledge-sharing initiatives, online tutorials, and e-learning classes are all available.
  • A welcome pack filled with goodies — to help you feel right at home once you join the team.
  • Life in the Office
  • Dog-friendly office — bring your pooch with you and look after them while working! There’s always a furry friend or two to meet.
  • Truly international working environment — a chance to meet and work with a diverse selection of people from all around the world.
  • No dress-code — we like to keep it casual.

This position is a new role.

Estimated pay range for this position: $101,000 - $185,100 USD annually.

At CD PROJEKT RED compensation for our roles in North America are determined based on competitive market data, geographic location, and individual factors tied to business needs.

The base pay range is subject to change and may be modified in the future.

Final offers aredependent on job-related factors like experience, qualifications, and location.

If you've observed any irregularities (i. e. legal or ethical violations) in our recruitment process, please click here to report them anonymously.

  • #LI-REMOTE
  • Priority: P3Project: Multiple Projects
  • #J-18808-Ljbffr

Senior Research Manager Arbeitgeber: CD PROJEKT RED

CD PROJEKT RED ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine kreative und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, an bahnbrechenden RPGs zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Gesundheitsleistungen und einem internationalen Team fördert das Unternehmen nicht nur das berufliche Wachstum, sondern auch das persönliche Wohlbefinden seiner Mitarbeiter. Die einzigartige Unternehmenskultur, die von Innovation und Teamarbeit geprägt ist, macht es zu einem idealen Ort für alle, die in der Gaming-Branche einen bedeutenden Beitrag leisten möchten.

CD PROJEKT RED

Kontaktdaten:

CD PROJEKT RED Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Research Manager erhalten könntest

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei CD PROJEKT RED anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Research Manager bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei CD PROJEKT RED vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Research Manager mit Bravour zu bestehen

Problem-Solving Skills
Projektmanagement
Führung von funktionsübergreifenden Teams
Agile Methoden
Kommunikationsfähigkeiten
Emotionale Intelligenz
Datenanalyse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei CD PROJEKT RED klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CD PROJEKT RED vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.