Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und erweitere Unternehmensbeziehungen in der DACH-Region.
- Unternehmen: Innovatives Tech-Unternehmen mit explosivem Wachstum.
- Vorteile: Bis zu 140.000 € OTE + Aktienoptionen und hohe Verdienstmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsstarkes Unternehmen mit über 4.000 Kunden und enormen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines Teams, das die Branche neu definiert und große Deals abschließt.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Enterprise Sales, fließend in Deutsch und Englisch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 84000 - 196000 € pro Jahr.
Standort: Remote, Deutschland
Gehalt: Bis zu 140.000 € OTE (doppelt) + Eigenkapital
Diese Technologie-Firma hat sich in nur über 3 Jahren von 0 auf 200 Millionen $ ARR skaliert und wächst exponentiell schneller als ihre globalen Rivalen - trotz minimaler Markenbekanntheit!
Warum beitreten?
- Elite Produktdifferenzierung: Eine Full-Stack-Observability-Plattform.
- Explosives Wachstum: Über 75 Millionen $ ARR heute, mit dem Ziel, bis zum Jahresende 200 Millionen $ zu erreichen.
- Massive Kundenbindung: Über 4.000 Kunden bis 2021, dreifache globale Einnahmen und mehr als doppelte Kundenbasis im Jahresvergleich in den letzten 3 Jahren.
- Hyper-Wachstumsfinanzierung: Serie D (300 Millionen $ Gesamtkapital), mit finanzieller Stärke, um weiterhin aggressiv zu skalieren.
Die Rolle
Als Enterprise Account Executive in der DACH-Region sind Sie verantwortlich für den Aufbau und die Erweiterung von Unternehmensbeziehungen und treiben neue Geschäfte in einem stark nachgefragten Markt voran. Dies ist eine seltene Gelegenheit, eine Next-Gen-Observability-Plattform zu verkaufen, die bereits Branchenführer in großem Maßstab verdrängt.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Verantwortung für den gesamten Verkaufszyklus für Enterprise-Konten in der DACH-Region.
- Entwicklung und Umsetzung eines strategischen GTM-Plans zur Förderung neuer Geschäfte in DevOps-, Sicherheits- und IT-Teams.
- Management großer, komplexer Deals, Verkauf an technische Führungskräfte, CIOs und hochrangige Entscheidungsträger.
- Nutzung eines gut definierten Playbooks zur Durchführung strukturierter, wertvoller Unternehmensverkaufszyklen.
- Zusammenarbeit mit Customer Success, Marketing und Produktteams zur Förderung von Adoption und Expansion.
- Konsequentes Abschließen von wertvollen Unternehmensdeals.
Was sieht Erfolg aus?
Sie besitzen und erweitern wichtige DACH-Unternehmenskonten, treiben massive Umsatzsteigerungen voran und schließen erfolgreich große, komplexe Unternehmensdeals ab, indem Sie Ihre tiefgehende technische Vertriebsexpertise nutzen.
Was wird angeboten?
Bis zu 140.000 € OTE (doppelt) + Eigenkapital, was ein hohes Einkommenspotenzial sichert, Eigenkapital in einem schnell wachsenden, kategoriedefinierenden Unternehmen, das auf dem Weg ist, über 200 Millionen $ ARR hinaus zu skalieren!
Wen wir suchen
- Erfahrung im Unternehmensvertrieb (5+ Jahre) im SaaS-Bereich (kann auch im Bereich Observability, DevOps oder IT-Infrastruktur berücksichtigt werden).
- Nachweisliche Erfolgsbilanz beim Abschluss großer, komplexer Unternehmensdeals in einem schnell wachsenden Umfeld.
- Playbook-Verkäufer mit strukturierter, wiederholbarer Verkaufsdurchführung oder vertikaler Spezialist in IT/DevOps.
- Fließend in Deutsch und Englisch, um effektiv in der DACH-Region zu verkaufen.
Dies ist eine Gelegenheit, mehr als nur eine Rolle als Account Executive zu sein - Sie werden Teil eines Teams, das die Observability neu definiert und Branchenriesen übertrifft. Wenn Sie bereit sind, den DACH-Markt zu übernehmen, Strategien zu gestalten und einen echten Einfluss zu haben, bewerben Sie sich jetzt!
Hinweis: Aufgrund des hohen Bewerbungsvolumens, wenn Sie innerhalb von 7 Tagen nicht kontaktiert wurden, gehen Sie bitte davon aus, dass Ihre Bewerbung nicht erfolgreich war.
Senioritätsgrad: Mid-Senior Level
Beschäftigungsart: Vollzeit
Berufsbereich: Vertrieb, Beratung und Geschäftsentwicklung
Branchen: IT-Dienstleistungen und IT-Beratung sowie Softwareentwicklung
Enterprise Account Executive Arbeitgeber: CD Recruitment
Als führendes globales SaaS-Unternehmen, das mit den innovativsten Biotech- und Pharmaunternehmen der Welt zusammenarbeitet, bietet unser Unternehmen eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung. Wir fördern eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, sich weiterzuentwickeln und an bedeutenden Projekten zu arbeiten, die die Zukunft der Biotechnologie gestalten. Mit wettbewerbsfähigen Vergütungen, leistungsbasierten Anreizen und erstklassigen Sozialleistungen sind wir bestrebt, ein attraktiver Arbeitgeber zu sein, der Talente anzieht und hält.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Enterprise Account Executive erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie CD Recruitment treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an CD Recruitment empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von CD Recruitment dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei CD Recruitment bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Enterprise Account Executive mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei CD Recruitment bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei CD Recruitment erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CD Recruitment vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
