Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme den Vertrieb im DACH-Raum und baue bestehende Kundenbeziehungen aus.
- Unternehmen: Werde Teil eines globalen Fintech-Powerhouses mit über 1000 Kunden weltweit.
- Vorteile: Genieße ein flexibles Remote-Arbeitsumfeld und eine lukrative Vergütungsstruktur.
- Weitere Informationen: Unbegrenztes Verdienstpotenzial mit 24% Beschleunigern für Top-Performer.
- Warum dieser Job: Nutze deine Fähigkeiten in einem dynamischen Team mit klaren Aufstiegschancen.
- Qualifikationen: Mindestens 6 Jahre Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im SaaS- oder Fintech-Bereich.
Standort: Basierend in Deutschland, Österreich oder der Schweiz - (Remote) Muss fließend Deutsch und Englisch sprechen.
Gehalt: Bis zu 300.000 € OTE
Arbeiten Sie mit einem globalen, erstklassigen Fintech-Powerhouse! Diese Gelegenheit ermöglicht es einem erfahrenen Enterprise Sales Executive, die Verantwortung für die DACH-Region zu übernehmen. Mit einer Präsenz in über 160 Ländern, mehr als 1000 Kunden und über 40 Branchen weltweit sind sie eine Kraft, mit der man rechnen muss!
Die Rolle
- Schließen Sie sich einem schnell wachsenden Team an, wo Sie einen klaren Weg zum Regional Director haben werden.
- Übernehmen, treiben Sie den Verkauf und skalieren Sie das Geschäft in der DACH-Region.
- Nutzen Sie eine EMEA-Unterstützungsstruktur und eine Mischung aus eingehenden Leads, geerbten Konten und Neugeschäftsmöglichkeiten.
- Generieren Sie neue Geschäfte, während Sie bestehende Konten verwalten und ausbauen.
- Engagieren Sie sich mit Führungskräften und Entscheidungsträgern in verschiedenen Branchen.
Die Deals liegen typischerweise im Bereich von 100.000 € bis 150.000 €, und Top-Performer werden im ersten Jahr über 300.000 € überschreiten. Dies ist auf die lukrative Vergütungsstruktur mit 24% Beschleunigern und unbegrenztem Verdienstpotenzial zurückzuführen!
Welche Erfahrungen suchen wir?
- Über 6 Jahre Erfahrung in einer Vertriebs- oder Account-Management-Rolle.
- Erfahrung im SaaS-Bereich.
- Erfahrung im Fintech-, Treasury- oder Rechnungswesenbereich ist ein großes Plus.
- Nachweislicher Erfolg in komplexen und beratenden Verkaufszyklen mit Deal-Größen von über 100.000 €.
- Starke Kommunikations-, Verhandlungs- und Beziehungsaufbau-Fähigkeiten.
- Ein vertrauenswürdiger, motivierter Verkäufer mit dem Hunger und Antrieb, ein wachsendes Gebiet zu skalieren.
- Fließender Deutschsprecher mit ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
Senioritätsstufe: Mid-Senior Level
Beschäftigungsart: Vollzeit
Funktionsbereich: Geschäftsentwicklung, Vertrieb und Beratung
Branchen: IT-Dienstleistungen, IT-Beratung und Softwareentwicklung
Enterprise Sales Executive Arbeitgeber: CD Recruitment
Als führendes globales SaaS-Unternehmen, das mit den innovativsten Biotech- und Pharmaunternehmen der Welt zusammenarbeitet, bietet unser Unternehmen eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung. Wir fördern eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, sich weiterzuentwickeln und an bedeutenden Projekten zu arbeiten, die die Zukunft der Biotechnologie gestalten. Mit wettbewerbsfähigen Vergütungen, leistungsbasierten Anreizen und erstklassigen Sozialleistungen sind wir bestrebt, ein attraktiver Arbeitgeber zu sein, der Talente anzieht und hält.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Enterprise Sales Executive erhalten könntest
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt Kontakte in der Fintech-Branche zu knüpfen. Suche nach Entscheidungsträgern und ehemaligen Kollegen, die dir wertvolle Einblicke geben können.
✨Branchenspezifisches Wissen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Fintech- und SaaS-Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, Lösungen anzubieten.
✨Verhandlungsgeschick demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine Verhandlungsfähigkeiten in Gesprächen zu zeigen. Übe, wie du komplexe Verkaufszyklen erfolgreich navigierst und dabei den Wert deiner Angebote kommunizierst.
✨Zielgerichtete Ansprache
Wenn du mit dem Jobposter in Kontakt trittst, sei spezifisch in Bezug auf deine Erfolge und wie du zur Expansion im DACH-Raum beitragen kannst. Zeige deine Motivation und deinen Plan für die Region.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Enterprise Sales Executive mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche:Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur. Dies hilft dir, deine Bewerbung gezielt zu gestalten.
Anpassung des Lebenslaufs:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Enterprise Sales Executive wichtig sind. Betone deine Erfolge im Vertrieb, insbesondere in der SaaS- und Fintech-Branche.
Motivationsschreiben:Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Umgang mit großen Kunden und komplexen Verkaufszyklen ein.
Sprache und Kommunikation:Achte darauf, dass deine Bewerbung sowohl in Deutsch als auch in Englisch fehlerfrei ist. Da fließende Sprachkenntnisse gefordert sind, sollte deine Kommunikation klar und professionell sein.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CD Recruitment vorbereitet
✨Bereite dich auf branchenspezifische Fragen vor
Da die Position im Fintech-Bereich angesiedelt ist, solltest du dich mit aktuellen Trends und Herausforderungen in der Branche vertraut machen. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im SaaS-Bereich dazu beitragen können, diese Herausforderungen zu meistern.
✨Demonstriere deine Verkaufsfähigkeiten
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, die deinen Erfolg in komplexen Verkaufszyklen zeigen. Zeige, wie du erfolgreich mit großen Deals umgegangen bist und welche Strategien du angewendet hast, um Kunden zu gewinnen und zu halten.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Rolle viel Interaktion mit Entscheidungsträgern erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch, und sei bereit, deine Argumente logisch zu untermauern.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur Unternehmensmission beitragen kannst.
