Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Vertriebsteam bei Kundenmeetings und Produktdemos.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich Cybersicherheit mit starkem Wachstum.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Hervorragende Karrierechancen in einem schnell wachsenden Markt.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und wachse in einer dynamischen Umgebung.
- Qualifikationen: Technische Erfahrung in einem kundenorientierten Umfeld und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Dieses Unternehmen befasst sich mit einer der dringendsten und komplexesten Herausforderungen im Bereich Cybersicherheit. Mit über 700 Millionen USD im jährlichen wiederkehrenden Umsatz (ARR) und einer schnell wachsenden globalen Kundenbasis ist dies Ihre Gelegenheit, einem führenden Unternehmen im Bereich Datensicherheit beizutreten und eine Schlüsselrolle bei der weiteren Expansion in der DACH-Region zu spielen!
Wir suchen einen Junior Sales Engineer, der Mid-Market- und Unternehmenskunden in der DACH-Region unterstützt. Dies ist eine Pre-Sales, kundenorientierte Rolle, die für jemanden mit technischem Hintergrund und dem Wunsch, in einem schnelllebigen, wachstumsstarken Umfeld zu wachsen, geschaffen wurde.
Sie werden eng mit Account Executives zusammenarbeiten, um die Bedürfnisse der Kunden zu verstehen, Produktdemos durchzuführen und zu zeigen, wie die Plattform Wert in großem Maßstab liefert. Wenn Sie Ihre technische Expertise vertiefen und gleichzeitig Ihre kommerziellen Fähigkeiten ausbauen möchten, ist dies Ihre Plattform.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Unterstützung des Vertriebsteams bei Kundenmeetings, Demos und technischen Bewertungen
- Übersetzung technischer Funktionen in Geschäftswert für Kunden
- Verstehen der Kundenanforderungen und Zuordnung zu den Fähigkeiten der Plattform
- Reaktion auf technische Einwände und RFPs
- Agieren als Brücke zwischen Produkt, Engineering und Vertrieb
- Förderung der Pipeline-Konversion und Abschluss von Geschäften durch technische Exzellenz
Was sieht Erfolg aus?
Ein vertrauenswürdiger technischer Partner für Kunden und Vertriebsteams zu werden - jemand, der klar kommunizieren, Probleme lösen und helfen kann, den Umsatz in der DACH-Region zu steigern.
Was Sie mitbringen:
- 3+ Jahre Erfahrung in einer technischen, kundenorientierten Rolle (Sales Engineer, Solutions Consultant, TAM usw.)
- Starkes Wissen über Cybersicherheit mit technischem Tiefgang in den Bereichen Cloud, Infrastruktur oder Netzwerk
- Eine Startup-Mentalität - Sie sind hungrig zu lernen, zu wachsen und Verantwortung zu übernehmen
- Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, fließend in Deutsch und Englisch
- Selbststarter, der in einer Rolle mit hoher Autonomie und hohem Einfluss gedeiht
- Ansässig in Deutschland mit Flexibilität zu reisen, wenn nötig
Bitte beachten Sie: Aufgrund des hohen Bewerberaufkommens werden nur die ausgewählten Kandidaten innerhalb von 7 Tagen kontaktiert.
Sales Engineer Arbeitgeber: CD Recruitment
Als führendes globales SaaS-Unternehmen, das mit den innovativsten Biotech- und Pharmaunternehmen der Welt zusammenarbeitet, bietet unser Unternehmen eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung. Wir fördern eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, sich weiterzuentwickeln und an bedeutenden Projekten zu arbeiten, die die Zukunft der Biotechnologie gestalten. Mit wettbewerbsfähigen Vergütungen, leistungsbasierten Anreizen und erstklassigen Sozialleistungen sind wir bestrebt, ein attraktiver Arbeitgeber zu sein, der Talente anzieht und hält.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sales Engineer erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie CD Recruitment treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an CD Recruitment empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von CD Recruitment dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei CD Recruitment bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei CD Recruitment bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei CD Recruitment erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CD Recruitment vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
