Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und optimiere digitale Werbekampagnen für Unternehmen.
- Unternehmen: Weltweit anerkanntes Unternehmen für Kundenerfahrung und digitale Lösungen.
- Vorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, wettbewerbsfähiges Gehalt, private Krankenversicherung und kontinuierliche Schulungen.
- Weitere Informationen: Karrierewachstum in einem dynamischen, technologiegetriebenen Umfeld.
- Warum dieser Job: Arbeite in Barcelona und baue eine internationale Karriere im digitalen Marketing auf.
- Qualifikationen: Fließendes Niederländisch und Englisch, 2 Jahre Erfahrung in Vertrieb oder Marketing.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Ein weltweit anerkanntes Unternehmen für Kundenerfahrung und digitale Lösungen sucht niederländischsprachige Digital Marketing Spezialisten für ein spannendes Projekt, das sich auf Online-Werbung und Geschäftswachstum im Benelux-Markt konzentriert. Diese Gelegenheit ist ideal für Kandidaten mit Vertriebs- oder Digital Marketing-Erfahrung, die in einem internationalen, technologiegetriebenen Umfeld arbeiten möchten und eine langfristige Karriere in einer der lebhaftesten Städte Europas aufbauen wollen.
Standort & Projekt Details
- Standort: Barcelona | Hybrides Arbeitsmodell
- Projekt: Digital Marketing & Google Ads Projekt
- Umzugshilfe: Verfügbar für Kandidaten mit Arbeitserlaubnis
Was Sie tun werden
- Verwalten und Optimieren von digitalen Werbekampagnen
- Unterstützung von Unternehmen mit strategischen Google Ads-Lösungen
- Aufbau starker Kundenbeziehungen und Förderung des Account-Wachstums
- Identifizierung von Upselling-Möglichkeiten und Verbesserung der Kampagnenleistung
- Enge Zusammenarbeit mit Unternehmen, die im Benelux-Markt tätig sind
Anforderungen
- Fließendes Niederländisch und gutes Englisch
- Etwa 2 Jahre Erfahrung in Vertriebs-, Marketing- oder kundenorientierten Rollen
- Starke Kommunikations- und Analysefähigkeiten
- Vertrautheit mit CRM-Systemen und digitalen Marketing-Tools
- Proaktive und lösungsorientierte Denkweise
Was angeboten wird
- Hybrides Arbeitsmodell in Barcelona
- Wettbewerbsfähiges Gehalt + Leistungsbonus
- Umzugshilfe für Kandidaten mit Arbeitserlaubnis
- Private Krankenversicherung
- Kontinuierliche Schulungen und Zertifizierungen
- Karrierewachstumsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld
- Moderne Bürolage in der Nähe des Meeres im Barcelona World Trade Center
Ergreifen Sie den nächsten Schritt in Ihrer internationalen Karriere und treten Sie einem schnell wachsenden digitalen Marketingumfeld bei, in dem Innovation, Leistung und globale Exposition zusammenkommen…
Dutch-Speaking Google Ads Onboarding Account Manager | Barcelona, Hybrid Arbeitgeber: C&D Talent Advisory - Academy
Unser Unternehmen ist ein weltweit anerkanntes führendes Unternehmen im Bereich Kundenerfahrung und digitale Lösungen, das eine dynamische Arbeitsumgebung in Barcelona bietet. Mit einem hybriden Arbeitsmodell, wettbewerbsfähigen Gehältern und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir das Wachstum unserer Mitarbeiter in einem internationalen Umfeld. Genießen Sie die Vorteile einer modernen Bürolage am Meer und die Unterstützung bei der Umsiedlung, während Sie an spannenden Projekten im Bereich digitales Marketing und Google Ads arbeiten.
Kontaktdaten:
C&D Talent Advisory - Academy Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Dutch-Speaking Google Ads Onboarding Account Manager | Barcelona, Hybrid erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Dutch-Speaking Google Ads Onboarding Account Manager bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu der Rolle oder dem Team.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen Mitarbeitern auf LinkedIn oder besuche relevante Veranstaltungen in Barcelona. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und vielleicht sogar eine persönliche Empfehlung erhalten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im digitalen Marketing und Google Ads. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch leidenschaftlich an der Branche interessiert bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das gibt dir die beste Chance, direkt ins Gespräch zu kommen. Wir freuen uns darauf, talentierte Leute wie dich in unserem Team willkommen zu heißen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Dutch-Speaking Google Ads Onboarding Account Manager | Barcelona, Hybrid mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich Sales oder digitales Marketing hervor. Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du Unternehmen helfen konntest, ihre Ziele zu erreichen.
Sprich die Sprache der Stelle:Achte darauf, die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenbeschreibung in deiner Bewerbung zu verwenden. Das zeigt uns, dass du die Rolle wirklich verstanden hast und dich dafür interessierst.
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei C&D Talent Advisory - Academy vorbereitet
✨Sprich die Sprache der Stelle
Da es sich um eine Position für einen niederländischsprachigen Google Ads Account Manager handelt, solltest du sicherstellen, dass du während des Interviews sowohl auf Niederländisch als auch auf Englisch kommunizieren kannst. Übe einige wichtige Fachbegriffe und Phrasen, die in der digitalen Marketingwelt verwendet werden, um zu zeigen, dass du mit dem Vokabular vertraut bist.
✨Kenntnis der Branche zeigen
Informiere dich über aktuelle Trends im digitalen Marketing und speziell über Google Ads. Sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Kampagnen zu nennen oder Strategien zu diskutieren, die du in der Vergangenheit angewendet hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast.
✨Beziehungen aufbauen
Da der Job stark auf Kundenbeziehungen fokussiert ist, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir der Aufbau von Beziehungen ist. Teile Geschichten, in denen du erfolgreich mit Kunden zusammengearbeitet hast, um deren Bedürfnisse zu verstehen und Lösungen anzubieten.
✨Proaktive Denkweise demonstrieren
Die Stellenbeschreibung hebt eine proaktive und lösungsorientierte Denkweise hervor. Bereite Beispiele vor, in denen du Herausforderungen in der Vergangenheit angegangen bist und innovative Lösungen gefunden hast. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur Verbesserung der Kampagnen beizutragen.
