Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Hardware-Entwicklung für autonome Systeme und baue innovative Roboterplattformen.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes Unternehmen in Zürich, das intelligente Sicherheitssysteme entwickelt.
- Vorteile: Visa-Sponsoring, Umzugshilfe und Zugang zu modernster Technologie.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Robotik und arbeite direkt mit den Gründern zusammen.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in Robotik oder fortschrittlicher Hardwaretechnik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 78000 € pro Jahr.
About The Hiring Process
One application can unlock multiple opportunities.
Our AI-powered matching platform considers your profile not only for this role, but also for other relevant opportunities across our client network.
We only advertise genuine, active opportunities.
If you're a strong match, we'll be in touch.
If not, we won't spam you.
About Our Client
Our client is building the intelligent software layer powering the next generation of autonomous security systems.
Combining AI, robotics, and advanced sensing technologies, they enable robots and autonomous platforms to protect critical infrastructure and perform dangerous tasks with greater safety and reliability.
Backed by experienced founders and visionary investors, the company is building the future of intelligent physical security from its headquarters in Zürich.
- Location: Zürich, Switzerland (On-site)
- Employment Type: Full-time
- Level: Director
- Visa Sponsorship & Relocation Support: Available
About The Role
As Hardware Lead, you'll establish and lead the company's entire hardware function from the ground up.
Working directly with the founders, you'll define hardware strategy, build production-ready robotic platforms, and lay the foundation for a world-class hardware organization.
This is a highly hands-on leadership role where you'll own everything from architecture and systems integration to manufacturing, reliability, and future team growth.
What You'll Do
- Define the company's hardware strategy across ground robots, drones, and stationary sensing platforms
- Lead hardware architecture, mechanical design, and systems integration
- Design and integrate sensors including cameras, Li DAR, GPS, IMU, and audio systems
- Own Electrical, electromechanical, power, compute, and actuation systems
- Drive hardware from prototype through DVT, PVT, manufacturing, and production
- Manage manufacturing partners, suppliers, BOMs, and supply chain operations
- Improve field reliability through testing, validation, and failure analysis Collaborate closely with AI, Robotics, and Software teams to build production-ready autonomous systems
- Recruit, mentor, and scale the hardware team as the company grows
What We're Looking For
- 8+ years of experience in robotics, autonomous systems, or advanced hardware engineering
- Proven track record of taking robotic products from prototype to production and real-world deployment
- Deep expertise in mechanical, electrical, and systems integration, with recognized strength in at least one discipline
- Experience with DVT, PVT, manufacturing readiness, and production scaling
- Hands-on experience ruggedizing hardware for outdoor or harsh environments
- Strong experience working with manufacturing partners and supply chains
- Excellent systems thinking across hardware, firmware, and software boundaries
- Comfortable operating in an early-stage, high-growth startup environment
- Nice to Have
- Experience with wheeled, legged, or aerial robotic platforms
- Background in defense, security, industrial inspection, or autonomous robotics
- Experience with ROS 2 and robot bring-up workflows
- Previous experience building and scaling hardware teams from zero
What We Offer
- Opportunity to build and lead the hardware organization from day one
- Meaningful ownership with direct access to founders
- Visa sponsorship and relocation support to Switzerland
- Work alongside world-class experts in AI, Robotics, and Physics
- Access to cutting-edge robotics, compute resources, and real-world deployments
- Collaborative, international, and engineering-driven culture
If you're passionate about building mission-critical robotics that operate reliably in the real world, we'd love to hear from you...
#J-18808-Ljbffr
Kontaktdaten:
C&D Talent Advisory - Academy Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Hardware Lead – Robotics & Autonomous Systems | Zürich erhalten könnten
✨Werde Teil von Robotik-Communities
Such dir aktive Communities oder Foren im Bereich Robotik, wo Gleichgesinnte und Profis sich austauschen. Hier kannst du nicht nur viel lernen, sondern auch potenzielle Arbeitgeber kennenlernen, die nach Talenten suchen – manchmal ist es wichtiger, die richtigen Leute zu treffen, als nur Bewerbungen zu verschicken!
✨Besuche Robotik-Events und Messen
Schau dir lokale oder internationale Messen und Konferenzen an, die sich mit Robotik beschäftigen. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit Unternehmen wie C&D Talent Advisory - Academy in Kontakt zu treten und dein Interesse an einer Vollzeitstelle als Hardware Lead – Robotics & Autonomous Systems | Zürich zu zeigen. Nimm Visitenkarten mit und sei bereit, dich vorzustellen!
✨Engagiere dich in Praktikumsprojekten
Wenn du vor deiner Bewerbung noch etwas direkten Erfahrung sammeln kannst, schaue nach Projekten oder Praktika im Bereich Robotik. Diese Erfahrungen sind nicht nur wertvoll, sondern zeigen auch, dass du wirklich in diesem Bereich Fuß fassen möchtest. Nutze Plattformen für offene Projekte, um erste praktische Erfahrungen zu sammeln.
✨Online-Präsenz aufbauen
Zeige deine Fähigkeiten und Kenntnisse durch ein öffentliches Portfolio oder Blog. Teile deine Projekte, sei es über GitHub oder persönliche Webseiten. Das hilft dir, sichtbar zu werden und zeigt, dass du aktiv in der Robotik arbeitest. Und vergiss nicht, dich auch über unsere Website bei C&D Talent Advisory - Academy zu bewerben, um deine Chancen zu erhöhen, Teil des Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hardware Lead – Robotics & Autonomous Systems | Zürich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Fokussiere dich auf technische Fähigkeiten:In deiner Bewerbung solltest du unbedingt relevante technische Fähigkeiten hervorheben, die für die Robotik wichtig sind. Das beinhaltet Kenntnisse in Programmiersprachen wie Python oder C++, sowie Erfahrung mit spezifischen Robotik-Plattformen oder -Tools. Zeig uns, dass du mit den neusten Technologien vertraut bist und welche Projekte du bereits umgesetzt hast!
Präsentation deiner Projekte und Erfahrungen:Wenn du bereits an spannenden Robotik-Projekten gearbeitet hast, dann dokumentiere diese ausführlich in deinem Lebenslauf oder in einem Portfolio. Bilder, Videos oder Links zu deinen Arbeiten können hier einen großen Unterschied machen! Zeig uns, was du kannst, und wie du Probleme gelöst hast.
Motivation und Lernbereitschaft im Anschreiben:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, schau, dass du in deinem Anschreiben zeigst, warum du genau bei C&D Talent Advisory - Academy im Bereich Robotik arbeiten möchtest. Erkläre, wie dich unsere Mission anspricht und welche Ideen du einbringen könntest. Deine Begeisterung für das Fach und den Willen, stetig zu lernen, können uns überzeugen!
Überzeuge mit relevanten Zertifikaten:Falls du Zertifikate hast, die deine Qualifikationen untermauern, wie beispielsweise in Robotik oder Automatisierungstechnik, erwähne diese in deinem Lebenslauf. Diese Unterlagen können einen starken Eindruck hinterlassen und uns zeigen, dass du engagiert und spezialisiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei C&D Talent Advisory - Academy vorbereitet
✨Technisches Know-how zeigen
In der Robotik ist es entscheidend, dass wir unsere technischen Fähigkeiten präsentieren. Bereite dich darauf vor, Fachfragen zu Robotiksystemen, Programmiersprachen wie Python oder C++ und spezifischen Tools wie ROS zu beantworten. Vielleicht fragen sie dich auch nach einem Projekt, an dem du gearbeitet hast – hab dein Portfolio bereit!
✨Praktische Anwendungen diskutieren
Sei bereit, über praktische Anwendungen deiner Kenntnisse in der Robotik zu sprechen. Überlege dir vorher einige Beispiele, wo du theoretisches Wissen erfolgreich in die Praxis umgesetzt hast. Dies könnte eine interessante Projektarbeit oder eine Herausforderung, die du überwunden hast, umfassen.
✨Teamgeist demonstrieren
Da die Robotik oft Teamarbeit umfasst, ist es wichtig, deine Zusammenarbeit zu betonen. Während des Gesprächs kannst du Geschichten erzählen, die deine Teamfähigkeit und deine Fähigkeit zur Problemlösung zeigen. Du kannst sogar gemeinsam mit deinen Teamkollegen durchgeführte Simulationen oder Projekte erwähnen.
✨Langfristige Motivation vermitteln
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird das Unternehmen wissen wollen, dass du langfristig in der Robotik bleiben möchtest. Teile deine Zukunftspläne und wie diese zu C&D Talent Advisory - Academy passen – sei es durch den Wunsch, an innovativen Lösungen zu arbeiten oder sich weiterzubilden. Das zeigt, dass du wirklich in die Rolle investieren willst.
