Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue die Cloud- und Edge-Plattform für autonome Roboter und sichere Netzwerke.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das intelligente Sicherheitssysteme entwickelt.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Aktienoptionen, Visa- und Umzugshilfe.
- Weitere Informationen: Dynamisches, internationales Team mit viel Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der intelligenten Robotik und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung in Plattformengineering oder DevOps.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Unser Kunde entwickelt die intelligente Software-Schicht, die die nächste Generation autonomer Sicherheitssysteme antreibt. Durch die Kombination von KI, Robotik, Cloud-Infrastruktur und Edge-Computing ermöglichen sie es Robotern und intelligenten Sensoren, kritische Sicherheitsoperationen in der realen Welt sicher, zuverlässig und in großem Maßstab durchzuführen.
Standort: Zürich, Schweiz (Vor Ort | Remote für außergewöhnliche Kandidaten in Betracht gezogen)
Anstellungsart: Vollzeit
Level: Mid-Senior Level
Visum-Sponsoring & Umzugshilfe: Verfügbar
Als Infrastructure Engineer werden Sie die Cloud- und Edge-Plattform aufbauen, die autonome Roboter mit Betreiberintelligenz verbindet. Sie sind verantwortlich für die Infrastruktur, die es ermöglicht, Software sicher von Entwickler-Laptops in Produktionsroboterschwärme zu übertragen. Dies ist eine frühe, hochwirksame Ingenieureinstellung, bei der Sie die Cloud-Architektur, Bereitstellungspipelines, Kubernetes-Infrastruktur, sichere Netzwerke, Beobachtbarkeit und Entwicklerwerkzeuge von Grund auf gestalten.
Was Sie tun werden:
- Entwerfen und Erstellen von Cloud-Infrastruktur über AWS, GCP oder Azure
- Entwickeln von sicheren Netzwerken, VPN, PKI, TLS und Identitätsmanagement über Cloud- und Edge-Umgebungen
- Erstellen und Pflegen moderner CI/CD-Pipelines für Cloud-Dienste und Roboterbereitstellungen
- Entwerfen von Kubernetes- und K3s-Umgebungen für Cloud-, Edge- und On-Premise-Bereitstellungen
- Erstellen sicherer OTA-Bereitstellungs- und Flottenmanagementfähigkeiten
- Entwickeln von Infrastructure-as-Code mit Terraform oder Pulumi
- Verbessern der Beobachtbarkeit mit Prometheus, Grafana, OpenTelemetry oder ähnlichen Plattformen
- Erstellen interner Entwicklerplattformen und Werkzeuge, die die Produktivität der Ingenieure verbessern
- Stärken der Plattform-Sicherheit durch Geheimnisverwaltung, Audit-Logging und Härtung der Infrastruktur
- Eng mit den Teams für KI, Robotik und Softwareentwicklung zusammenarbeiten
Was wir suchen:
- 4+ Jahre Erfahrung in der Plattformtechnik, DevOps, SRE oder Infrastrukturtechnik
- Starke Produktionserfahrung mit AWS, GCP oder Azure
- Tiefe Kubernetes-Expertise, einschließlich K3s oder anderer leichter Distributionen
- Starke Infrastructure-as-Code-Erfahrung mit Terraform, Pulumi oder ähnlichem
- Solide Grundlagen in Netzwerken und Sicherheit, einschließlich VPNs, TLS, PKI, Firewalls und sicherer Konnektivität
- Erfahrung im Aufbau von CI/CD-Pipelines mit GitHub Actions, GitLab CI oder ähnlichem
- Programmiererfahrung mit Python, Go oder einer anderen Systemsprache
- Erfahrung im Aufbau von Entwicklerplattformen und internen Ingenieurwerkzeugen
- Builder-Mindset mit starkem Verantwortungsbewusstsein und der Fähigkeit, autonom in einem schnelllebigen Startup zu arbeiten
Nice to Have:
- Edge-Computing, IoT oder Robotik-Flottenbereitstellungserfahrung
- OTA-Updates, A/B-Bereitstellungen oder Flottenmanagement
- Erfahrung mit luftdicht abgeschotteten oder On-Premise-Umgebungen
- Sicherheitskritische Branchen wie Verteidigung, Fintech oder Gesundheitswesen
- Erfahrung in der Unterstützung von ML-Infrastruktur, GPU-Orchestrierung oder Modellbereitstellung
- Erfahrung mit Prometheus, Grafana, Datadog oder OpenTelemetry
Was wir bieten:
- Wettbewerbsfähiges Gehalt mit bedeutendem Eigenkapital
- Visum- und Umzugshilfe
- Direkte Zusammenarbeit mit erfahrenen Gründern und Ingenieuren auf PhD-Niveau
- Signifikante Verantwortung über die Kernarchitektur der Plattform
- Gelegenheit, von Tag eins an grundlegende Infrastruktur aufzubauen
- Internationales, kollaboratives und hoch technisches Umfeld
- Mission-orientiertes Unternehmen, das die Zukunft der intelligenten Robotik gestaltet
- Aufbau der Cloud-Infrastruktur, die die nächste Generation autonomer Robotik antreibt und die Zukunft intelligenter Sicherheitssysteme mitgestaltet.
Infrastructure Engineer – Cloud Platform & Edge Systems | Zürich Arbeitgeber: C&D Talent Advisory - Academy
Unser Kunde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der die Möglichkeit bietet, als Founding Product Lead in Berlin an der Spitze der Transformation im Gesundheitswesen zu stehen. Mit einem wettbewerbsfähigen Gehalt und bedeutendem Eigenkapital haben Sie die Chance, direkt mit den Gründern zusammenzuarbeiten und die Produktstrategie von Grund auf zu gestalten. Die Unternehmenskultur fördert Innovation und Zusammenarbeit in einem kleinen, leistungsstarken Team, das sich auf die Verbesserung der Patientenversorgung konzentriert.
Kontaktdaten:
C&D Talent Advisory - Academy Recruiting-Team
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✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über C&D Talent Advisory - Academy und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei C&D Talent Advisory - Academy interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei C&D Talent Advisory - Academy unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei C&D Talent Advisory - Academy!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei C&D Talent Advisory - Academy vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von C&D Talent Advisory - Academy beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
