Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und optimiere digitale Werbekampagnen für Unternehmen im Benelux-Markt.
- Unternehmen: Weltweit anerkanntes Unternehmen für Kundenerfahrungen und digitale Lösungen.
- Vorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, wettbewerbsfähiges Gehalt, Leistungsbonus und private Krankenversicherung.
- Weitere Informationen: Moderne Büros am Meer mit hervorragenden Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Arbeite in Barcelona und baue eine langfristige Karriere im digitalen Marketing auf.
- Qualifikationen: Fließendes Niederländisch und Englisch, 2 Jahre Erfahrung in Vertrieb oder Marketing.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Über das Unternehmen
Ein weltweit anerkanntes Unternehmen für Kundenerfahrungen und digitale Lösungen sucht niederländischsprachige Digital Marketing Spezialisten für ein spannendes Projekt, das sich auf Online-Werbung und Geschäftswachstum im Benelux-Markt konzentriert. Diese Gelegenheit ist ideal für Kandidaten mit Vertriebs- oder Digital Marketing-Erfahrung, die in einem internationalen, technologiegetriebenen Umfeld arbeiten möchten, während sie eine langfristige Karriere in einer der lebhaftesten Städte Europas aufbauen.
Standort: Barcelona | Hybrides Arbeitsmodell
Projekt: Digital Marketing & Google Ads Projekt
Umzugshilfe: Verfügbar für Kandidaten mit Arbeitserlaubnis
Was Sie tun werden
- Verwalten und Optimieren von digitalen Werbekampagnen
- Unterstützen von Unternehmen mit strategischen Google Ads-Lösungen
- Aufbauen starker Kundenbeziehungen und Fördern des Account-Wachstums
- Identifizieren von Upselling-Möglichkeiten und Verbessern der Kampagnenleistung
- Eng zusammenarbeiten mit Unternehmen, die im Benelux-Markt tätig sind
Anforderungen
- Fließendes Niederländisch und gutes Englisch
- Etwa 2 Jahre Erfahrung in Vertriebs-, Marketing- oder kundenorientierten Rollen
- Starke Kommunikations- und Analysefähigkeiten
- Vertrautheit mit CRM-Systemen und digitalen Marketing-Tools
- Proaktive und lösungsorientierte Denkweise
Was angeboten wird
- Hybrides Arbeitsmodell in Barcelona
- Wettbewerbsfähiges Gehalt + Leistungsbonus
- Umzugshilfe für Kandidaten mit Arbeitserlaubnis
- Private Krankenversicherung
- Kontinuierliche Schulungen und Zertifizierungen
- Karrierewachstumsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld
- Moderne Bürolage in der Nähe des Meeres im Barcelona World Trade Center
Dutch-Speaking Google Ads Onboarding Account Manager | Barcelona, Hybrid Arbeitgeber: C&D Talent Advisory
Unser Unternehmen ist ein weltweit anerkanntes führendes Unternehmen im Bereich Kundenerfahrung und digitale Lösungen, das eine dynamische Arbeitsumgebung in Barcelona bietet. Mit einem hybriden Arbeitsmodell, wettbewerbsfähigen Gehältern und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir das Wachstum unserer Mitarbeiter und bieten die Chance, in einem internationalen Team zu arbeiten. Die Lage in der Nähe des Meeres am World Trade Center Barcelona sorgt für ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das Kreativität und Innovation anregt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Dutch-Speaking Google Ads Onboarding Account Manager | Barcelona, Hybrid erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Dutch-Speaking Google Ads Onboarding Account Manager bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu der Rolle oder dem Team.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten oder bereits bei dem Unternehmen sind. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und deine Chancen erhöhen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im digitalen Marketing und Google Ads. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch leidenschaftlich an der Branche interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Wir bei StudySmarter haben eine benutzerfreundliche Plattform, die dir hilft, deine Bewerbung schnell und einfach einzureichen. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt beim richtigen Ansprechpartner landen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Dutch-Speaking Google Ads Onboarding Account Manager | Barcelona, Hybrid mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben:Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir unsere Website und die Stellenbeschreibung genau an. Verstehe, was wir bei StudySmarter machen und wie du ins Team passt. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Sei du selbst:In deinem Anschreiben solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Anforderungen erfüllen, sondern auch gut ins Team passen.
Betone deine Erfahrungen:Wenn du über deine bisherigen Erfahrungen sprichst, konzentriere dich auf relevante Fähigkeiten im digitalen Marketing oder Vertrieb. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Erfolgen, die du erzielt hast – das macht einen großen Unterschied!
Korrekturlesen nicht vergessen:Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie dir nochmal durch oder lass jemand anderen drüber schauen. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Wir wollen die besten Talente – dazu gehört auch eine saubere Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei C&D Talent Advisory vorbereitet
✨Sprich die Sprache der Stelle
Da es sich um eine Position für einen niederländischsprachigen Google Ads Account Manager handelt, solltest du sicherstellen, dass du während des Interviews sowohl auf Niederländisch als auch auf Englisch kommunizieren kannst. Übe einige wichtige Fachbegriffe und Phrasen, die in der digitalen Marketingwelt verwendet werden, um zu zeigen, dass du mit dem Vokabular vertraut bist.
✨Kenntnis über das Unternehmen
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Projekte im Bereich digitales Marketing. Zeige, dass du die Ziele und Herausforderungen des Unternehmens verstehst, insbesondere im Hinblick auf den Benelux-Markt. Dies wird dir helfen, gezielte Fragen zu stellen und deine Motivation zu unterstreichen.
✨Beispiele für Erfolge bereitstellen
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Verkauf oder im digitalen Marketing demonstrieren. Zeige, wie du Kampagnen optimiert oder Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Zahlen und Ergebnisse sind hier besonders überzeugend!
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.
