Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle skalierbare Systeme für KI-gestützte Kundeninteraktionen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das die Zukunft der KI-gesteuerten Kundenkommunikation gestaltet.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Aktienoptionen, Umzugs- und Visumsunterstützung.
- Weitere Informationen: Hohe Autonomie in einer vertrauensvollen Ingenieurskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der KI und beeinflusse echte Geschäftsergebnisse.
- Qualifikationen: Starke Software-Engineering-Grundlagen und Erfahrung mit verteilten Systemen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 85000 - 160000 € pro Jahr.
Über den Einstellungsprozess
Wenn Sie sich bewerben, berücksichtigt unsere KI-gestützte Matching-Plattform Sie nicht nur für diese Gelegenheit, sondern auch für andere relevante Rollen in unserem Netzwerk. Eine Bewerbung kann mehrere Karrieremöglichkeiten freischalten. Wir arbeiten nur mit echten Unternehmen, die für offene Stellen einstellen. Jede Gelegenheit auf unserer Plattform ist eine aktive Suche. Wenn es eine starke Übereinstimmung gibt, führen wir Sie durch den Prozess; wenn nicht, ignorieren wir Sie nicht.
Über das Unternehmen
Unser Kunde entwickelt die nächste Generation von KI-gestützten Kundeninteraktionen. Jeden Tag interagieren Millionen von Menschen über das Telefon mit Unternehmen, aber der traditionelle Kundenservice bleibt langsam, frustrierend und ineffizient. Durch die Kombination modernster KI mit skalierbarer Infrastruktur ermöglicht unser Kunde Unternehmen, intelligente Sprachagenten einzusetzen, die Millionen von Gesprächen führen können und dabei herausragende Kundenerlebnisse bieten. Unterstützt von führenden Investoren und vertrauenswürdig von großen Unternehmenskunden, bauen sie eine der definierenden KI-Softwarekategorien des kommenden Jahrzehnts auf.
Standort: Berlin, Deutschland (Vor Ort)
Anstellungsart: Vollzeit
Level: Mid-Senior Level
Vergütung: €85.000–€160.000 + Eigenkapital
Umzugs- und Visumsunterstützung: Verfügbar für Kandidaten aus ganz Europa
Über die Rolle
Wir suchen einen außergewöhnlichen AI Systems Engineer, der Verantwortung, Geschwindigkeit und die Lösung schwieriger Ingenieurprobleme schätzt. Sie werden die Kernsysteme entwerfen und aufbauen, die Millionen von KI-gesteuerten Kundeninteraktionen antreiben, während Sie mit einem hochqualifizierten Team zusammenarbeiten, das Experimentieren, schnelle Ausführung und echten Geschäftswert über Bürokratie stellt. Dies ist keine Rolle, in der Sie einfach Tickets umsetzen; Sie werden Projekte von der Idee bis zur Produktion leiten, technische Richtungen beeinflussen und helfen, die Zukunft der KI-gestützten Kundeninteraktionen zu gestalten.
Was Sie tun werden:
- Skalierbare, zuverlässige Backend-Systeme aufbauen, die Millionen von KI-Gesprächen unterstützen
- Kritische Infrastruktur betreiben, die KI-Agenten in der Produktion antreibt
- Moderne KI- und Sprachmodelle bewerten, benchmarken und verbessern
- Verteilte Systeme entwerfen, die in großem Maßstab betrieben werden können
- Herausfordernde Infrastruktur-, Latenz- und Zuverlässigkeitsprobleme lösen
- Eng mit Produkt und Engineering zusammenarbeiten, um Kundenimpact zu liefern
- Projekte von der Idee bis zur Produktionsbereitstellung mit voller Verantwortung übernehmen
- Die Plattformleistung, Skalierbarkeit und KI-Fähigkeiten kontinuierlich verbessern
Was wir suchen:
- Starke Grundlagen in der Softwareentwicklung
- Erfahrung im Aufbau verteilter, produktionsreifer Systeme
- Exzellente Problemlösungs- und Systemdenkerfähigkeiten
- Hohe Eigenverantwortung mit einer starken Handlungsorientierung
- Komfortables Arbeiten in stark unklaren Umgebungen
- Kunden- und Geschäftsergebnisorientierung
- Starke Zusammenarbeit und Kommunikationsfähigkeiten
Schön zu haben:
- Erfahrung mit Voice AI, LLMs oder Generativer KI
- Erfahrung mit TypeScript und/oder Python
- Erfahrung in einem schnell wachsenden Startup
- Erfahrung im Aufbau von KI-Infrastruktur oder KI-gestützten Produkten
- Unternehmerischer Hintergrund, Nebenprojekte oder Hackathon-Erfahrung
Was wir bieten:
- Gehalt von €85.000–€160.000
- Bedeutendes Eigenkapitalpaket
- Umzugs- und Visumsunterstützung für Kandidaten aus ganz Europa
- Zugang zu den neuesten KI-Tools
- Mitgliedschaft im Urban Sports Club
- Kostenlose Abendessen für späte Abende
- Direkte Verantwortung über kritische Produktinfrastruktur
- Hohe Vertrauenskultur in der Technik mit außergewöhnlicher Autonomie
Helfen Sie mit, die KI-Infrastruktur aufzubauen, die Millionen von Kundeninteraktionen jeden Tag antreibt...
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Founding AI Systems Engineer / Voice AI Engineer erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei C&D Talent Advisory anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Founding AI Systems Engineer / Voice AI Engineer bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei C&D Talent Advisory vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Founding AI Systems Engineer / Voice AI Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei C&D Talent Advisory klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei C&D Talent Advisory vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.