Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue langfristige Kundenbeziehungen auf und identifiziere neue Umsatzmöglichkeiten.
- Unternehmen: Globaler Technologieführer im Bereich Cloud-Technologie.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, vierteljährliche Boni, private Gesundheitsversorgung und Multisport-Karte.
- Weitere Informationen: Hybrid-Arbeitsmodell in Krakau mit hervorragenden Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation und arbeite mit internationalen Kunden.
- Qualifikationen: Mindestens 1 Jahr B2B-Vertriebserfahrung und starke Verhandlungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 11000 - 11000 € pro Monat.
Standort: Krakau, Polen
Rolle: Business Development Representative (B2B-Vertrieb – Cloud-Technologie)
Gehalt: 11.000 PLN brutto/Monat + vierteljährlicher Bonus (ab 5.000 PLN+)
Arbeitsmodell: Krakau, Polen / Hybrid (3 Tage Büro / 2 Tage Homeoffice) Erforderlich (Es gibt ein Umzugspaket für arbeitserlaubte Kandidaten)
Suchen Sie nach einer Möglichkeit, über transaktionalen Vertrieb hinauszugehen und langfristige, wertvolle Kundenbeziehungen aufzubauen? Diese Rolle ist für Vertriebsprofis gedacht, die als vertrauenswürdige Berater agieren möchten, nicht nur als Abschlussmacher. Sie arbeiten mit einem globalen Technologieführer zusammen, unterstützen KMUs, Agenturen und Führungskräfte in einer cloudbasierten Umgebung – identifizieren Chancen, lösen geschäftliche Herausforderungen und treiben nachhaltiges Umsatzwachstum voran.
Wenn Sie beratenden Verkauf, Beziehungsaufbau und die Arbeit in einem leistungsstarken Umfeld genießen, ist dies ein starker nächster Schritt in Ihrer Vertriebs-Karriere.
Was Sie tun werden:
- Bestehende Kundenkonten verwalten und ausbauen, indem Sie einen beratenden Verkaufsansatz verwenden
- Neue Umsatzmöglichkeiten innerhalb Ihres Portfolios identifizieren und eine starke Vertriebspipeline aufbauen
- Mit Entscheidungsträgern (einschließlich C-Level) interagieren, um Geschäftsbedürfnisse zu verstehen
- Cloud-basierte Lösungen empfehlen und positionieren, die mit den Zielen der Kunden übereinstimmen
- Einwände behandeln, effektiv verhandeln und hochwertige Abschlüsse erzielen
- Bereichsübergreifend zusammenarbeiten, um ein nahtloses Kundenerlebnis zu bieten
- Über Technologie- und Cloud-Branchen-Trends auf dem Laufenden bleiben
Was wir suchen:
- Mindestens 1 Jahr B2B-Vertriebserfahrung (Erfahrung im Prospecting und Closing-Zyklus)
- Starke Fähigkeit zu verhandeln, zu beeinflussen und Beziehungen aufzubauen
- Erfahrung im Umgang mit Geschäftskunden oder Entscheidungsträgern
- Grundlegendes Verständnis oder Interesse an cloudbasierten Technologien
- Deutsch (B2+/C1) und Englisch (B2) Kommunikationsfähigkeiten
- Lösungsorientierte Denkweise mit starkem Verantwortungsbewusstsein
- Bereitschaft, nach Krakau umzuziehen (verpflichtend)
Warum diese Rolle:
- Arbeiten Sie mit einem globalen Technologie-Ökosystem, das die digitale Transformation gestaltet
- Gewinnen Sie Einblicke in internationale Kunden und hochrangige Stakeholder
- Bauen Sie eine langfristige Karriere im Technologievertrieb und in Cloud-Lösungen auf
Was angeboten wird:
- Vierteljährliche Boni: ab 5.000 PLN+ (leistungsabhängig)
- Private medizinische Versorgung (einschließlich Zahn- und Augenheilkunde)
- Multisportkarte
- Zusätzliche Urlaubstage
Bewerben Sie sich jetzt; Wenn Sie bereit sind, langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen, im Technologievertrieb zu wachsen und in einem internationalen Umfeld zu arbeiten, bietet diese Rolle sowohl Stabilität als auch Potenzial.
German Speaking Business Development Representative Arbeitgeber: C&D Talent Advisory
Als Arbeitgeber in Krakau bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf langfristige Kundenbeziehungen und nachhaltiges Wachstum ausgerichtet ist. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während wir Ihnen attraktive Vorteile wie private Gesundheitsversorgung, einen Multisport-Ausweis und leistungsabhängige Boni bieten. Nutzen Sie die Chance, Ihre Karriere im Bereich Technologievertrieb auszubauen und Teil eines globalen Unternehmens zu werden, das digitale Transformation vorantreibt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so German Speaking Business Development Representative erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie C&D Talent Advisory treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an C&D Talent Advisory empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von C&D Talent Advisory dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei C&D Talent Advisory bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um German Speaking Business Development Representative mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei C&D Talent Advisory bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei C&D Talent Advisory erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei C&D Talent Advisory vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
