Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege langfristiger Kundenbeziehungen im Cloud-Technologie-Vertrieb und Identifizierung von Wachstumschancen.
- Unternehmen: Globaler Outsourcing-Partner mit Fokus auf innovative Lösungen.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, private medizinische Versorgung und zusätzliche Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Hybrid-Arbeitsmodell mit Unterstützung bei der Umsiedlung.
- Warum dieser Job: Einstieg in einen schnell wachsenden Markt mit großem Entwicklungspotenzial.
- Qualifikationen: Fließende Deutschkenntnisse und Erfahrung im B2B-Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ein globaler Outsourcing-Partner sucht einen deutschsprachigen Business Development Representative, um langfristige Kundenbeziehungen im Bereich Cloud-Technologie-Vertrieb aufzubauen. Der erfolgreiche Kandidat wird B2B-Beziehungen verwalten, Wachstumschancen identifizieren und mit Entscheidungsträgern in Kontakt treten.
Mit einem starken Fokus auf beratenden Vertrieb bietet diese Rolle den Einstieg in einen wachstumsstarken Markt mit wettbewerbsfähiger Vergütung und Unterstützung bei der Umsiedlung sowie umfassenden Leistungen, einschließlich privater medizinischer Versorgung und zusätzlichen Urlaubstagen.
German-Speaking Cloud B2B Sales Pro (Hybrid Kraków) Arbeitgeber: C&D Talent Advisory
Als globaler Outsourcing-Partner bietet unser Unternehmen eine dynamische Arbeitsumgebung in Krakau, die auf langfristige Kundenbeziehungen im Bereich Cloud-Technologie fokussiert ist. Wir fördern eine offene Unternehmenskultur, die Teamarbeit und persönliche Entwicklung unterstützt, und bieten umfassende Vorteile wie private medizinische Versorgung sowie zusätzliche Urlaubstage. Unsere Mitarbeiter haben die Möglichkeit, in einem schnell wachsenden Markt zu arbeiten und ihre Karriere durch gezielte Schulungen und Weiterbildungen voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so German-Speaking Cloud B2B Sales Pro (Hybrid Kraków) erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie C&D Talent Advisory treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an C&D Talent Advisory empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von C&D Talent Advisory dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei C&D Talent Advisory bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um German-Speaking Cloud B2B Sales Pro (Hybrid Kraków) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei C&D Talent Advisory bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei C&D Talent Advisory erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei C&D Talent Advisory vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
