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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite eingehende Verkaufsanfragen von deutschsprachigen Kunden und konvertiere warme Leads.
- Arbeitgeber: Globaler Marktführer im Bereich Kundenerfahrung und Verkaufslösungen.
- Mitarbeitervorteile: 14 Gehälter, unbegrenzte Leistungsprämien, private Kranken- und Lebensversicherung, 25 Tage Urlaub.
- Andere Informationen: Strukturierte, leistungsorientierte Umgebung mit hohen Verdienstmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Verkaufe ohne Kaltakquise und profitiere von einem klaren Karriereweg.
- Gewünschte Qualifikationen: Deutsch (C1–C2) und Englisch (B2+), mindestens 1 Jahr Vertriebserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 60000 € pro Jahr.
Unser Kunde, ein globaler Marktführer im Bereich Kundenerfahrung und Verkaufslösungen, sucht einen Inbound Sales Specialist für internationale Märkte. Diese Rolle ist ideal für Kandidaten, die sich mit beratendem Verkauf auskennen und in einem strukturierten, leistungsorientierten Umfeld wachsen möchten.
Sie werden mit warmen Leads arbeiten – kein Kaltakquise – und sich darauf konzentrieren, die Bedürfnisse der Kunden zu verstehen und Interesse in erfolgreiche Verkaufsabschlüsse umzuwandeln.
Standort: Athen, Griechenland (Vor Ort)
Typ: Vollzeit | Unbefristet
Arbeitszeit: Montag–Freitag (Keine Wochenendschichten)
Umzugshilfe: EU-Staatsbürgerschaft oder Aufenthaltserlaubnis mit vollem Marktzugang
- Bearbeitung von Inbound-Verkaufsanfragen von deutschsprachigen Kunden
- Umwandlung von warmen Leads in Verkäufe durch einen beratenden Ansatz
- Identifizierung der Kundenbedürfnisse und Empfehlung geeigneter Lösungen
- Aufrechterhaltung einer hochwertigen Kundeninteraktion und Verkaufsleistung
- Erreichung und Übertreffung individueller Verkaufsziele
Anforderungen:
- Deutsch (C1–C2) und Englisch (B2+)
- Mindestens 1 Jahr Erfahrung im kundenorientierten / telefonbasierten Verkauf
- Starke Kommunikations-, Überzeugungs- und Abschlussfähigkeiten
- Ergebnisorientierte Denkweise mit der Fähigkeit, auf Ziele hinzuarbeiten
Vergütung:
- 14 Gehälter (einschließlich Oster- und Urlaubsprämien)
- Unbegrenzter vierteljährlicher Leistungsbonus
- Private Kranken- und Lebensversicherung
- 25 Tage Jahresurlaub
- Unbefristeter Vertrag (40 Stunden/Woche)
Warum diese Rolle heraussticht:
- Inbound-Verkauf ohne Kaltakquise, hochwertige Leads
- Unbegrenzte Bonusstruktur, starkes Verdienstpotenzial
- Klare Aufstiegsmöglichkeiten in fortgeschrittene Verkaufs- oder Account-Management-Rollen
Wenn Sie wissen, wie man verkauft und Ihr Verdienstpotenzial in einem internationalen Umfeld maximieren möchten, belohnt diese Rolle Leistung ohne Grenzen...
German-Speaking Inbound Sales Specialist Arbeitgeber: C&D Talent Advisory
Kontaktperson:
C&D Talent Advisory HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: German-Speaking Inbound Sales Specialist
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als German-Speaking Inbound Sales Specialist interessierst, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und deine Entschlossenheit.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Gespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Wenn du die Bedürfnisse der Kunden verstehst, kannst du besser argumentieren, warum du die richtige Wahl bist.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Verkaufsfähigkeiten! Nutze das Vorstellungsgespräch, um deine Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Denk daran, dass es hier um consultative selling geht – also stelle Fragen und höre aktiv zu.
✨Tip Nummer 4
Netzwerke! Verbinde dich mit anderen in der Branche, sei es über LinkedIn oder lokale Events. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps für den Bewerbungsprozess.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: German-Speaking Inbound Sales Specialist
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.
Betone deine Erfolge!: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen im Vertrieb! Zeige, wie du durch deine consultative Selling-Fähigkeiten Kunden überzeugt hast. Zahlen und konkrete Beispiele sind immer ein Plus!
Sprache ist wichtig!: Da wir einen deutschsprachigen Spezialisten suchen, achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei und professionell in Deutsch verfasst ist. Ein klarer und präziser Schreibstil macht einen guten Eindruck.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei C&D Talent Advisory vorbereitest
✨Verstehe die Produkte und Dienstleistungen
Mach dich mit den Produkten und Dienstleistungen des Unternehmens vertraut. Wenn du die Lösungen, die du verkaufen wirst, gut kennst, kannst du besser auf die Bedürfnisse der Kunden eingehen und überzeugender argumentieren.
✨Bereite dich auf typische Verkaufsfragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Verkaufserfahrung, deinem Umgang mit Einwänden und wie du deine Ziele erreicht hast. Übe deine Antworten, um selbstbewusst aufzutreten.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da es sich um eine Position im Vertrieb handelt, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Achte darauf, klar und präzise zu sprechen und aktiv zuzuhören, wenn dir Fragen gestellt werden. Das zeigt, dass du die Bedürfnisse der Kunden ernst nimmst.
✨Hebe deine Erfolge hervor
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Erfolge im Vertrieb zeigen. Zahlen und Ergebnisse sind hier entscheidend. Zeige, wie du deine Verkaufsziele erreicht oder übertroffen hast, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.