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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite eingehende Verkaufsanfragen von deutschsprachigen Kunden und konvertiere warme Leads.
- Arbeitgeber: Globaler Marktführer im Bereich Kundenerfahrung und Verkaufslösungen.
- Mitarbeitervorteile: 14 Gehälter, unlimitierte Leistungsboni, private Kranken- und Lebensversicherung, 25 Tage Urlaub.
- Andere Informationen: Strukturierte, leistungsorientierte Umgebung mit hohen Verdienstmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Verkaufe ohne Kaltakquise und profitiere von einem klaren Karriereweg.
- Gewünschte Qualifikationen: Fließend Deutsch (C1–C2) und Englisch (B2+), mindestens 1 Jahr Vertriebserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 60000 € pro Jahr.
Unser Kunde, ein globaler Marktführer im Bereich Kundenerfahrung und Verkaufslösungen, sucht einen Inbound Sales Specialist für internationale Märkte. Diese Rolle ist ideal für Kandidaten, die consultative Selling verstehen und in einem strukturierten, leistungsorientierten Umfeld wachsen möchten.
Sie werden mit warmen Leads arbeiten – kein Kaltakquise – und sich darauf konzentrieren, die Bedürfnisse der Kunden zu verstehen und Interesse in erfolgreiche Verkaufsabschlüsse umzuwandeln.
Standort: Athen, Griechenland (Vor Ort)
Art: Vollzeit | Unbefristet
Arbeitszeit: Montag–Freitag (Keine Wochenendschichten)
Umzugshilfe: EU-Staatsbürgerschaft oder Aufenthaltserlaubnis mit vollem Marktzugang
- Bearbeitung von Inbound-Verkaufsanfragen von deutschsprachigen Kunden
- Umwandlung warmer Leads in Verkäufe durch einen beratenden Ansatz
- Identifizierung der Kundenbedürfnisse und Empfehlung geeigneter Lösungen
- Aufrechterhaltung einer hochwertigen Kundeninteraktion und Verkaufsleistung
- Erreichung und Übertreffung individueller Verkaufsziele
Anforderungen:
- Deutsch (C1–C2) und Englisch (B2+)
- Mindestens 1 Jahr Erfahrung im kundenorientierten / telefonbasierten Verkauf
- Starke Kommunikations-, Überzeugungs- und Abschlussfähigkeiten
- Ergebnisorientierte Denkweise mit der Fähigkeit, auf Ziele hinzuarbeiten
Vergütung:
- 14 Gehälter (einschließlich Oster- und Urlaubsprämien)
- Unbegrenzter vierteljährlicher Leistungsbonus
- Private Kranken- und Lebensversicherung
- 25 Tage Jahresurlaub
- Unbefristeter Vertrag (40 Stunden/Woche)
Warum diese Rolle heraussticht:
- Inbound-Verkauf ohne Kaltakquise, hochwertige Leads
- Unbegrenzte Bonusstruktur, starkes Verdienstpotenzial
- Klare Aufstiegsmöglichkeiten in fortgeschrittene Verkaufs- oder Account-Management-Rollen
Wenn Sie wissen, wie man verkauft und Ihr Verdienstpotenzial in einem internationalen Umfeld maximieren möchten, belohnt diese Rolle Leistung ohne Grenzen...
German-Speaking Inbound Sales Specialist Arbeitgeber: C&D Talent Advisory
Kontaktperson:
C&D Talent Advisory HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: German-Speaking Inbound Sales Specialist
✨Tip Nummer 1
Mach dich mit dem Unternehmen vertraut! Schau dir ihre Website an, lies über ihre Produkte und Dienstleistungen und verstehe ihre Zielgruppe. Wenn du im Vorstellungsgespräch zeigst, dass du gut informiert bist, hinterlässt das einen starken Eindruck.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf typische Fragen vor, die in einem Verkaufsgespräch gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und überzeugend rüberkommst. Denk daran, dass es nicht nur um die Antwort geht, sondern auch um deine Kommunikationsfähigkeiten!
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten, und frage nach Tipps oder sogar Empfehlungen. Oftmals kann ein persönlicher Kontakt den Unterschied machen, wenn es darum geht, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben und sicherzustellen, dass deine Bewerbung die richtige Person erreicht.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: German-Speaking Inbound Sales Specialist
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben: Bevor du deine Bewerbung schreibst, schau dir unsere Website und die Unternehmenswerte an. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung zu uns passt und du die richtigen Punkte hervorhebst.
Sei authentisch: Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Note und erzähle von deinen Erfahrungen im Vertrieb. Wir suchen nach echten Menschen, die sich für den Job begeistern.
Betone deine Erfolge: Wenn du schon Erfahrung im Vertrieb hast, vergiss nicht, deine Erfolge zu erwähnen! Zahlen und Ergebnisse sprechen Bände und zeigen uns, dass du ein echter Verkaufsprofi bist.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite und wir können dich schneller kennenlernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei C&D Talent Advisory vorbereitest
✨Verstehe die Produkte und Dienstleistungen
Mach dich mit den Produkten und Dienstleistungen des Unternehmens vertraut. Wenn du die Lösungen, die du verkaufen wirst, gut kennst, kannst du besser auf die Bedürfnisse der Kunden eingehen und überzeugender argumentieren.
✨Bereite dich auf typische Verkaufsfragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Verkaufserfahrung, deinem Umgang mit Einwänden und wie du erfolgreich Abschlüsse machst. Übe deine Antworten laut, um sicherer zu werden.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da es sich um eine Position im Vertrieb handelt, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Achte darauf, klar und präzise zu sprechen und aktiv zuzuhören, wenn dir Fragen gestellt werden. Das zeigt, dass du die Bedürfnisse der Kunden ernst nimmst.
✨Hebe deine Erfolge hervor
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Erfolge im Vertrieb zeigen. Zahlen und Ergebnisse sind hier besonders wichtig, um deine Fähigkeit, Ziele zu erreichen und zu übertreffen, zu untermauern.