Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite neue Geschäftsmöglichkeiten in Deutschland und Österreich für ein internationales CDMO.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen im Bereich pharmazeutische und biotechnologische Lösungen.
- Vorteile: Remote-Arbeit, wettbewerbsfähiges Gehalt und die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Fließendes Deutsch und Englisch sind ein Muss.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pharmaindustrie und arbeite an innovativen Projekten.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss und Erfahrung in der CDMO-Branche erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
CDC Global Solutions arbeitet mit einem internationalen CDMO zusammen, der pharmazeutische und biotechnologische Unternehmen von der frühen Entwicklung bis zur kommerziellen Herstellung unterstützt. Mit Fachkenntnissen in mehreren Arzneimittelmodalitäten, einschließlich OSD, sterilen Injektionsmitteln, Wirkstoffen, Nanomedizin, Biologika und fortschrittlichen Formulierungen, bieten sie integrierte Entwicklungs- und Fertigungslösungen an 6 globalen Standorten.
Im Rahmen ihres kontinuierlichen Wachstums suchen wir einen erfahrenen Business Development Director, der neue Geschäfte in Deutschland und Österreich vorantreibt. Dies ist eine remote, feldbasierte Rolle, die das Gebiet Deutschland und Österreich abdeckt.
- Zusammenarbeit mit internen Vertriebs-/Marketing- und technischen Unterstützungsteams, um potenzielle Kunden schnell zu bewerten und zu qualifizieren.
- Engagement in der vorläufigen Verkaufsphase des Verkaufszyklus bis zum Abschluss des Projekts.
- Präsentation des Wertangebots für unsere Fähigkeiten und Dienstleistungen gegenüber Kunden sowie Unterstützung bei Vor-Ort-Präsentationen und Kundenbesuchen.
- Steigerung der finanziellen Rendite jedes Projekts durch Maximierung jedes Leads und Aufklärung des Kunden über alle verfügbaren Lösungen.
- Sicherstellung eines erfolgreichen Übergangs zum Projektmanagement, wenn dies angemessen ist, während starke Kundenbeziehungen aufrechterhalten werden, die zu zukünftigen Geschäftsentwicklungsmöglichkeiten führen.
Mindestens ein Bachelor-Abschluss mit Berufserfahrung in der CDMO-Branche. Fließendes Deutsch und Englisch sind unerlässlich.
Business Development Director - Remote Arbeitgeber: CDC Global Solutions
CDC Global Solutions ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Teamarbeit fördert das Unternehmen eine offene und unterstützende Unternehmenskultur, die es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten auszubauen und neue Herausforderungen anzunehmen. Die remote Arbeitsweise für die Position des Business Development Directors ermöglicht es Ihnen, flexibel zu arbeiten und gleichzeitig einen bedeutenden Beitrag zur Unterstützung von Pharma- und Biotech-Unternehmen in Deutschland und Österreich zu leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Business Development Director - Remote erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Wir sollten uns aktiv an Diskussionen beteiligen und unser Netzwerk erweitern, um potenzielle Arbeitgeber auf uns aufmerksam zu machen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Lass uns direkt Unternehmen ansprechen, die uns interessieren, und ihnen unsere Fähigkeiten anbieten. Oft sind die besten Jobs nicht einmal ausgeschrieben!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Wir sollten uns gut auf Vorstellungsgespräche vorbereiten, indem wir unsere Erfolge und Erfahrungen klar kommunizieren. Lass uns auch Fragen vorbereiten, die zeigen, dass wir uns für das Unternehmen und die Branche interessieren.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt Initiative und erhöht unsere Chancen, im Auswahlprozess wahrgenommen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Director - Remote mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben:Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir unsere Website genau an. Verstehe, was wir tun und wie du in unser Team passen könntest. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Sei authentisch:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst! Zeig uns deine Persönlichkeit und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist. Wir suchen nach echten Menschen, nicht nach perfekten Lebensläufen.
Betone deine Erfolge:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen im Bereich Business Development. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du zum Wachstum von StudySmarter beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns landet und wir dich direkt kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CDC Global Solutions vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Herausforderungen in der CDMO-Branche vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der pharmazeutischen und biotechnologischen Unternehmen verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfolge aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Business Development unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du mit internen Teams und Kunden kommunizieren musst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu stellen, um dein Interesse und Engagement zu zeigen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Erwartungen an die Rolle stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.
