Business Development Manager in Zürich

Business Development Manager in Zürich

Zürich Vollzeit 75600 - 92400 € / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Wachse mit uns und entwickle Geschäftsbeziehungen in Europa und weltweit.
  • Unternehmen: CDDS, ein innovatives Startup im Bereich autonome Systeme.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, direkte Auswirkungen auf sicherheitsrelevante Technologien und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Hohe Eigenverantwortung und enge Zusammenarbeit mit einem technischen Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheitslandschaft Europas aktiv mit und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in Business Development oder verwandten Bereichen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 € pro Jahr.

Wollen Sie zur Widerstandsfähigkeit des Westens beitragen? Möchten Sie Menschen und kritische Infrastrukturen schützen – letztendlich Leben retten? Arbeiten Sie an der Spitze hochleistungsfähiger autonomer Systeme? Schließen Sie sich uns bei CDDS an, um Hochgeschwindigkeits-Kinetik-Interceptor-Drohnen in die Hände von Streitkräften, Strafverfolgungsbehörden und Betreibern kritischer Infrastrukturen zu bringen. CDDS ist auf die Entwicklung von Kinetik-Interceptors mit geringem Kollateralschaden spezialisiert, die darauf ausgelegt sind, böswillige Drohnen (Mavic-Drohnen, FPV-Renn-Drohnen und schnelle Festflügel-Drohnen) zu neutralisieren. Unsere Lösungen sind auf Präzision und Sicherheit ausgelegt, minimieren das Risiko für die Umgebung und bekämpfen effektiv unbefugte oder bedrohliche unbemannte Luftfahrtsysteme. Wir arbeiten an der Spitze der Technologie zur Bekämpfung von Drohnen und bieten zuverlässigen Schutz für kritische Vermögenswerte und Umgebungen.

Ihre Mission

Wir suchen einen Business Development Manager, der dabei hilft, das Geschäft von CDDS aus der Schweiz in ausgewählten europäischen und globalen Märkten auszubauen. Ihr Hauptaugenmerk liegt darauf, potenzielle Kunden und Partner zu identifizieren, neue Gespräche zu eröffnen, Leads zu qualifizieren und frühes Interesse in klar definierte Möglichkeiten umzuwandeln. In enger Zusammenarbeit mit unseren Ingenieur-, Produkt-, Betriebs- und Führungsteams werden Sie die Bedürfnisse der Kunden mit den Fähigkeiten von CDDS verbinden und helfen, eine starke, nachhaltige kommerzielle Pipeline aufzubauen.

Was Sie tun werden

  • Das Geschäft von CDDS in ausgewählten europäischen und globalen Märkten durch den Aufbau einer gesunden Pipeline potenzieller Kunden und Partner ausbauen.
  • Relevante Organisationen, Programme, Entscheidungsträger und potenzielle Partner im Bereich Verteidigung, Strafverfolgung, kritische Infrastruktur und im weiteren Sicherheitsökosystem recherchieren und identifizieren.
  • Leads durch gezielte Ansprache, Beschaffungsüberwachung, Empfehlungen, Branchennetzwerke, Veranstaltungen und eingehende Anfragen generieren und qualifizieren.
  • Erste Entdeckungsgespräche führen, um die Bedürfnisse der Kunden, Stakeholder, Zeitpläne, Budgets und nächste Schritte zu verstehen und klare Qualifikationskriterien zu dokumentieren.
  • Vertrauensvolle Beziehungen zu potenziellen Kunden und Partnern aufbauen, regelmäßige Nachverfolgung pflegen und Schwung vom ersten Kontakt bis zur aktiven Gelegenheit erzeugen.
  • CRM-Daten, Lead-Status, Kontaktinformationen und Nachverfolgungsaktionen genau und aktuell halten, um klare Sichtbarkeit der sich entwickelnden Pipeline zu gewährleisten.
  • Kundenmeetings, Demonstrationen und Veranstaltungen mit Ingenieur-, Produkt- und Betriebsteams koordinieren, relevante kommerzielle Materialien vorbereiten und Nachverfolgungsaktionen verwalten.
  • Antworten auf Informationsanfragen, Angebote und öffentliche Ausschreibungen unterstützen, indem Inputs koordiniert und sichergestellt wird, dass die Möglichkeiten weiterhin vorankommen.
  • Mit der Führung zusammenarbeiten, um qualifizierte Möglichkeiten zu priorisieren und sie durch Tests, Angebote, Vertragsverhandlungen und Übergaben an die Lieferteams zu unterstützen.

Was Sie mitbringen

  • Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Bereich Geschäftsentwicklung, Vertrieb, Partnerschaften, Marktentwicklung oder einer verwandten kundenorientierten Rolle, idealerweise im Bereich Verteidigung, Sicherheit, öffentliche Technologie oder einem anderen technischen B2B-Umfeld.
  • Nachgewiesene Fähigkeit, Interessenten zu identifizieren, Kontakte zu knüpfen, Beziehungen aufzubauen und frühe Gespräche in qualifizierte Möglichkeiten umzuwandeln.
  • Starke Forschungs- und kommerzielle Neugier, mit der Fähigkeit, eine Organisation zu verstehen, relevante Stakeholder zu identifizieren und zu erkennen, wo CDDS Wert schaffen kann.
  • Sichere Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, einschließlich der Fähigkeit, technische Fähigkeiten in klaren Kunden- und Betriebsausdrücken zu erklären.
  • Professionelle Englischkenntnisse.
  • Eine strukturierte Herangehensweise an CRM, Nachverfolgung, Priorisierung und Pipeline-Management, mit Liebe zum Detail und zuverlässiger Ausführung.
  • Eine proaktive, praktische Denkweise und die Fähigkeit, effektiv mit technischen und operativen Kollegen in einem schnelllebigen Startup zusammenzuarbeiten.
  • Ansässig in der Schweiz mit Berechtigung zur Arbeit in der Schweiz und Verfügbarkeit für regelmäßige Reisen zu Kundenmeetings, Demonstrationen und Veranstaltungen.

Schön zu haben

  • Frühere Erfahrung mit UAS, Gegen-UAS, autonomen Systemen, Luftverteidigung oder verwandten Verteidigungs- und Sicherheitstechnologien.
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Streitkräften, Strafverfolgungsbehörden, Betreibern kritischer Infrastrukturen, Regierungsbehörden oder Verteidigungs- und Sicherheitspartnern.
  • Vertrautheit mit europäischen Verteidigungs- und öffentlichen Ökosystemen, Beschaffungsprozessen oder Branchennetzwerken.
  • Erfahrung in einem Startup- oder Scale-up-Umfeld oder in der Einführung eines neuen technischen Produkts bei neuen Kunden und Märkten.

Vorteile

  • Direkter Einfluss auf eine technologie, die die Sicherheitslandschaft Europas prägt.
  • Schnelllebige Startup-Umgebung mit hoher Eigenverantwortung.
  • Arbeiten Sie mit einem hochqualifizierten, ehrgeizigen und praktischen Team.
  • Echtzeit-Tests, Einsätze und Kundendemonstrationen.
  • Attraktive Vergütung.

Details

  • Standort: Zürich, vor Ort.
  • Startdatum: ASAP.
  • Umgebung: Hochwirksames Deep-Tech-Startup, das an realen Einsätzen arbeitet.

Business Development Manager in Zürich Arbeitgeber: CDDS AG

Unser Unternehmen bietet eine hervorragende Gelegenheit für Studenten, die in die aufregende Welt der Drohnentechnologie eintauchen möchten. In einem dynamischen und jungen Team von talentierten Ingenieuren fördern wir eine offene und unterstützende Arbeitskultur, die auf schnelles Lernen und persönliche Entwicklung abzielt. Neben einer marktgerechten Vergütung besteht die Möglichkeit, nach dem Praktikum in eine Festanstellung oder ein weiteres Praktikum überzugehen.

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Kontaktdaten:

CDDS AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Business Development Manager in Zürich erhalten könntest

✨Tauch ein in die BI-Community!

Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie CDDS AG vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!

✨Zeig deine Datenfähigkeiten!

Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.

✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!

Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie CDDS AG sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.

✨Erst kommen, dann bewerben!

Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von CDDS AG an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von CDDS AG zuschneiden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Manager in Zürich mit Bravour zu bestehen

Business Development
Sales
Partnerships
Market Development
Customer Relationship Management (CRM)
Lead Generation
Research Skills

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.

Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei CDDS AG arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.

Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!

Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Business Development Manager bei CDDS AG an.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CDDS AG vorbereitet

✨Datenanalyse im Fokus

Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.

✨Case Studies verstehen

Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.

✨Zeig deine Projekte

Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.

✨Fragen zur Unternehmenskultur

Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von CDDS AG zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.