CDDS in Zürich is seeking a senior leader to own talent sourcing and people strategy. You will partner with the CEO and leadership to design org structure, hiring plans, and scalable processes for engineering, robotics, autonomy, operations, and commercial teams.You will build world-class recruiting workflows, identify top candidates across US and Europe, shape onboarding and performance frameworks, and guide compensation design while maintaining speed and culture during rapid growth. #J-18808-Ljbffr
Senior People & Culture Lead — Fast-Growth Deep Tech Arbeitgeber: CDDS
CDDS ist ein herausragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, an einer mission-kritischen Technologie zu arbeiten, die die Sicherheitslandschaft Europas prägt. In einem schnelllebigen Startup-Umfeld mit hoher Eigenverantwortung erwartet Sie eine enge Zusammenarbeit mit einem hochqualifizierten und engagierten Team, das realistische Tests und Kundenpräsentationen durchführt. Darüber hinaus profitieren Sie von attraktiven Vergütungen und der Chance, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen und bedeutungsvollen Arbeitsumfeld weiterzuentwickeln.
