Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte kreative Konzepte und unterstütze bei Strategieworkshops.
- Unternehmen: Dynamisches Beratungsunternehmen mit einem jungen, motivierten Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Partnerentwicklung in drei Jahren.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines schnellwachsenden Unternehmens und entwickle Dich stetig weiter.
- Warum dieser Job: Erlebe spannende Herausforderungen im Projektmanagement und arbeite direkt mit Kunden.
- Qualifikationen: Bachelor- oder Masterabschluss in relevanten Bereichen und erste Erfahrung als Projektleiter.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Gestalte Deine Karriere im Projektmanagement – Werde Teil unseres Teams cdg Beratungen, das Zuhause für kreative Köpfe und strategische Denker. Als inhabergeführtes Unternehmen sind wir auf die Unterstützung von Schweizer KMUs in den Bereichen Werbung, Verkauf, Personal und Organisationsentwicklung spezialisiert. Für unsere geschäftsführenden Partner suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung hochmotivierte Projektleiter.
Bei uns erwartet Dich:
- Lerne die spannende der Personal- & Organisationsentwicklung kennen
- Entwickle & erarbeite selbständig kreative Konzepte in verschiedenen Branchen
- Unterstütze bei Strategieworkshops
- Erhalte die Möglichkeit zur Weiterentwicklung zum Partner innert drei Jahren
- Arbeite direkt mit unseren Kunden zusammen und übernehme Verantwortung
- Tauche in ein dynamisches Arbeitsumfeld mit einem jungen, hoch motivierten Team von Unternehmern ein
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in Wirtschaft, Publizistik, Kommunikation oder Psychologie
- Erste Arbeitserfahrungen als Projektleiter im Bereich Personal- & Organisationsentwicklung von Vorteil
- Hohe Belastbarkeit und ausgezeichnete Selbstorganisation
- Du bist motiviert und bereit, Dich stetig weiterzuentwickeln
- In Wort und Schrift beherrschst Du Deutsch einwandfrei, und auch in der Mundart fühlst Du Dich im Kundenkontakt wohl
Neben flexiblen Arbeitszeiten bieten wir Dir die einmalige Möglichkeit, beim Aufbau unseres Unternehmens direkt involviert zu sein. Auf Dich wartet eine herausfordernde Anstellung in einem schnellwachsenden Beratungsunternehmen mit einem jungen & dynamischen Team. Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung mit ausführlichem Lebenslauf. Für Rückfragen stehen wir Dir unter Tel oder - gerne zur Verfügung. Personalvermittler werden nicht berücksichtigt.
Projektleiter im Bereich Personal- & Organisationsentwicklung, 80-100% Arbeitgeber: cdg Beratungen AG
Als inhabergeführtes Unternehmen bietet cdg Beratungen eine inspirierende Arbeitsumgebung für kreative Köpfe und strategische Denker. Hier hast Du die Möglichkeit, in einem dynamischen Team von Unternehmern zu arbeiten, Verantwortung zu übernehmen und Deine Karriere im Bereich Personal- & Organisationsentwicklung aktiv mitzugestalten. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Chance, innerhalb von drei Jahren zum Partner aufzusteigen, ist cdg Beratungen ein hervorragender Arbeitgeber für alle, die sich weiterentwickeln und einen echten Einfluss auf Schweizer KMUs haben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter im Bereich Personal- & Organisationsentwicklung, 80-100% erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Meetups und knüpfe Kontakte – oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Projekten oder Kooperationen. Zeige dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Gespräch gehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du zur Personal- & Organisationsentwicklung beitragen kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir freuen uns immer über Bewerbungen, die direkt über unsere Plattform eingehen. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinem Talent zu überzeugen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter im Bereich Personal- & Organisationsentwicklung, 80-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig:Dein Lebenslauf ist dein Aushängeschild! Gestalte ihn so, dass er deine Stärken und Erfahrungen im Bereich Personal- & Organisationsentwicklung klar hervorhebt. Zeige, was dich von anderen Bewerbern abhebt!
Schreibe ein überzeugendes Anschreiben:Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation und Leidenschaft für die Position als Projektleiter zu zeigen. Erkläre, warum du zu uns passt und wie du unser Team bereichern kannst. Sei kreativ und authentisch!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Achte darauf, dass du in deiner Bewerbung auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben aus der Stellenbeschreibung eingehst. Das zeigt uns, dass du die Rolle wirklich verstanden hast und motiviert bist, die Herausforderungen anzunehmen.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und unkompliziert erhalten. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei cdg Beratungen AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere Dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. cdg Beratungen legt Wert auf kreative Köpfe und strategisches Denken. Zeige im Interview, dass Du diese Werte teilst und wie Du sie in Deine Arbeit integrieren kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die Deine Fähigkeiten als Projektleiter im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie Du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Stelle Fragen
Zeige Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem Du Fragen stellst. Frage nach den aktuellen Projekten, den Herausforderungen im Team oder den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung. Das zeigt, dass Du aktiv an der Rolle interessiert bist.
✨Präsentiere Deine Selbstorganisation
Da hohe Belastbarkeit und ausgezeichnete Selbstorganisation gefordert sind, bereite Dich darauf vor, Deine Methoden zur Zeit- und Projektplanung zu erläutern. Zeige, wie Du auch in stressigen Situationen den Überblick behältst und Prioritäten setzt.
