Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Telesales-Projekte und entwickle dein Team strategisch weiter.
- Unternehmen: Wachstumsorientiertes Beratungsunternehmen mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, moderne Tools und Verantwortung ab dem ersten Tag.
- Weitere Informationen: Motiviertes Team mit Unternehmergeist und persönlichem Zusammenhalt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Vertriebs und wachse in eine Führungsrolle.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und 2-3 Jahre B2B-Vertriebserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Sie sind ein Vertriebs-Fachmann mit Drive, Ambitionen sich weiter zu entwickeln und Freude daran Führung zu lernen? Möchten Sie Telesales-Aufträge für Kunden selber umsetzen und Schritt um Schritt Team-Mitglieder befähigen dies auch zu tun? Dann gestalten Sie mit uns die nächste Wachstumsphase von cdg Beratungen. Wir sind ein inhabergeführtes Beratungsunternehmen mit Fokus auf Vertriebs-, Marketing- und Personal-Dienstleistungen für KMU in der ganzen Schweiz. Zur Verstärkung und strategischen Weiterentwicklung unseres Vertriebsteams suchen wir eine motivierte und engagierte Persönlichkeit als Senior-Kundenbetreuer/in (80-100%).
Ihre Aufgaben
- Führung und Entwicklung von Telesales-Projekten zusammen mit 1-2 Mitarbeitenden
- Strategische Betreuung und Qualitätssicherung der Vertriebs-Kunden
- Direktansprache und Gewinnung neuer Kunden – telefonisch, per E-Mail und persönlich
- Durchführung von Kundengesprächen und Vertragsabschlüssen auf Entscheiderebene
- Enge Zusammenarbeit mit dem Partnerteam bei der Erstellung von Angeboten und Vorstudien
Was wir Ihnen bieten
- Eine zentrale Rolle im Wachstum eines ambitionierten Beratungsunternehmens
- Gestaltungsspielraum und Verantwortung vom ersten Tag an
- Flache Hierarchien, direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung
- Ein motiviertes Team mit Unternehmergeist und persönlichem Zusammenhalt
- Flexible Arbeitszeiten und moderne Tools
- Die Möglichkeit, den Vertrieb strategisch weiterzuentwickeln und mittelfristig in eine Führungsposition hineinzuwachsen
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master), idealerweise in Betriebswirtschaft, Kommunikation oder einem verwandten Bereich, oder vergleichbare Ausbildung
- Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im Beratungs-, Agentur- oder Dienstleistungsumfeld
- Erfahrung in Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden
- Von Vorteil: Erfahrungen in den Branchen Automobil, Baugewerbe, Gastronomie oder produzierende Industrie
- Ausgeprägte Vertriebsstärke, hohe Ambitionen und Begeisterung für den direkten Kundenkontakt
- Starke kommunikative Fähigkeiten – in Schweizer Mundart
- Strukturierte, unternehmerische Denkweise und hohe Eigenmotivation
- Sicherer Umgang mit digitalen Tools und CRM-Systemen
Ihr Ziel: eine langfristige Führungsrolle mit Entwicklungsperspektive. Bereit, mit uns zu wachsen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und Motivationsschreiben.
Senior Kundenbetreuer 80-100% (m/w) Arbeitgeber: cdg Beratungen AG
Als inhabergeführtes Beratungsunternehmen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, aktiv an der Wachstumsphase von cdg Beratungen teilzuhaben. Unsere flachen Hierarchien und die direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung fördern eine offene und dynamische Arbeitskultur, in der Sie vom ersten Tag an Verantwortung übernehmen können. Zudem unterstützen wir Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch flexible Arbeitszeiten und die Chance, in eine Führungsposition hineinzuwachsen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Kundenbetreuer 80-100% (m/w) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich finden. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse an der Firma und ihren Projekten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als ob es schon dein erster Tag wäre. Informiere dich über die Firma, ihre Werte und ihre Projekte. So kannst du gezielt zeigen, wie du zum Wachstum des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten! In der Rolle als Senior Kundenbetreuer ist es wichtig, klar und überzeugend zu kommunizieren. Übe deine Pitch-Techniken, um im Gespräch mit potenziellen Kunden zu glänzen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein echtes Interesse an der Position und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Lass uns gemeinsam die nächste Wachstumsphase gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Kundenbetreuer 80-100% (m/w) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben sollten deine Persönlichkeit widerspiegeln. Lass uns wissen, was dich antreibt und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Unterlagen fehlerfrei sind. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Motivationsschreiben an die Stelle bei uns an. Erkläre, warum du gerade bei StudySmarter arbeiten möchtest und wie du unsere Wachstumsphase mitgestalten kannst.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, deine Unterlagen zu sehen und mehr über dich zu erfahren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei cdg Beratungen AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Das hilft dir, während des Interviews zu zeigen, dass du gut ins Team passt und die Vision des Unternehmens teilst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Vertriebsstärke und Führungskompetenzen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Herausforderungen zu erfahren.
✨Präsentiere deine Ambitionen
Sprich offen über deine Karriereziele und wie du dir eine langfristige Führungsrolle vorstellst. Das zeigt, dass du motiviert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
