Gruppenleiter/Vorarbeiter Fassadenbau EFZ
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Gruppenleiter/Vorarbeiter Fassadenbau EFZ

Gruppenleiter/Vorarbeiter Fassadenbau EFZ

Gossau Vollzeit 55000 - 77000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und entwickle Dich in einem innovativen Team.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches, inhabergeführtes Unternehmen im Bereich Gebäudehüllen.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße 5 Wochen Ferien, faire Löhne und flexible Arbeitszeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte beeindruckende Bauvorhaben mit modernster Technik.
  • Gewünschte Qualifikationen: Motivation, unternehmerisches Denken und gute Deutschkenntnisse sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir unterstützen Deine Weiterbildung und bieten flache Hierarchien.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 77000 € pro Jahr.

Hast Du eine Passion für Steil- und Flachdächer im grossen Stil? Dann haben wir genau das Richtige für Dich! Wir sind auf der Suche nach einem Gruppenleiter/Vorarbeiter Fassadenbauer EFZ (m/w), 100%.

Wir sind ein mittelgrosses, innovatives Gebäudehüllenunternehmen, das sich durch Erfahrung, den Einsatz neuester Technologien, einen breitgefassten Maschinenpark und den hohen persönlichen Einsatz unserer Mitarbeiter auszeichnet.

Aufgaben

  1. Selbstständig arbeiten und Dich innerhalb unserer Firmenkultur entwickeln.
  2. Deine Karriere aktiv unterstützen, beispielsweise durch (Mit-)Finanzierung von Aus- und Weiterbildungen.
  3. Projekte von kleinen bis hin zu grossen Bauvorhaben umsetzen.

Qualifikation

  1. Bereitschaft und Motivation, täglich Bestleistungen zu erbringen.
  2. Unternehmerisches Denken unter Beweis stellen.
  3. Kundenumgang professionell gestalten.
  4. Führung und Anleitung des Teams auf der Baustelle übernehmen.
  5. In gutem Deutsch kommunizieren.
  6. Rapport schreiben.
  7. Kontrolle und Dokumentation des Arbeitsfortschritts ausführen.
  8. Kontinuierliche Verbesserung der Arbeitsprozesse gewährleisten.
  9. Langfristig für die Mitwirkung unseres Betriebs begeistern.

Benefits

  1. Faire Lohnbedingungen.
  2. Inhabergeführtes Unternehmen.
  3. 5 Wochen Ferien.
  4. Stark maschinierter Einsatz bei täglichen Arbeiten.
  5. Flache Hierarchien und einen guten Teamzusammenhalt.
  6. Flexible Ferieneingabe und Überzeitkompensation.
  7. Interne Entwicklungsmöglichkeiten.
  8. Präferenzen bei der Arbeitszuteilung werden, wenn möglich, berücksichtigt.

Wenn Du mehrheitlich mit Ja antworten kannst, freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

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Gruppenleiter/Vorarbeiter Fassadenbau EFZ Arbeitgeber: cdg Beratungen

Als innovatives und inhabergeführtes Gebäudehüllenunternehmen bieten wir Dir die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das auf modernste Technologien und einen umfangreichen Maschinenpark setzt. Unsere flachen Hierarchien fördern eine enge Zusammenarbeit im Team und ermöglichen Dir, Deine Karriere durch gezielte Aus- und Weiterbildung aktiv voranzutreiben. Mit fairen Lohnbedingungen, 5 Wochen Ferien und flexibler Arbeitszeitgestaltung schaffen wir ein Arbeitsklima, das sowohl persönliche als auch berufliche Entfaltung unterstützt.
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Kontaktperson:

cdg Beratungen HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Gruppenleiter/Vorarbeiter Fassadenbau EFZ

Tip Nummer 1

Zeige deine Leidenschaft für Steil- und Flachdächer in deinem persönlichen Netzwerk. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche tätig sind, und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bist. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte.

Tip Nummer 2

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Bauindustrie zu vernetzen. Teile Inhalte, die deine Expertise im Fassadenbau zeigen, und beteilige dich an Diskussionen. Dies kann dir helfen, von potenziellen Arbeitgebern wahrgenommen zu werden.

Tip Nummer 3

Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Fassadenbau. Wenn du bei einem Vorstellungsgespräch zeigst, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt, kannst du dein unternehmerisches Denken und deine Motivation unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung zu geben. Überlege dir Situationen, in denen du ein Team geleitet oder erfolgreich Projekte umgesetzt hast. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Rolle des Gruppenleiters/Vorarbeiters zu unterstreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gruppenleiter/Vorarbeiter Fassadenbau EFZ

Führungskompetenz
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeit
Projektmanagement
Technisches Verständnis
Selbstständigkeit
Kundenorientierung
Dokumentationsfähigkeiten
Problemlösungsfähigkeiten
Flexibilität
Detailgenauigkeit
Motivation zur kontinuierlichen Verbesserung
Unternehmerisches Denken
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere Dich über das Unternehmen, bei dem Du Dich bewirbst. Schau Dir die Webseite an, um mehr über deren Projekte, Werte und Unternehmenskultur zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte Deinen Lebenslauf so, dass er Deine relevanten Erfahrungen im Fassadenbau und Deine Führungskompetenzen hervorhebt. Achte darauf, dass er klar strukturiert und übersichtlich ist.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem Du Deine Leidenschaft für den Fassadenbau und Deine Motivation für die Position als Gruppenleiter/Vorarbeiter darlegst. Betone Deine Fähigkeit zur Teamführung und Deine unternehmerische Denkweise.

Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Deine Bewerbungsunterlagen auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass Du alle geforderten Dokumente beifügst und keine Rechtschreibfehler vorhanden sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei cdg Beratungen vorbereitest

Zeige Deine Leidenschaft für den Fassadenbau

Sprich über Deine Erfahrungen und Deine Begeisterung für Steil- und Flachdächer. Zeige, dass Du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch eine echte Passion für das, was Du tust.

Bereite Dich auf Fragen zur Teamführung vor

Da die Position einen Gruppenleiter erfordert, sei bereit, über Deine Erfahrungen in der Führung und Anleitung von Teams zu sprechen. Überlege Dir konkrete Beispiele, wie Du Dein Team motiviert und unterstützt hast.

Demonstriere unternehmerisches Denken

Sei bereit, Situationen zu diskutieren, in denen Du unternehmerisches Denken bewiesen hast. Zeige, dass Du in der Lage bist, Probleme zu erkennen und Lösungen zu finden, die sowohl dem Unternehmen als auch den Kunden zugutekommen.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da gute Deutschkenntnisse gefordert sind, übe Deine Kommunikationsfähigkeiten. Sei klar und präzise in Deinen Antworten und zeige, dass Du in der Lage bist, sowohl schriftlich als auch mündlich effektiv zu kommunizieren.

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