Projektleiter/in (100%)

Projektleiter/in (100%)

Zürich Vollzeit 72000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Malerprojekte von der Planung bis zur Fertigstellung.
  • Unternehmen: Familienunternehmen in Zürich, bekannt für meisterhafte Malkultur seit über 90 Jahren.
  • Vorteile: Familienfreundliches Umfeld, modernes Büro, Firmenfahrzeug und Bonusmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Bewerbungen von selbständigen, zuverlässigen und dienstleistungsorientierten Personen sind willkommen.
  • Warum dieser Job: Erlebe viel Eigenverantwortung in einem dynamischen Team mit interessanten Herausforderungen.
  • Qualifikationen: Diplom als Projektleiter oder Malermeister, PC-Kenntnisse und Berufserfahrung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.

Als Familienunternehmen mit Sitz in der Stadt Zürich sind wir seit über 90 Jahren für meisterhafte Malkultur bekannt. Wir suchen nach Vereinbarung eine Verstärkung als

Projektleiter/in 100%

In dieser Position leiten Sie anspruchsvolle Malerprojekte von der Planung bis zur erfolgreichen Fertigstellung und sind zentrale Ansprechperson für Kunden, Mitarbeitende und Partner.

Aufgaben

  • Organisatorische Führung eines Teams von 15 Personen
  • Organisation, Führung und Kontrolle der Projekte von A–Z
  • Selbständiges Erstellen von Offerten, Bauaufträgen und Rechnungen im administrativen Bereich
  • Akquise von Aufträgen
  • Beratung von Kunden
  • Betreuung von Mitarbeitenden

Qualifikation

  • Ausbildung als Projektleiter oder Malermeister zwingend mit Diplom
  • Organisatorisches Geschick
  • Deutsch auf Niveau C2
  • Zuverlässige und disziplinierte Arbeitsweise
  • Zielstrebige und erfolgsorientierte Persönlichkeit
  • PC-Kenntnisse in allen Microsoft-Office-Programmen
  • Führerausweis Kat. B
  • Berufserfahrung als Projektleiter
  • Sicheres und gepflegtes Auftreten

Benefits

  • Familiengeführtes Unternehmen mit gutem Arbeitsklima
  • Anspruchsvolle, interessante Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung
  • Dynamisches und motiviertes Team
  • Kaderstelle mit Bonusberechtigung
  • Moderne Infrastruktur im Herzen von Zürich
  • Firmenfahrzeug
  • Zweierbüros, keine Grossraumbüros
  • Betriebsprogramm Abacus für Projekte und digitale Zeiterfassung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Hinweis: Bitte beachten Sie, dass wir uns vom 22. Dezember bis und mit 2. Januar in den Betriebsferien befinden. Bewerbungen, die in diesem Zeitraum eingehen, werden ab dem 5. Januar wieder geprüft.

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Projektleiter/in (100%) Arbeitgeber: cdg Beratungen

Die Armin Hunziker ist ein traditionsreiches Familienunternehmen in Zürich, das seit über 90 Jahren für seine meisterhafte Malkultur bekannt ist. Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle und interessante Tätigkeit als Projektleiter/in in einem dynamischen Team, das Wert auf Eigenverantwortung und ein gutes Arbeitsklima legt. Mit modernen Büros im Herzen der Stadt und attraktiven Benefits wie einem Firmenfahrzeug und Bonusmöglichkeiten sind wir ein hervorragender Arbeitgeber für alle, die in einem familiären Umfeld arbeiten möchten.

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Kontaktdaten:

cdg Beratungen Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter/in (100%) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der Branche, um Informationen über die Unternehmenskultur und aktuelle Projekte zu erhalten. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast. Zeige, wie du erfolgreich Projekte geleitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast.

Tip Nummer 3

Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Malerhandwerk. Zeige im Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovative Ansätze zu verfolgen.

Tip Nummer 4

Sei proaktiv und stelle Fragen während des Interviews. Frage nach den aktuellen Projekten des Unternehmens und wie du dazu beitragen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter/in (100%) mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Organisatorisches Geschick
Führungskompetenz
Kommunikationsfähigkeiten
Verhandlungsgeschick
Teamführung
Offertwesen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche:Informiere dich über die Armin Hunziker AG und ihre Projekte. Besuche die Website des Unternehmens, um mehr über deren Philosophie, Werte und aktuelle Projekte zu erfahren.

Lebenslauf anpassen:Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle als Projektleiter/in zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Projektleitung und deine Fähigkeiten im Umgang mit Teams.

Motivationsschreiben verfassen:Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Malerkultur und deine organisatorischen Fähigkeiten darlegst. Erkläre, warum du die ideale Person für diese Position bist.

Dokumente überprüfen:Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass alle geforderten Nachweise, wie dein Diplom und relevante Zertifikate, beigefügt sind.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei cdg Beratungen vorbereitet

Vorbereitung auf die Projektleitung

Informiere dich gründlich über die spezifischen Anforderungen der Projektleiterposition. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Organisation und Führung von Teams unter Beweis stellen.

Kenntnisse über das Unternehmen

Mache dich mit der Geschichte und den Werten des Unternehmens vertraut. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Familienunternehmens verstehst und schätzt, um einen persönlichen Bezug herzustellen.

Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren

Da du als zentrale Ansprechperson fungierst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen. Übe, klar und präzise zu sprechen und stelle sicher, dass du aktiv zuhörst, wenn Fragen gestellt werden.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.