Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Sanitärprojekte und übernehme Verantwortung für Planung und Durchführung.
- Unternehmen: Traditioneller Familienbetrieb in Winterthur mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Vielfältige Aufgaben, Firmenfahrzeug, Weiterbildungsmöglichkeiten und 13. Monatslohn.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Perspektiven für Beteiligung oder Übernahme.
- Warum dieser Job: Entwickle dich zur Führungskraft und gestalte innovative Projekte im Sanitärbereich.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Sanitärmonteur und Erfahrung als Projektleiter/in.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Der Name Steimer steht in der Region Winterthur für starke Leistungen in den Bereichen Sanitär und Heizungen. Die hohe Qualität aller Arbeiten wird in den Mittelpunkt gestellt. Zur Verstärkung des bestehenden Teams suchen wir eine/n engagierte/n Projektleiter/in Sanitär mit Potenzial für eine Führungsposition. Dabei wartet eine herausfordernde und spannende Aufgabe mit Entwicklungsmöglichkeiten in eine Führungsrolle auf Sie.
Aufgaben
- Objekt und Projektaufnahmen sowie Erstellen von Kostenvoranschlägen und Offerten
- Eigenverantwortliche Planung und Durchführung von Projekten
- Nachkalkulation und Nachbetreuung von Projekten
- Beratung von Kunden, Architekten und Bauherren in technischen Belangen
- Erstellen von Projektplänen auf CAD
- Personelle und fachliche Leitung inkl. Arbeitsvorbereitung und Personaleinteilung
- Koordination von externen Handwerkern
- Aktive Kundenakquise und Netzwerkarbeit im Raum Winterthur
- Weisungsverantwortung
Qualifikation
- Abgeschlossene Ausbildung zum Sanitärmonteur mit einem Diplom als Fachplaner
- Berufserfahrung als Projektleiter/in in einem ausführenden Unternehmen
- Begeisterung für die Führung und Anleitung von Mitarbeitenden
- Ausgeprägte Selbständigkeit
- Unternehmerisches Denkvermögen
- Kalkulationsfähigkeit
- Überwachung und Steuerung von Projekten
- Kundenorientierung und Dienstleistungsmentalität
- Grundkenntnisse im Bereich Heizung (erwünscht)
Benefits
- Verantwortungsvolle, spannende und vielseitige Aufgabenbereiche
- Traditioneller Familienbetrieb mit einer mittelfristigen Möglichkeit zur Beteiligung oder evtl. Übernahme
- Dynamisches Team, das am gleichen Strang zieht
- Arbeitsplatz in Winterthur mit gut erreichbarer Lage
- Bereitstellung eines Firmenfahrzeugs
- Förderung von Weiterbildungen
- 13. Monatslohn
Projektleiter/in Sanitär mit Entwicklungsmöglichkeiten (100%) Arbeitgeber: cdg Beratungen
Steimer ist ein traditioneller Familienbetrieb in Winterthur, der für seine hohe Qualität und starke Leistungen im Sanitär- und Heizungsbereich bekannt ist. Als Projektleiter/in Sanitär profitieren Sie von verantwortungsvollen und vielseitigen Aufgaben sowie der Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in eine Führungsposition. Das dynamische Team und die Förderung von Weiterbildungen schaffen eine positive Arbeitskultur, während der 13. Monatslohn und die Bereitstellung eines Firmenfahrzeugs zusätzliche Vorteile bieten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter/in Sanitär mit Entwicklungsmöglichkeiten (100%) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche lokale Events oder Messen in Winterthur und sprich direkt mit potenziellen Arbeitgebern.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an einer Position als Projektleiter/in Sanitär.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen Steimer und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl bist.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Führung! Wenn du dich für eine Führungsposition interessierst, betone in Gesprächen, wie wichtig dir Teamarbeit und die Entwicklung von Mitarbeitenden sind. Das kommt gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter/in Sanitär mit Entwicklungsmöglichkeiten (100%) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und sich mit unseren Werten identifizieren.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit als Projektleiter/in, die zeigen, wie du Projekte erfolgreich umgesetzt hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer für uns.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter Text zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet. Und vergiss nicht, dein Motivationsschreiben anzuhängen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei cdg Beratungen vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Steimer. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und die Teamdynamik zu erfahren.
✨Präsentiere deine Führungsqualitäten
Da die Position Entwicklungsmöglichkeiten in eine Führungsrolle bietet, betone deine Erfahrungen in der Führung und Anleitung von Mitarbeitenden. Teile Beispiele, wie du Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast.
