Auf einen Blick
- Aufgaben: Führen und Entwickeln von Telesales-Projekten sowie strategische Kundenbetreuung.
- Unternehmen: Wachstumsorientiertes Beratungsunternehmen mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Verantwortung ab Tag eins und moderne Tools.
- Weitere Informationen: Motiviertes Team mit Unternehmergeist und exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Vertriebs und wachse in eine Führungsposition.
- Qualifikationen: Studium in BWL oder Kommunikation und 2-3 Jahre B2B-Vertriebserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Sie sind ein Vertriebs-Fachmann mit Drive, Ambitionen sich weiter zu entwickeln und Freude daran Führung zu lernen? Möchten Sie Telesales-Aufträge für Kunden umsetzen? Dann gestalten Sie mit uns die nächste Wachstumsphase von cdg Beratungen. Zur Verstärkung und strategischen Weiterentwicklung unseres Vertriebsteams suchen wir, ab sofort oder nach Vereinbarung, eine erfahrene und durchsetzungsstarke Persönlichkeit als Senior-Kundenbetreuer/in.
Ihre Aufgaben:
- Führung und Entwicklung von Telesales-Projekten zusammen mit 1-2 Mitarbeitenden
- Strategische Betreuung und Qualitätssicherung der Vertriebs-Kunden
- Direktansprache und Gewinnung neuer Kunden – telefonisch, per E-Mail und persönlich
- Durchführung von Kundengesprächen und Vertragsabschlüssen auf Entscheiderebene
- Enge Zusammenarbeit mit dem Partnerteam bei der Erstellung von Angeboten und Vorstudien
Was wir Ihnen bieten:
- Eine zentrale Rolle im Wachstum eines ambitionierten Beratungsunternehmens
- Gestaltungsspielraum und Verantwortung vom ersten Tag an
- Flache Hierarchien, direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung
- Ein motiviertes Team mit Unternehmergeist und persönlichem Zusammenhalt
- Flexible Arbeitszeiten und moderne Tools
- Die Möglichkeit, den Vertrieb strategisch weiterzuentwickeln und mittelfristig in eine Führungsposition hineinzuwachsen
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master), idealerweise in Betriebswirtschaft, Kommunikation oder einem verwandten Bereich, oder vergleichbare Ausbildung
- Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im Beratungs-, Agentur- oder Dienstleistungsumfeld
- Erfahrung in Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden
- Von Vorteil: Erfahrungen in den Branchen Automobil, Baugewerbe, Gastronomie oder produzierende Industrie
- Ausgeprägte Vertriebsstärke, hohe Ambitionen und Begeisterung für den direkten Kundenkontakt
- Starke kommunikative Fähigkeiten – in Schweizer Mundart
- Strukturierte, unternehmerische Denkweise und hohe Eigenmotivation
- Sicherer Umgang mit digitalen Tools und CRM-Systemen
Ihr Ziel: eine langfristige Führungsrolle mit Entwicklungsperspektive.
Senior Kundenbetreuer 80-100% (m/w) Arbeitgeber: cdg Beratungen
cdg Beratungen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einer zentralen Rolle zur Wachstumsphase eines dynamischen Unternehmens beizutragen. Mit flachen Hierarchien und direkter Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung fördern wir eine Kultur des Unternehmergeistes und des persönlichen Zusammenhalts. Zudem bieten wir flexible Arbeitszeiten, moderne Tools und die Chance, sich strategisch im Vertrieb weiterzuentwickeln und in eine Führungsposition hineinzuwachsen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Kundenbetreuer 80-100% (m/w) erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie cdg Beratungen treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an cdg Beratungen empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von cdg Beratungen dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei cdg Beratungen bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Kundenbetreuer 80-100% (m/w) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei cdg Beratungen bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei cdg Beratungen erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei cdg Beratungen vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
