Auf einen Blick
- Aufgaben: Führen und Entwickeln von Telesales-Projekten sowie strategische Kundenbetreuung.
- Unternehmen: Wachstumsorientiertes Beratungsunternehmen mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Verantwortung ab Tag eins und moderne Tools.
- Weitere Informationen: Motiviertes Team mit Unternehmergeist und exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Vertriebs und wachse in eine Führungsposition.
- Qualifikationen: Studium in BWL oder Kommunikation und 2-3 Jahre B2B-Vertriebserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Sie sind ein Vertriebs-Fachmann mit Drive, Ambitionen sich weiter zu entwickeln und Freude daran Führung zu lernen? Möchten Sie Telesales-Aufträge für Kunden umsetzen? Dann gestalten Sie mit uns die nächste Wachstumsphase von cdg Beratungen. Zur Verstärkung und strategischen Weiterentwicklung unseres Vertriebsteams suchen wir, ab sofort oder nach Vereinbarung, eine erfahrene und durchsetzungsstarke Persönlichkeit als Senior-Kundenbetreuer/in.
Ihre Aufgaben:
- Führung und Entwicklung von Telesales-Projekten zusammen mit 1-2 Mitarbeitenden
- Strategische Betreuung und Qualitätssicherung der Vertriebs-Kunden
- Direktansprache und Gewinnung neuer Kunden – telefonisch, per E-Mail und persönlich
- Durchführung von Kundengesprächen und Vertragsabschlüssen auf Entscheiderebene
- Enge Zusammenarbeit mit dem Partnerteam bei der Erstellung von Angeboten und Vorstudien
Was wir Ihnen bieten:
- Eine zentrale Rolle im Wachstum eines ambitionierten Beratungsunternehmens
- Gestaltungsspielraum und Verantwortung vom ersten Tag an
- Flache Hierarchien, direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung
- Ein motiviertes Team mit Unternehmergeist und persönlichem Zusammenhalt
- Flexible Arbeitszeiten und moderne Tools
- Die Möglichkeit, den Vertrieb strategisch weiterzuentwickeln und mittelfristig in eine Führungsposition hineinzuwachsen
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master), idealerweise in Betriebswirtschaft, Kommunikation oder einem verwandten Bereich, oder vergleichbare Ausbildung
- Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im Beratungs-, Agentur- oder Dienstleistungsumfeld
- Erfahrung in Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden
- Von Vorteil: Erfahrungen in den Branchen Automobil, Baugewerbe, Gastronomie oder produzierende Industrie
- Ausgeprägte Vertriebsstärke, hohe Ambitionen und Begeisterung für den direkten Kundenkontakt
- Starke kommunikative Fähigkeiten – in Schweizer Mundart
- Strukturierte, unternehmerische Denkweise und hohe Eigenmotivation
- Sicherer Umgang mit digitalen Tools und CRM-Systemen
Ihr Ziel: eine langfristige Führungsrolle mit Entwicklungsperspektive.
Senior Kundenbetreuer 80-100% (m/w) Arbeitgeber: cdg Beratungen
cdg Beratungen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einer zentralen Rolle zur Wachstumsphase eines dynamischen Unternehmens beizutragen. Mit flachen Hierarchien und direkter Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung fördern wir eine Kultur des Unternehmergeistes und des persönlichen Zusammenhalts. Zudem bieten wir flexible Arbeitszeiten, moderne Tools und die Chance, sich strategisch im Vertrieb weiterzuentwickeln und in eine Führungsposition hineinzuwachsen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Kundenbetreuer 80-100% (m/w) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich finden. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Firma und was du für sie tun kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als ob es schon dein erster Tag wäre. Informiere dich über die Firma, ihre Werte und ihre Projekte. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 3
Nutze deine Netzwerke! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Empfehlungen können dir einen großen Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Außerdem hast du so die Chance, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Kundenbetreuer 80-100% (m/w) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deinem Anschreiben durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die mit Leidenschaft und Drive an die Sache herangehen.
Pass dein Anschreiben an:Mach dir die Mühe und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Zeig uns, dass du die Anforderungen und Aufgaben verstanden hast und wie deine Erfahrungen dazu passen. Das macht einen großen Unterschied!
Hebe deine Erfolge hervor:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen im Vertrieb! Konkrete Beispiele und Zahlen sind immer beeindruckend. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Kunden gewonnen und Projekte erfolgreich umgesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie direkt bearbeiten können. Mach den ersten Schritt zu deiner neuen Herausforderung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei cdg Beratungen vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. cdg Beratungen legt Wert auf flache Hierarchien und direkte Zusammenarbeit. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du dich in das Team einfügen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Vertriebsstärke und Führungskompetenzen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Stelle Fragen zur strategischen Entwicklung
Zeige dein Interesse an der strategischen Weiterentwicklung des Vertriebsteams. Frage nach den aktuellen Herausforderungen und Zielen des Unternehmens. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Zukunft des Unternehmens.
✨Kommuniziere klar und selbstbewusst
Da starke kommunikative Fähigkeiten gefordert sind, achte darauf, während des Interviews klar und selbstbewusst zu sprechen. Übe deine Antworten im Voraus, um sicherzustellen, dass du deine Gedanken strukturiert und überzeugend präsentieren kannst.
